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14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Freundlichkeit vom Innendienst, meine Kollegen, die immer geholfen haben
Leider sitzen hier Personen in Führungspositionen, die absolut nicht dafür gemacht bzw. ausgebildet sind . Dadurch funktioniert der Vertrieb nicht. Accountment Mitarbeiter holen Sauerstoffkonzentratoren ab und verfahren wertvolle Akquise-Zeitfenster.
Wertschätzung der Mitarbeiter, Kontrolle der Führungskräfte, Teambuilding durch monatliche Team-Calls, monatliche 1 zu 1 -Gespräche. Professionelle Einarbeitung durch fachlich und kompetente Mitarbeiter, die nicht über andere Kollegen sprechen.
Mittlerweile ist das Gebiet Baden Württemberg ziemlich herunter. Es gab viele Kündigungen .
Leider keine Weiterentwicklung möglich.
Regionalleiter braucht mehr Mitarbeiterführungsqualität
Von meiner Tätigkeitsbeschreibung habe ich nur 1/6 gemacht
Tolle Arbeitsplatz. Leistung. Zuschuss zur Altersvorsorge. 13 Monatsgehälter.
Es gibt überall was zu verbessern. Schlecht fand ich nichts aber man kann das ein oder andere sicher noch verbessern.
Fällt mir spontan jetzt gar nichts ein.
War die ganze Zeit über sehr gut .Auch in der Corona Zeit immer sehr sachlich und Mitarbeiter orientiert
Hier im Süden war der Ruf und das Image sehr gut. Wir in anderen Regionen war, kann ich nicht beurteilen.
Man konnte sich seine Arbeitszeit selber einteilen und konnte die Termine selbstständig machen, so dass man auch immer flexibel war, wenn man mal einen privaten Termin einbauen musste.
Es gab sehr viele interne und externe Schulungen, so dass man, wenn man wollte sich viel Neues Wissen aneignen konnte.
Für die Aufgaben völlig angemessen
War okay, aber auch nicht besonders herausragend
War meines Erachtens immer gut.
Das Thema relativ jung. Auch in Nürnberg sind viele jüngere. Mit den älteren war es aber immer ein schönes Arbeiten. Hatte nicht das Gefühl, dass hier jemand bevorzugt oder benachteiligt wird.
Es war immer ein Austausch auf Augenhöhe. Auch wenn man wie zum Beispiel in der Corona zeit unterschiedlicher Meinung war, war es immer geprägt von Respekt.
Home-Office Möglichkeit. Guter Laptop Drucker für zu Hause Handy von Apple. Auto auch gut ausgestattet.
Meistens sehr gut. Manchmal war es holprig, gerade in der Corona Zeit durch unterschiedliche Meinungen
Gab kein Unterschied zwischen Frauen und Männern.
Definitiv immer interessante Aufgaben.
Ordentliche Bezahlung .Hoher Zuschuss zur Altersvorsorge.Jeder bekommt 13 Gehälter .Austausch auf Augehöhe
Fällt mir jetzt nichts ein .Man kann vieles verbessern aber das glaub normal .
Das regionale Denken fördern .Franken ist nicht Baden Württemberg.
War gut .Hat immer Spaß gemacht
Die Firma hat einen guten Ruf weil sie für Ihre hervorragende Arbeit und die kompetenten Mitarbeiter geschätzt wird
Flexible Arbeitszeiten.Nichts zu meckern
Wird einem regelmäßig angeboten .
Marktgerecht würde ich sagen .Wenn man bei Schulungen mit Kollegen anderer Firmen geredet hat hat man rausgehört das es etwa gleiches Level ist .
Daran kann man arbeiten .Zuviel Papierverbrauch .
War in meinen Augen gut .Wie im normalen Leben ist nicht immer alles Friede Freude Eierkuchen .Jeder hat jedem geholfen ausnahmslos.Manche Kommentare bei Kununu verwundern mich auch zum Thema Nürnberg .
Es ging nie um alt und jung sondern um Erfahrung und Wissen .
Ich habe den Vorgesetzten in Reutlingen und auch die Nürnberg immer als gut empfunden .Gab beim Thema impfen unterschiedliche Meinungen aber jederzeit respektvoll .
Gute Arbeitsmittel .Dienstfahrzeug top.Kostenlos Getränke und Kaffeevollautmat
War ok .Sehr enger Austausch untereinander
Würde sagen ja
War immer ein spannendes Arbeiten in verschiedenen Fachbereichen .
Fairer und gutes Zusammenarbeiten .Faire Bezahlung .Flache Hierarchien .Weiter so .Seit dem Einstieg von Messer hat sich vieles zum Guten verbessert
Umweltbewusster versenden .
EDV verbessern
Ich kann nur für die Region Baden Württemberg/Rheinland Pfalz schreiben .Die Stimmung ist relativ gut und es herrscht eine familiäre Atmosphäre.Man kommt gerne zur Arbeit .Verstehe da einige andere Kommentare hier nicht über den Vorgesetzen .Er ist eigentlich immer fair und freundlich .
