Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hans Schramm die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund von 3 individuellen Standorten oft schwierig aber rundum sehr bemüht, alles zu kommunizieren.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Aufgrund der Diversität der Mitarbeiter, findet jeder seinen Deckel und dann ist der Zusammenhalt sehr gut.
Geballtes Fachwissen trifft Menschlichkeit und Anstand, ausgezeichnet.
Jede Anfrage, jeder Kunde und jede Baustelle birgt etwas neues.
Drei Sterne ausschließlich an das Handwerkerteam.
Top Führungskräfte, die den Beruf lieben und leben. Familienbetrieb der in Sachen Innovation Pionierarbeit leistet. Engagement wird nicht übersehen.