21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsatmosphäre habe ich als eher locker, aber mit klaren Grenzen empfunden.
flache Führungsebene
abwechslungsreiche Arbeit
Direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten u Chef, persöbkicher Kontakt. Was es in vielen Firmen nicht mehr gibt
Viel Arbeit , aber wir gibt's das den nicht
Passt , kann nicht klagen
Ein herausragender Punkt bei diesem Arbeitgeber ist die Flexibilität, die den Mitarbeitern geboten wird. Egal ob Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, persönliche Bedürfnisse mit der Arbeit zu vereinbaren – hier wird wirklich darauf geachtet, dass sich jeder wohlfühlt und die Balance zwischen Beruf und Privatleben stimmt.
Ein paar zusätzliche Teamevents, wie Workshops oder Aktivitäten außerhalb der Arbeit, könnten diesen Zusammenhalt noch weiter fördern.
Ein paar zusätzliche Teamevents, wie Workshops oder Aktivitäten außerhalb der Arbeit, könnten diesen Zusammenhalt noch weiter fördern.
Für alle, die einen Arbeitsplatz suchen, der modernes Arbeiten, Teamgeist und Flexibilität vereint, ist dieses Unternehmen definitiv die richtige Wahl!
Dieses Unternehmen ist ein echtes Vorbild, wenn es um Teamarbeit, Work-Life-Balance und moderne Arbeitsmöglichkeiten geht. Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich – man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Herausforderungen und erreicht gemeinsam die Ziele. Hier arbeitet man nicht nur nebeneinander, sondern wirklich miteinander!
Durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten kann man Beruf und Privatleben perfekt miteinander vereinbaren. Es wird darauf geachtet, dass man sich seine Zeit so einteilen kann, wie es am besten passt – das ist nicht selbstverständlich und zeigt, wie sehr das Unternehmen auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht.
Das Unternehmen lebt den Zusammenhalt und sorgt dafür, dass sich jeder geschätzt fühlt. Für mich ist es genau das, was einen richtig guten Arbeitgeber ausmacht!
Natürlich gibt es in jedem Unternehmen Punkte, die auf den ersten Blick als "anstrengend" empfunden werden könnten – und hier ist es definitiv der hohe Anspruch an Qualität und Engagement. Aber genau das ist für mich eigentlich ein Pluspunkt!
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder seinen Beitrag leistet und Verantwortung übernimmt. Das kann manchmal herausfordernd sein, aber es sorgt auch dafür, dass man sich ständig weiterentwickelt und stolz auf die eigenen Leistungen sein kann.
Ich arbeite seit einiger Zeit in diesem Unternehmen und bin wirklich begeistert vom positiven Miteinander und der gelebten Kollegialität. Hier wird echter Teamgeist großgeschrieben, und das freundliche, respektvolle Miteinander macht jeden Tag aufs Neue Freude.
Die regelmäßigen Mitarbeiterschulungen zeigen zudem, wie sehr das Unternehmen Wert darauf legt, uns alle auf dem neuesten Stand zu halten und weiterzuentwickeln. Es gibt immer wieder Möglichkeiten, sich fortzubilden und Neues zu lernen, was die Arbeit nicht nur spannend, sondern auch sehr wertvoll macht.
Was ich besonders schätze, ist der Umgang mit älteren Kollegen. Ihre Erfahrung und ihre Tipps und Tricks aus früheren Zeiten werden nicht nur gehört, sondern auch aktiv eingebunden. Es ist toll zu sehen, wie generationsübergreifendes Arbeiten hier gefördert wird – ein großer Pluspunkt, der das Team bereichert und das Arbeitsklima stärkt.
Insgesamt ein Arbeitsplatz, an dem man sich wirklich wohlfühlt und geschätzt wird – ein Unternehmen, das den Fokus auf die Mitarbeiter legt und ein tolles Arbeitsumfeld schafft.
Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch, geprägt von mangelnder Wertschätzung, schlechter Kommunikation und stetigem Druck. Teamarbeit existiert nur auf dem Papier, während Misstrauen und negative Stimmung den Alltag dominieren. Absolut nicht zu empfehlen.
Das Image der Firma hat in den letzten Jahren stark abgebaut, was allerdings nicht zu verwundern ist.
Work-Life-Balance ist ein Fremdwort. Überstunden werden erwartet, Freizeit nicht so richtig respektiert und es gibt fast keine Flexibilität. Der Job frisst das Privatleben praktisch auf.
Die Chance zur Weiterbildung wird einem nicht groß ermöglicht - und wenn wird es einem Jahre lang vorgehalten, wenn die Firma einen hier unterstützt hat.
Das Gehalt ist der Branche entsprechend.
Der Kollegenzusammenhalt ist durchwachsen. Einige unterstützen sich gegenseitig, aber die generelle Stimmung ist von Misstrauen und Konkurrenz geprägt.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist nicht mehr der Beste - wird nicht mehr richtig geschätzt.
Das Vorgesetztenverhalten ist katastrophal. Willkürliche Entscheidungen, fehlende Unterstützung und ein schlechter Umgang prägen den Alltag. Führungskompetenz? Eher nicht!
Veraltete Ausstattung / Fahrzeuge stehen an der Tagesordnung.