Eigentlich ganz gut da sehr schnelle Versorgung und auch zuverlässige Versorgung der Patienten
Die ist echt super .Man hat viele Freiräume und kann sich selber gut einteilen .Der Vorgesetzte arbeitet viel mit Vertrauensarbeitszeit und ist relativ entspannt damit .
Es gibt viele Angebote die im Intranet stehen .Wer will kann sich maximal weiterbilden
Normale Bezahlung .Es gibt von Beginn an. 13 Gehälter und noch eine Edenred Karte zum Einkaufen sowie Zuschuss zum Altersvorsorge
Zuviel Verpackung bei Versand aus Nürnberg .Ansonnsten wird geschaut das Resourcen gut genutzt werden.
Auch hier ist es eigentlich recht positiv.Man respektiert sich und ist freundlich im Umgang .
Es gibt junge Kollegen/innen und ältere .Hier wird jetzt nicht groß unterschieden .
Kann ich nichts negatives Sagen .Klar gibt’s mal Kritik aber das ist in allen Firmen so .Wichtig ist das die Kritik immer sachlich ist und nie herabwürdigend .Das mit dem fehlenden Grüßen kann ich nicht nachvollziehen weil immer ein reger Austausch über sämtliches stattfindet und auch bei privaten Problemen immer geschaut wird das es einem gutgeht
Fairer Umgang in einem normalen Büro .Fahrzeuge sind ordentlich
Innerhalb der Teams gut nach Nürnberg manchmal verbesserungsbedürftig
Es gibt keinen Unterschied zwischen Mann und Frau .Auch zwischen jung und alt wird kein Unterschied gemacht sondern jeder hat eben seine Stärken.
Kein Tag ist wie der andere .Also jeden Tag neue Patienten und Versorgungen .Klar bewegt es sich nur im Portfolio der Firma .
Nichts
Alles im allem bin ich froh über die neuen Kontakte im Team die immernoch bestehen. Und sonst kann ich ein solch geduldetes Verhalten von einem Chef nicht nachvollziehen. Es war wirklich Terror, intrigant und für mich sehr prägend
Engere Begleitung von Nürnberg würde allen beteiligten helfen
Spezielle im Standort Reutlingen war es sehr frostig, anfängliches Gerede von Familie etc. Wenn man kann musste man Glück haben wenn der Chef grüßt .
Alle im Team wussten was für ein Mensch der Regionaldirektor, keiner änderte etwas
Arbeitszeiten waren OK , gestelltes Arbeitsmittel waren auch OK
Dazu war der Aufenthalt zu kurz.
Gutes Einstiegsgehalt
Kollegen aushelfen war nur gerne gesehen wenn es geordert wurde durch die Familienführung, eigene Entscheidung waren nicht gerne gesehen und wurden oftmals gerügt
Das Team ausgeschlossen der "Familienführung" war super. Allerdings sind mittlerweile nur noch zwei von meinem ursprünglichen Team da, die anderen sind gegangen oder gegangen worden
Gab's keine, alle Mitarbeiter im Team waren zu den Zeitpunkt erst max 2 Jahre da
Herablassend, nicht geeignet zum führen von Mitarbeitern. Die obersten Chefs wussten über Missstand und Schikane, leider keine Reaktion von Nürnberg (Hauptsitz)
Equipment war gut
Lob keins, Motivation null. Bei nicht Erreichung der Ziele sofort Kritik
Der Standortleiter war viel zu verbohrt und nicht führungstauglich. Frauen mit zu viel Selbstvertrauen wurden, schikaniert.
Akquise, Kontaktpflege, Materialausgabe
Gehalt kommt pünktlich
dass es für Unmenschen keine Konsequenzen gibt
Weiterbildungsmöglichkeiten, Beförderung innerhalb des Unternehmens möglich machen
fähige Mitarbeiter besser bezahlen und schätzen
den Mitarbeitern mehr Vertrauen, weniger Mikromanagement.
Konsequenzen für unmenschliches, arbeitswidriges Verhalten geben
Prozesse für Angestellte besser gestalten
Geld in bessere Programme investieren
die IT Abteilung outsourcen
fähige Fahrer einstellen
Fähige Angestellte verlassen der Reihe nach das Unternehmen, unqualifizierte und überlastete Angestellte erleben täglich den Konzern-Übernahme Albtraum.
Großraumbüro, zu viele Aufträge und Anrufe
jede Abteilung ist überarbeitet und unterbezahlt. Unqualifiziertes Personal wird geduldet, kompetente Angestellte verlassen das Unternehmen. Häufige IT-Ausfälle. Firmenprozesse laufen nicht mehr rund. Statt dem Tagesgeschäft nachzukommen müssen Brandherde aller Abteilungen gelöscht werden. Geschäftsführung ignoriert die Probleme der Angestellten.
Billig-Fahrer, die kaum deutsch sprechen zerstören den Ruf und schaffen Probleme für alle
Überlastete Sachbearbeiter kommen nicht hinterher mit Kundenanrufen, lassen Patienten im Stich, schaffen neue Probleme
für einige ist Homeoffice möglich.
