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Hans 
Müller 
HMP 
Medizintechnik 
GmbH
Bewertung

Seit Konzernübernahme ein sinkendes Schiff

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Hans Müller HMP Medizintechnik GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass es für Unmenschen keine Konsequenzen gibt

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten, Beförderung innerhalb des Unternehmens möglich machen
fähige Mitarbeiter besser bezahlen und schätzen
den Mitarbeitern mehr Vertrauen, weniger Mikromanagement.
Konsequenzen für unmenschliches, arbeitswidriges Verhalten geben
Prozesse für Angestellte besser gestalten
Geld in bessere Programme investieren
die IT Abteilung outsourcen
fähige Fahrer einstellen

Arbeitsatmosphäre

Fähige Angestellte verlassen der Reihe nach das Unternehmen, unqualifizierte und überlastete Angestellte erleben täglich den Konzern-Übernahme Albtraum.

Großraumbüro, zu viele Aufträge und Anrufe
jede Abteilung ist überarbeitet und unterbezahlt. Unqualifiziertes Personal wird geduldet, kompetente Angestellte verlassen das Unternehmen. Häufige IT-Ausfälle. Firmenprozesse laufen nicht mehr rund. Statt dem Tagesgeschäft nachzukommen müssen Brandherde aller Abteilungen gelöscht werden. Geschäftsführung ignoriert die Probleme der Angestellten.

Kommunikation

für Angestellte wichtige Themen und Änderungen werden schlecht und nicht an alle kommuniziert, Buschfunk ist am zuverlässigsten.

Kollegenzusammenhalt

manchmal halten Kollegen zusammen, manchmal viel Geläster und Hinterhalt.

Work-Life-Balance

für einige ist Homeoffice möglich.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise ignorante regelrechte Unmenschen in der Führungsebene wegen denen fähiges Personal der Reihe nach kündigt, teilweise überlastete Führungskräfte die nicht hinterherkommen Brände zu löschen, teilweise Führungskräfte die in Zeiten dieser Krise nicht zur Problemlösung beitragen sondern die Schuld woanders suchen.

Interessante Aufgaben

viele wiederkehrende, manchmal komplizierte Aufgaben

Gleichberechtigung

Männer verdienen deutlich mehr

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt einige ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Minus: Großraumbüro, hoher Lärmpegel
Belüftung sehr ungleichmäßig, Klimaanlage nicht gleichmäßig
ständige ITAusfälle, minderwertige PCs, zu wenig Lizenzen
Schotterparkplatz zekratzt/verschmutzt Autos
kaltes Wasser auf Toiletten
Industrielle Lautstärke ringsherum
für einige Bereiche ist niemand zuständig --> Chaos

Plus:
höhenverstellbare Tische da
Klima-Belüftung da
Parkplätze (Schotter) da

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wie in der Medizinbranche generell schlecht wegen gesetzlicher Hygienebestimmungen und vertraglicher Vereinbarung mit Krankenkassen (viel Papierverbrauch)

Gehalt/Sozialleistungen

unterirdisches, ungerechtes Gehalt. Es gibt einen 50 Euro monatlichen Einkaufsgutschein

Image

Billig-Fahrer, die kaum deutsch sprechen zerstören den Ruf und schaffen Probleme für alle
Überlastete Sachbearbeiter kommen nicht hinterher mit Kundenanrufen, lassen Patienten im Stich, schaffen neue Probleme

Karriere/Weiterbildung

Offene höhere Posten werden durch externe Angestellte besetzt.
sonst keine

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