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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausreichend Parkplätze, Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee sind kostenlos. Die Dachterrasse für die Mittagspause. Radweg geht direkt am Firmengelände vorbei. Dieses "Arbeitnehmervorteile", da gibt es auf zahlreiche Dinge einen extra Rabatt.
Es gibt Mittags kein warmes Essen, es sei denn man bringt sich etwas mit oder läuft ein Stück ins Dorf um dort etwas zu kaufen.
Die Beleuchtung könnte renoviert werden. Die Rollos für den Sonnenschutz sind leider die falschen.
Alle sehr nett und hilfsbereit. Es wird nicht über andere gelästert
Ich kann nichts schlechtes über den Arbeitgeber sagen, bin aber auch erst ca. 6 Monate da.
Gleitzeit, auf Überstunden frei machen, 35h und Homeoffice. Nur die Pausenzeiten könnte man etwas mehr variieren.
Wenn man eine Weiterbildung machen möchte und der Vorgesetzte die für sinnvoll hält ist es kein Problem. Auch ein Besuch von Messen findet statt.
Könnte nicht viel besser sein. Viele Kollegen sind verwandt oder befreundet. Das ist Zusammenhalt 2.0
In der Entwicklung gehöre ich zu den älteren aber ich merke das nicht. Alle sind ganz normal zu mir.
Vorbildlich. Ich habe nichts zu beanstanden
Notebook, 2x Monitor, sehr gutes Headset (Funk), Höhenverstellbarer Schreibtisch. Die Beleuchtung könnte erneuert werden.
Es gibt wenige aber gute Meetings. Sogar der Geschäftsführer nimmt sich bei Fragen die Zeit um diese zu beantworten.
Man muss sich im klaren sein, das es immer mehr sein könnte. Für eine 35 Stundenwoche ist das Gehalt gerecht.
Der Frauenanteil ist höher als bei den anderen Firmen wo ich gewesen bin. Viele Frauen haben eine leitende Position.
Am Anfang gefiel mir die Aufgabe nicht so, weil alles sehr neu für m ich war. Mittlerweile macht es richtig spaß.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr nettes, wertschätzendes Feedback. Wir freuen uns, dass es Ihnen so gut bei uns gefällt und setzen natürlich auch in Zukunft alles daran, dass es so bleibt.
Wir sind stolz, dass Sie sich in im Team so gut verstehen und jeder jeden so gut wie möglich unterstützt. Das zeichnet die Hans von Mangoldt aus!
Die Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit
Auch die Arbeit macht Spaß, die Branche lebt und es gibt viel zu tun
Man merkt, dass sich etwas ändern muss und dieser Prozess Zeit in Anspruch nimmt. Die GL hat klare Vorstellung und mit der MR als Unterstützer im Rücken klappt das!
Vielleicht mehr Benefits für die Mitarbeiter
Man könnte etwas mehr zurückbekommen, die letzten Jahre waren wie gesagt hart.
Viele nette Kollegen!
Während der Arbeit ist man zusammen konzentriert, der Spaß kommt aber auch nicht zu kurz.
Mangoldt ist bekannt auf dem Markt.
Als Arbeitgeber auch am performen!
Work-Life-Balance ist vorhanden
Man muss seine Vorgesetzten drauf ansprechen!
Dann werden einem Möglichkeiten geboten.
Das Unternehmen übernimmt gerne Kosten für Weiterbildungen.
Glaube man könnte mehr machen.
Wie z.B Ausbau von Solarzellen auf dem Dach / E-Ladestationen usw...
Jeder hilft Jeden
Auch nach der Arbeit unternimmt man Sachen zusammen.
Die meisten Vorgesetzten kümmern sich gut um ihre Abteilung.
Manche können Absprachen oder Termine zeitlich nicht einhalten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,,
danke, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben und auch klar aufzeigen, wo Sie trotz vieler Top-Bewertungen in den einzelnen Rubriken auch Handlungsbedarf sehen. Das ist uns wichtig und wir nehmen das von Ihnen aufgezeigte Verbesserungspotenzial mit, um auch in Zukunft als Arbeitgeber zu wachsen.
Man versucht eine Verbesserung aber der weg ist noch lang !
Den Unterschied zwischen Produktion und Verwaltung zu beenden . Es gibt immer noch ein " Die da oben " und " Die da unten"
Nicht in der Produktion nur in der Verwaltung !
Weiterbildung wird nicht in allen Abteilungen angeboten !
Löhne werden immer pünklich überwiesen ! Leider sind die Löhne in einigen Abteilungen der Produktion zu gering. Man versucht durch eine neue ERA eine Verbesserung zu bekommen , muss man aber abwarten ob es die wirklich gibt.
In Sachen Umweltbewusstsein hat sich schon einiges getan .
Leider kann man nicht mit allen Kollegen gut zusammen arbeiten
Zu wenig Wertschätzung gegenüber Ältern und Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind.
