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Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG Logo

Hans 
Segmüller 
Polstermöbelfabrik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

War schon besser

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass ich Ende des Monats was auf Konto habe und nicht traurig bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Mitarbeiter nicht motiviert werden. durch Motivation geht's auch besser. dass braucht man. Für Körper, Geist und Seele. ein freundliches guten morgen. Aufmerksamkeit gegenüber seinen Angestellten. ein offenes Ohr ohne es gleich umgehen zu wollem wäre wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

click und collect, früher war mehr los. Eine kleine Lampenabteilung und kleinzeug. wenn Kunden kommen, werden sie nach Weiterstadt verwiesen. Somit keim Umsatz

Arbeitsatmosphäre

Loben und vertrauen wäre mal liebenswert.

Kommunikation

Über Verbesserungen wird geredet, aber nicht umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

man kennt sich und weiß worauf es ankommt

Work-Life-Balance

kann man nicht klagen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen, aber dann wirds wieder vergessen und es passiert nichts.Hauptsache mal darüber geredet.

Interessante Aufgaben

wenn was neues kommt

Umgang mit älteren Kollegen

jüngere, werden bevorzugt, ältere bleiben dafür länger und wissen was arbeiten heißt

Arbeitsbedingungen

lärmpegel mit Musik

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist am Start

Image

man könnte die Meinungen der Mitarbeiter erfragen, da würde dass Einrichtungshaus besser aussehen. Jeder hat Ideen, doch bleibt man immer auf dem gleichen Standpunkt. Jede Filiale hat andere Kunden und die kennen die Mitarbeiter auf der Fläche, nicht im Büro

Karriere/Weiterbildung

In der Filiale mühselig. Geht nur um,wie spreche ich Kunden an. Ansprechen?


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team Segmüller

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Bewertung auf kununu. Wir bedauern, dass wir Ihre Erwartungen nicht in allen Punkten erfüllen können. Wir werden uns Ihr Feedback zu Herzen nehmen und versuchen daraus zu lernen. Wenn Sie weitere konkrete Verbesserungsvorschläge zu den von Ihnen genannten Kategorien für uns haben, freuen wir uns sehr, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen würden (personalabteilung@segmueller.de).

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