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Hans 
Langgärtner, 
Inh. 
Thomas 
Langgärtner 
EK
Bewertung

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Ein Arbeitsplatz, der den Mitarbeiter in den Fokus stellt.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen lebt den Zusammenhalt und sorgt dafür, dass sich jeder geschätzt fühlt. Für mich ist es genau das, was einen richtig guten Arbeitgeber ausmacht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Natürlich gibt es in jedem Unternehmen Punkte, die auf den ersten Blick als "anstrengend" empfunden werden könnten – und hier ist es definitiv der hohe Anspruch an Qualität und Engagement. Aber genau das ist für mich eigentlich ein Pluspunkt!

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder seinen Beitrag leistet und Verantwortung übernimmt. Das kann manchmal herausfordernd sein, aber es sorgt auch dafür, dass man sich ständig weiterentwickelt und stolz auf die eigenen Leistungen sein kann.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit einiger Zeit in diesem Unternehmen und bin wirklich begeistert vom positiven Miteinander und der gelebten Kollegialität. Hier wird echter Teamgeist großgeschrieben, und das freundliche, respektvolle Miteinander macht jeden Tag aufs Neue Freude.

Kollegenzusammenhalt

Was ich besonders schätze, ist der Umgang mit älteren Kollegen. Ihre Erfahrung und ihre Tipps und Tricks aus früheren Zeiten werden nicht nur gehört, sondern auch aktiv eingebunden. Es ist toll zu sehen, wie generationsübergreifendes Arbeiten hier gefördert wird – ein großer Pluspunkt, der das Team bereichert und das Arbeitsklima stärkt.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt ein Arbeitsplatz, an dem man sich wirklich wohlfühlt und geschätzt wird – ein Unternehmen, das den Fokus auf die Mitarbeiter legt und ein tolles Arbeitsumfeld schafft.

Karriere/Weiterbildung

Die regelmäßigen Mitarbeiterschulungen zeigen zudem, wie sehr das Unternehmen Wert darauf legt, uns alle auf dem neuesten Stand zu halten und weiterzuentwickeln. Es gibt immer wieder Möglichkeiten, sich fortzubilden und Neues zu lernen, was die Arbeit nicht nur spannend, sondern auch sehr wertvoll macht.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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