Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Hans 
Langgärtner, 
Inh. 
Thomas 
Langgärtner 
EK
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hans Langgärtner, Inh. Thomas Langgärtner EK die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hans Langgärtner, Inh. Thomas Langgärtner EK
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hans Langgärtner, Inh. Thomas Langgärtner EK
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre habe ich als eher locker, aber mit klaren Grenzen empfunden.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

flache Führungsebene

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abwechslungsreiche Arbeit

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dieses Unternehmen ist ein echtes Vorbild, wenn es um Teamarbeit, Work-Life-Balance und moderne Arbeitsmöglichkeiten geht. Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich – man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Herausforderungen und erreicht gemeinsam die Ziele. Hier arbeitet man nicht nur nebeneinander, sondern wirklich miteinander!

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich arbeite seit einiger Zeit in diesem Unternehmen und bin wirklich begeistert vom positiven Miteinander und der gelebten Kollegialität. Hier wird echter Teamgeist großgeschrieben, und das freundliche, respektvolle Miteinander macht jeden Tag aufs Neue Freude.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Was ich besonders schätze, ist der Umgang mit älteren Kollegen. Ihre Erfahrung und ihre Tipps und Tricks aus früheren Zeiten werden nicht nur gehört, sondern auch aktiv eingebunden. Es ist toll zu sehen, wie generationsübergreifendes Arbeiten hier gefördert wird – ein großer Pluspunkt, der das Team bereichert und das Arbeitsklima stärkt.

Bewertung lesen
Anmelden