Offene höhere Posten werden durch externe Angestellte besetzt.
sonst keine
unterirdisches, ungerechtes Gehalt. Es gibt einen 50 Euro monatlichen Einkaufsgutschein
wie in der Medizinbranche generell schlecht wegen gesetzlicher Hygienebestimmungen und vertraglicher Vereinbarung mit Krankenkassen (viel Papierverbrauch)
manchmal halten Kollegen zusammen, manchmal viel Geläster und Hinterhalt.
es gibt einige ältere Kollegen
Teilweise ignorante regelrechte Unmenschen in der Führungsebene wegen denen fähiges Personal der Reihe nach kündigt, teilweise überlastete Führungskräfte die nicht hinterherkommen Brände zu löschen, teilweise Führungskräfte die in Zeiten dieser Krise nicht zur Problemlösung beitragen sondern die Schuld woanders suchen.
Minus: Großraumbüro, hoher Lärmpegel
Belüftung sehr ungleichmäßig, Klimaanlage nicht gleichmäßig
ständige ITAusfälle, minderwertige PCs, zu wenig Lizenzen
Schotterparkplatz zekratzt/verschmutzt Autos
kaltes Wasser auf Toiletten
Industrielle Lautstärke ringsherum
für einige Bereiche ist niemand zuständig --> Chaos
Plus:
höhenverstellbare Tische da
Klima-Belüftung da
Parkplätze (Schotter) da
für Angestellte wichtige Themen und Änderungen werden schlecht und nicht an alle kommuniziert, Buschfunk ist am zuverlässigsten.
Männer verdienen deutlich mehr
viele wiederkehrende, manchmal komplizierte Aufgaben
Wenn man gut ist, wird darauf geachtet dass der Kollege bleibt
Unstrukturiert, geht vieles im Hintergrund schief. Telefonanlage ist eine Katastrophe
Strukturen sollten angepasst und verbessert werden
Wasser zur Verfügung
Arbeitszeiten, keine benefits, schlecht Bezahlung. Die Parkplätze kann man sich sparen, macht Auto kaputt. Versprechungen die nicht eingehalten werden. Gleitzeit ist es nicht, da man trotzdem eine gewissen Uhrzeit kommen muss, sonst kriegt man was zu hören, keine Fairness
Bessere Bezahlung gegenüber den Mitarbeiter, mehr benefits, kein Druck, Weiterbildungen vorschlagen, klipp und klar sagen was einem erwarten tut und nicht gut reden
Kalte Luft, kein richtiger Zusammenhalt, jeder Sitz seine Stunden ab und freut sich auf Feierabend
Hat allgemein ein schlechten Beruf, Leute kommen und gehen innerhalb von einem Jahr
Ne wie den, wenn man 40/h lang ganzen Tag im Büro sitzen tut. Home Office wird unter strenger Beobachtung gemacht und wenn überhaupt nur 1x die Woche.
Keine Aufstiegschancen
Die Mitarbeiter die schon sehr lange da arbeiten, kriegen nicht mal ansatzweise das was ein neuer Mitarbeiter kriegen tut. Die Bezahlung generell ist dort sehr schlecht. Hungerlohn
Naja alles wird ausgedruckt obwohl es nicht mal nötig ist. Papierverschwendung
Naja kommt drauf an, die Mitarbeiter schaffen die Arbeit nicht hinter her und nicht jeder nimmt die Arbeit des anderen ab, man kriegt ja dafür nicht mehr Gehalt und für die Kollegen ist es auch egal wie weit die Person ist
Gibt es keine
Wenn man mit den Vorgesetzten ein gutes Verhältnis hat, ist es in Ordnung, die kommen ja selber nicht mit der Arbeit klar
Schönes Büro, verstellbare Tische. IT versagt ständig
Es finden keine aktuellen Meetings statt für die Mitarbeiter, wenn überhaupt für die Führungskräfte, aber die geben auch nichts weiter, sondern regen sich einfach unter Führungskräfte auf obwohl kein Mensch weiß um was es geht
Wenn du länger im Unternehmen bist und gute Arbeit leistet hast du Glück
Monotone aufgaben, jeden Tag das selbe wird irgendwann langweilig
?
Der Umgang mit uns anscheinend das letzte Glied der Kette bekommt man zu spüren
Mensch sein
Man wird gegeneinander ausgespielt
Am besten man ist rund um die Uhr erreichbar
Nicht mit allen
Man wird wie eine Zitrone ausgepresst
Man wird wie der letzte abschaum behandelt
Sehr Schlecht
Nichts
Alles
Entweder komplett umstrukturieren oder zu machen.
Unmöglich!
Keine Einarbeitung, Mobbing und geläster!
Gibt es nicht
Viel zu viel Papierverschwendung. Digitalisierung ist ein Fremdwort für dieses Unternehmen.
Gibt es nicht. Fehler werden von A nach B geschoben.
Unmöglich und frech
Mehr als „Guten Morgen“ und „tschüss“ hört man nicht
So verdient kununu Geld.