Die Kommunikation ist chaotisch und intransparent. Wichtige Informationen fehlen oder kommen viel zu spät, Entscheidungen werden ohne Rücksprache getroffen, und Feedback wird konsequent ignoriert.
Die Gleichberechtigung ist relativ schlecht, manche Kollegen werden bevorzugt.
Die Aufgaben sind monoton, langweilig und absolut unmotivierend.
Eher nichts
So einiges !!!
Es müsste einiges Verändert werden generell den Umgang und die knausigkeit vom Chef er will immer ganz weit oben sein und einen guten Ruf haben was er zwar hat aber eher unberechtigt deswegen folgende Worte ´´Kauf dir gescheite und am besten Neue oder kaum gebrauchte LKW´s ohne Rechtschreibfehler auf der Plane und einfach mal Respektvollen Umgang mit den Mitarbeiter und Auszubildenen mit fairerer Bezahlung !!!´´
Eher trüb und nicht gerade schön
Gleich Null man ist und bleibt das Unterste Glied das wird so gewollt
Harte und Lange Tage
Im Gegenteil von sehr viel anderen Betrieben sehr schlecht
Der Ausbilder war sehr nett und fachlich kompetent nur hat sich ab und zu vom Chef leiten lassen hauptsächlich im negativen
Spaß wird man hier eher nicht finden der Auszubildene macht immer sehr minderwertige und Ausbildungsfremde Tätigkeiten dazu kommt eine eher schlecht Aufgestellter und Alter Fuhrpark mit wenig Pferdestärken und zu 90 Prozent Gebrauchtfahrzeuge von anderen Speditionen , einzige Spaß den man haben kann sind mit Arbeitskollegen
Wie bereits geschildert meist ausbildungsfremde Tätigkeiten und wenn man mal raus in die große Welt fährt dann meistens Kunden wo normale Fahrer nicht fahren würden
Abwechslung gab es viel zum Beispiel im Blumenladen seiner … Aushelfen oder mit dem Hausmeister sein Haus Streichen oder LKW´s wochenlang Abschleifen
Respekt und Wertschätzung vom Chef werden absolut nicht gezeigt
Den Kollegenzusammenhalt und so manche Freiheiten die man in einer anderen Firma nicht hat.
Man darf nicht Krank werden. Bei Krankheit wird der Mitarbeiter angerufen und ihm wird nahegelegt wieder zu arbeiten, kommt der Mitarbeiter dieser Aufforderung nicht nach wird dieser dementsprechend auf längerer Zeit schlecht behandelt.
Das Image der Firma würde besser sein wenn sich die Vorgesetzten auch wie Vorgesetzte verhalten würden.
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgeglichen und entspannt solange sich die Führungskräfte nicht in alles einmischen was gut läuft.
Das Image wird aufgrund vom Vorgesetztenverhalten je nach Stimmung der Vorgesetzten mal gut mal schlecht sein.
Wird hier sehr klein geschrieben. Am liebsten wäre es der Führungsebene das seine Mitarbeiter 50 Stunden/Woche arbeiten und Sonntags ohne Vergütung.
Weiterbildungen bekommen nur bestimmte Personen die einen persönlichen Bonus haben.
Kollegenzusammenhalt herrscht unter den meisten Kollegen einer Abteilung. Sobald es Abteilungsübergreifent wird sieht die Sache anders aus.
Ältere Kollegen werden teilweise geschätzt aber nicht entlastet.
Das Verhalten der Führungsebene ist buchstäblich,, unter aller Kanone“ Es gibt vom Vorgesetzten keine konstruktive Kritik und keine Gespräche sondern es wird hinter dem Rücken des Mitarbeiters geschimpft und/oder entschieden diesen zu kündigen.
Arbeitsbedingungen im Winter in der Werkstatt sind bei kalten Temperaturen zum teil nicht zumutbar. Die Heizung wird vom Geschäftsführer sofort ausgeschaltet sobald dieser den Raum betritt und geht dann wieder in sein warmes Büro.
Mitarbeitergespräche gibt es nur in der Führungsebene, hierbei wird über andere Mitarbeiter schlecht geredet und gelästert.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten aber annähernd durchschnittliches Gehalt
Wiedereinsteiger werden gleichberechtigt behandelt, jedoch werden die Führungskräfte und einzelne auserwählte Personen bevorzugt behandelt.
Es gibt viel in einer Spedition zu tun, somit ist die abwechslungsreiche Arbeit hier allenfalls gegeben.
Immer unter Druck arbeiten - war früher Kollegial, jetzt aber nur noch Stress
Genau
Würde sagen eher schlecht. 07-17 oder 18 Uhr normal
Wird nicht gefördert, muss man zurückzahlen wenn man kündigt
Geht besser aber auch schlechter
Ist allen egal ja
Im Büro hält einer zu einem und alle anderen werden ausgespielt
Unprofessionell
Immer schlechte Luft , sonst ok
Einem wird das Wort immer im Mund umgedreht
Ja denke schon, außer bei Gehalt
Spedition halt
nichts
launisch, aufbrausend, rechthaberisch
werden grundsätzlich nicht angenommen
Arbeit, Arbeit am besten 7 Tage die Woche
nur was nötig
Gehalt pünktlich, Weihn.Geld nicht nach Tarif
nicht vorhanden
geht so
geht so
launisch, aufbrausend
katastrophal
findet nicht statt
nicht möglich
So verdient kununu Geld.