458 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
279 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 161 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mal anfangen Neu zu denken über Abteilung Zusammensetzung viele BERATER BRINGEN NICHT VIEL Umsatz zufriedene Mitarbeiter bringen Top Leistungen das fängt bei der Führung der Verkaufsleiter und der Lohntüte an Bei Grundgehalt ist kein Mitarbeiter Glücklich, denn damit kann man nur Überleben
Im Keller da wenig Kunden das Haus betreten langeweile pur
Provisions Abhängigkeit
Kommt auf die Abteilung an in der man beschäftigt ist
Undiplomatisch bräuchten Schulung in Menschenführung
Auf Führungsebene derzeit gleich null
Hat mit mir immer auf Augenhöhe gesprochen.
Warum ich aufgehört habe? Die Öffnungszeiten! Aber man muss fair bleiben, als ich anfing wusste ich das aber. Nur inzwischen mit Kindern klappt das nicht mehr .
die sehr gute Struktur, es läuft alles geordnet ab
die manchmal sehr langen Prozesse bis etwas geändert wird
mehr Wertschätzung, Teamevents, einfach mal Danke sagen.
bedingt durch die langen Öffnungszeiten
es gibt keine Boni für gute Leistung bei Führungskräften
Nach und nach hat sich die Flexibilität bei den Arbeitszeiten verbessert.
Die Arbeit ist Abwechslungsreich und macht mir immer noch Spaß.
Gutes Gehalt.
Aktuell ist das mein empfinden :
Das Persönliche ist etwas verloren gegangen.
Entscheidungen werden von oben getroffen ohne die, die es betrifft mit einzubeziehen.
Ich wünsche mir persönlich mehr Gemeinschaft und Verbundenheit.
Innovative Ideen um Kunden zum kommen zu bewegen.
Aktionen und Events die Segmüller wieder ins Gespräch bringen.
Bei uns ist die Arbeitsatmosphäre aktuell gut.
Für mich hat Segmüller immer noch ein gutes Image. Ich habe nur das Gefühl das es leider etwas nachlässt.
Die balance Könnte etwas besser sein.
Durch gute Schulungen wird man kontinuierlich Weitergebildet.
Das Gehalt ist sehr gut.
Die Sozialleistungen waren immer gut. Ich bin dafür sehr dankbar.
Es stört mich nur, das im meinem Fall der Equal Pay nicht passt.
Durch eine Fotovoltaik Anlage wird der Strom für das Haus produziert. Das finde ich super.
Der zusammenhalt ist gut.
Soweit ich das beurteilen kann ist der Umgang mit älteren Kollegen gut.
Aktuell ist der / die Vorgesetzte super.
Wenig Tageslicht, aber dafür eine kontinuierliche Raumtemperatur.
Aktuell läuft die Kommunikation nicht sehr gut.
Mein Männlicher Kollege verdient mehr als ich, obwohl ich ca 10 Jahre länger im Unternehmen arbeite.
Mein Gehalt ist dennoch im vergeblich zu anderen Unternehmen gut.
Das ist das beste an meinem Job. Die Aufgaben sind sehr interessant.
Mehr Grundgehalt, bessere Arbeitszeiten.
Auf Mitarbeiter Meinungen eingehen und nicht als Chefposition Dienst nach Vorschrift.
Aussen hui, innen pfui.
Miserables Grundgehalt, ein wenig über Mindestlohn.
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Gehalt, Verständnis für seine Mitarbeiter.
Besseres Grundgehalt zahlen
Falls man z.B. neben der Schule arbeiten gehen möchte, dann findet man hier auch was. Nette Kollegen und Vorgesetzte, man wird nicht unnötig gestresst.
Die Bezahlung ist nicht wirklich überragend, aber als Minijobber verlangt man das ja auch nicht, schade ist es nur bei langjährigen Mitarbeitern.
Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte
Die gesetzlichen Pausen werden eingehalten.
Es gibt Angestellte, die der Arbeit ständig ausweichen. Also gelernt habe ich nach 3 Wochen nichts außer wie man sich lässt und Rückenschmerzen bekommt. Noch dazu:
Das Handy muss weggesperrt werden.
Gute Arbeitnehmer sollte man pflegen
Die Tätigkeiten
Nix
Nein
Freundlich
50/50
Sehr gut
Sehr zufrieden
Sehr gut
Sehr lustig
Sehr viel Arbeit
Viele variationen
Sehr
Super Chef‘s / super Kolleg:innen
Einer für alle, Alle für einen
So verdient kununu Geld.