Die Vorgesetzten müssen die Ziele , die von oben vorgeben werden einhalten ! Dadurch kommt es schon mal zu Ärger mit Mitarbeitern
In einigen Abteilungen ist es ein wenig besser geworden ! Aber leider noch nicht in allen Abteilungen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Zeit und Mühe, die Sie in Ihre Bewertung gesteckt haben!
In der Kategorie Karriere / Weiterbildung haben wir Ihrer Meinung nach noch Luft nach oben. Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gleichen Chancen im Hinblick auf ihre Karriere bei uns haben. Bitte kommen Sie auf uns zu und lassen Sie uns gemeinsam überlegen, was wir hier noch ändern sollten.
Dass wir beim Punkt „Umgang mit älteren Kollegen“ nur ein Stern von Ihnen erhalten haben ist sehr schade zu lesen. Wir sind davon überzeugt, dass eine gute Zusammenarbeit nur dann gelingt, wenn sich alle wertgeschätzt fühlen und fair behandelt werden. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten bei uns einen wichtigen Beitrag, egal welchen Alters.
Unser Ziel ist es unseren Mitarbeitern eine positive Arbeitserfahrung zu ermöglichen. Dazu zählt natürlich auch die Work-Life-Balance. Was würden Sie sich von uns wünschen, was Ihre Work-Life-Balance verbessern würde? Kommen Sie gerne direkt auf uns zu. Unsere Türen in der Personalabteilung stehen jederzeit offen.
Aktuelle Umbaumaßnahmen welche aber gemacht werden müssen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihr wertschätzendes und ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihnen die Arbeit bei uns Spaß macht. Wir freuen uns über Ihre positiven Bewertungen, insbesondere im Bereich interessante Aufgaben, denn genau das ist unser Anspruch bei der Beschäftigung unserer Mitarbeiter. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie während Ihrer Tätigkeit bei uns spannende Einblicke erhalten, aktiv eingebunden werden und wertvolle praktische Erfahrungen sammeln können.
Zudem möchten wir kurz auf die Gleichberechtigung eingehen: Füreinander einstehen und vernünftig miteinander umgehen – das ist bei uns Standard. Egal, ob es sich dabei um männliche, weibliche, alte oder junge Kollegen handelt.
Super finde ich, dass hier jeder die Chance hat reinzukommen. Hier ist es egal welcher Herkunft man ist und wie lange man schon studiert, solange man bisschen Arbeitserfahrung hat in egal welcher Hinsicht, kriegt man hier die Möglichkeit zu arbeiten. Jeder wird gleich behandelt und jeder darf an seinen Aufgaben mitbestimmen.
Liebe Praktikantin, lieber Praktikant,
wir freuen uns, dass Ihnen der Umgang mit dem Thema Diversity bei HvM so sehr gefällt. Wir wissen aus Erfahrung, dass Vielfalt und Gleichberechtigung im Unternehmen die Kreativität und Innovationsfähigkeit aller fördert und zu einer offenen Organisationskultur beiträgt.
Zudem ist unserem Unternehmen Umwelt- und Sozialbewusstsein besonders wichtig. Wir wollen uns immer weiter verbessern, daher lassen Sie uns Ihre Verbesserungsvorschläge gerne wissen.
Ich würde gerne auch manchmal Home-Office arbeiten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihre Bewertung. Schön, dass Sie HvM als nahezu perfektes 5-Sterne-Unternehmen erleben. Wir nehmen Ihren Verbesserungsvorschlag sehr gerne entgegen. Wir wünschen Ihnen, dass das auch in Zukunft so bleibt und weiterhin viel Erfolg und Freude.
Das Team. Die Branche mit Zukunft. Einfach eine toll gelebte Kultur.
Nichts.
Hier ist der Arbeitgeber selbst sehr Aktiv. Vieles wird in angriff genommen und umgesetzt. Weiter so!
Nette Kollegen. Tolles Büro
Hans von Mangoldt hat in der Industrie einen exzellenten Ruf
Gleitzeit / Home Office ist gar kein Problem
Auf Wunsch wird hier immer einem die Möglichkeit zur Weiterbildung gegeben
Angemessen
Sehr guter Umgang miteinander
Hier ist man auf Augenhöhe
Sehr nett und immer wein offenes Ohr
Moderne Technik und Büroausstattung
Man wird gut informiert, und Fragen schnell beantwortet
Ist hier auf jeden fall gegeben
Sehr abwechslungsreiches Umfeld. Sehr viele Themen/Einsatzgebiete
Durchweg positiv, es macht Spaß zur Arbeit zu gehen!
Guter Ruf in der Branche
Gleitzeit, Homeoffice möglich
wird über den Mutterkonzern angeboten
Gerechte Entlohnung
Iso14001 zertifiziert
Da wächst was zusammen!
