Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG Logo

Hans 
Segmüller 
Polstermöbelfabrik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Solider Arbeitgeber, in der Küchenwelt die klare Nummer Eins!

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässig! Ein verlässlicher und seriöser Arbeitgeber. Keine verlogenen Rabatte sondern eine transparente Preisgestaltung. Top Produkte werden von sensationell gut geschulten und motivierten Mitarbeitern beraten und verkauft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten. Aber eigentlich kann Segmüller nix dafür. Das ist ein Problem des Möbelhandels. Deswegen habe ich Segmüller auch verlassen.

Verbesserungsvorschläge

Den Arbeitsplatz(Größe des Schreibtisch, Schränke für Arbeitsmaterial oder Ausreichend Platz für den Rollcontainer) per se arbeitnehmerfreundlich gestalten. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle gestalten- gerade vor dem veränderten Einkaufsverhalten in der heutigen Zeit. In der heutigen Zeit sollte eine betriebliche Krankenversicherung zwingend angeboten werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich konnte nie Klagen, jeder hat auch mal einen schlechten Tag. Aber ich bin jeden Tag gerne und motiviert ins Küchenhaus gekommen.

Kommunikation

Könnte in manchen Themen besser sein, auch direkter oder schneller und für jeden Verständlich. Aber es hat immer geklappt und es kann niemand sagen, er sei nicht ausreichend informiert.

Kollegenzusammenhalt

Absolut TOP! In Mannheim wird ein Teamgedanke gelebt. Gut, es gibt immer einen, der nie genug kriegen kann und einen der immer alles besser weiß. Das ist normal, und das ist auch nötig.

Work-Life-Balance

Einzelhandel halt. Und speziell der Möbelhandel ist da nunmal für ein Familienleben nicht sehr förderlich. Samstagsarbeit ist halt die Norm, und unter der Woche bis 19.00h sowieso.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann hier nur Bestes sagen. Der VKL steht hinter den Mitarbeitern, sowie die Hausleitung ebenfalls.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut in Ordnung. Auch Seiteneinsteiger mit 55 Plus bekommen eine Chance und werden genauso wertgeschätzt wie die anderen Mitarbeiter,

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist nicht so prickelnd. Die Schreibtische im Basic sind nicht gut- zu klein und nicht ergonomisch. Das Thema Heizung und/ oder Klimaanlage (je nach Jahreszeit) sollte man in den Griff kriegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Möbelbereich halt. Viel Verpackung und Folie. Lässt sich nicht vermeiden. Die Küchen sind aber alle ökozertifiziert. Es wird aber immer noch Zuviel Papier gedruckt, auch bei der Werbung und Aktionsfahnen.

Gehalt/Sozialleistungen

Solide. Die Gage für uns Provisionsverkäufer kommt pünktlich und nachvollziehbar. Reichtümer kann man im Basic Bereich nicht verdienen. Sehr gut ist Bikeleasing, Benefits, und- sehr hoch anzurechnen ist die volle Auszahlung des Inflationsausgleichs und ein Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Image

TOP!

Karriere/Weiterbildung

Nicht ganz so prickelnd. Produktschulungen bei den Herstellern sind rar gesät. Vor Ort vom Aussendienstler halt mal für ein neues Produkt… . Hausinterne Schulungen finden statt.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team Segmüller

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Bewertung auf kununu. Wir freuen uns, dass wir als Arbeitgeber Ihre Erwartungen weitestgehend erfüllen können. Wenn Sie weitere konkrete Verbesserungsvorschläge für uns haben, freuen wir uns sehr, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen würden (personalabteilung@segmueller.de).

Anmelden