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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hans von Mangoldt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt wenige aber gute Meetings. Sogar der Geschäftsführer nimmt sich bei Fragen die Zeit um diese zu beantworten.
Könnte nicht viel besser sein. Viele Kollegen sind verwandt oder befreundet. Das ist Zusammenhalt 2.0
Gleitzeit, auf Überstunden frei machen, 35h und Homeoffice. Nur die Pausenzeiten könnte man etwas mehr variieren.
Vorbildlich. Ich habe nichts zu beanstanden
Am Anfang gefiel mir die Aufgabe nicht so, weil alles sehr neu für m ich war. Mittlerweile macht es richtig spaß.
Alle sehr nett und hilfsbereit. Es wird nicht über andere gelästert