Wertschätzender Umgang
Fair und offen
habe alles was ich brauche
Deutlich besser geworden in den letzten Jahren
Der Veränderungsprozess ist im vollen Gange und daher spannend und interessant
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihr wertschätzendes und ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihnen die Arbeit bei uns Spaß macht. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute und erfolgreiche Zeit bei der Hans von Mangoldt GmbH.
Chefs wechseln ständig, Mitarbeiter werden gekündigt
Wird immer schlimmer!
Starre Schichtn in der Produktion, unzählige Überstunden in der Verwaltung
Man kennt die Mängel tut aber nichts.
Wir werden blöd gehalten
Innerhalb Abteilungen gut, aber dann haken sie nur gegenseitig aufeinander rum
Gehen nicht auf Mitarbeiter ein
Produktion unterirdisch verwaltung gut Alles veraltet
Große Reden, viele Pläne, wenig Umsetzung
Wegen Standortsicherungsvertrag nicht mehr ig metall
Zusatzaufgaben und Sonderschichten dürfen gern gemacht werden. Aber kein Danke dafür.
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und das Teilen Ihrer Eindrücke auf Kununu. Wir befinden uns aktuell in einem Veränderungsprozess. Folglich liegt uns ein strukturierter und offener Change Prozess sowie die Akzeptanz und das Commitment aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen. Bezugnehmend auf den Punkt Arbeitsatmosphäre sind wir stets sehr darum bemüht, alle Mitarbeiter*Innen, mithilfe von Informationsveranstaltungen, Betriebsversammlungen sowie Team- bzw. Abteilungsgesprächen, in diesem Prozess mitzunehmen und die neuen Aufgabenfelder, Zuständigkeiten sowie organisatorischen Zuordnungen genauestens zu erörtern. Das dies zu Beginn ggf. zu Unsicherheiten bzw. Unverständnis führt, ist uns durchaus bewusst. Folglich haben wir Instanzen etabliert, die hier Hilfestellungen leisten.
Was den Punkt „Gehalt / Sozialleistungen“ angeht, als Mitglied der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen machen wir uns nicht nur stark für sichere und gute Arbeitsplätze, sondern auch für eine faire und tarifliche Vergütung bei allen Mitarbeitergruppen.
Schade, dass Sie trotz etablierter Tools und Prozesse, die ausschließlich auf das Wohl jedes einzelnen Mitarbeiters und jeder einzelnen Mitarbeiterin ausgelegt sind, die Zeit bei HvM so kritisch sehen. Dennoch wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute.
... die Offenheit, die Größe des Unternehmens, gepflegtes Verhältnis zwischen Geschäftsführung und Angestellten.
An der ein oder anderen Stelle in der Fertigung kann man sehen, dass die Instandhaltung und Modernisierung teilweise etwas schleppend läuft. Dieses Problem lässt sich aber lösen. Es wird schon dran geabreitet soweit ich weiß.
Etwas bessere Kommunikation, schnellere Umsetzung bei der Modernisierung.
Es gibt viele nette Kollegen und gute Möglichkeiten, Probleme anzusprechen. Man geht offen mit Kritik um und setzt Feedback um.
Natürlich gibt es auch schonmal Kritik aus den eigenen Reihen, wenn etwas nicht so läuft, wie man es sich vorstellt aber im großen und ganzen gibt das Unternehmen ein solides Image ab.
Durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit Home-Office zu machen kann man seine Arbeit gut an die Freizeit anpassen.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen je nach Abteilung.
Als IG-Metall Mitglied bietet die Mangoldt meiner Meinung nach ein vernünftiges Gehalt an.
Hier herrscht Mülltrennung und es gibt die Möglichkeit ein vergünstigtes Deutschlandticket zu bekommen.
Dadurch, dass Verwaltung und Produktion im selben Haus sind, funktioniert der Kollegenzusammenhalt sehr gut.
Man schätzt die Erfahrung und das wissen der älteren Kollegen sehr. Besonders die, die schon zig Jahre hier arbeiten.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr transparent. Es gibt Sprechstunden mit der Geschäftsführung.
Laptop und höhenverstellbare Tische gehören hier schon fast zur Standardausstattung. Aber nur "fast". Jeder Arbeitsplatz hat mindestens zwei Monitore. Das Verwaltungsgebäude ist relativ modern, könnte jedoch eine Klimaanlage gebrauchen. Die Heizung funktioniert allerdings sehr gut. Alles ist sehr sauber.
Die Kommunikation läuft gut. Jedoch ist es manchmal für Kollegen in der Fertigung etwas schwieriger an Informationen zu kommen.
In meiner Zeit hier, sind mir nie Zeichen von ungleicher Behandlung aufgefallen.
Die Produkte sind etwas abstrakt, haben aber einen großen Einfluss auf den Alltag und spielen eine wichtige Rolle in der Energiewende. Das macht das Arbeiten hier echt interessant.
So verdient kununu Geld.