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Hans 
von 
Mangoldt 
GmbH
Bewertung

Leider keine Verbesserung bis jetzt eingetreten

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hans von Mangoldt GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man versucht eine Verbesserung aber der weg ist noch lang !

Verbesserungsvorschläge

Den Unterschied zwischen Produktion und Verwaltung zu beenden . Es gibt immer noch ein " Die da oben " und " Die da unten"

Kollegenzusammenhalt

Leider kann man nicht mit allen Kollegen gut zusammen arbeiten

Work-Life-Balance

Nicht in der Produktion nur in der Verwaltung !

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten müssen die Ziele , die von oben vorgeben werden einhalten ! Dadurch kommt es schon mal zu Ärger mit Mitarbeitern

Umgang mit älteren Kollegen

Zu wenig Wertschätzung gegenüber Ältern und Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind.

Arbeitsbedingungen

In einigen Abteilungen ist es ein wenig besser geworden ! Aber leider noch nicht in allen Abteilungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Sachen Umweltbewusstsein hat sich schon einiges getan .

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne werden immer pünklich überwiesen ! Leider sind die Löhne in einigen Abteilungen der Produktion zu gering. Man versucht durch eine neue ERA eine Verbesserung zu bekommen , muss man aber abwarten ob es die wirklich gibt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht in allen Abteilungen angeboten !


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Hümeyra Cakir, Human Resources
Hümeyra CakirHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Zeit und Mühe, die Sie in Ihre Bewertung gesteckt haben!

In der Kategorie Karriere / Weiterbildung haben wir Ihrer Meinung nach noch Luft nach oben. Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gleichen Chancen im Hinblick auf ihre Karriere bei uns haben. Bitte kommen Sie auf uns zu und lassen Sie uns gemeinsam überlegen, was wir hier noch ändern sollten.

Dass wir beim Punkt „Umgang mit älteren Kollegen“ nur ein Stern von Ihnen erhalten haben ist sehr schade zu lesen. Wir sind davon überzeugt, dass eine gute Zusammenarbeit nur dann gelingt, wenn sich alle wertgeschätzt fühlen und fair behandelt werden. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten bei uns einen wichtigen Beitrag, egal welchen Alters.

Unser Ziel ist es unseren Mitarbeitern eine positive Arbeitserfahrung zu ermöglichen. Dazu zählt natürlich auch die Work-Life-Balance. Was würden Sie sich von uns wünschen, was Ihre Work-Life-Balance verbessern würde? Kommen Sie gerne direkt auf uns zu. Unsere Türen in der Personalabteilung stehen jederzeit offen.

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