HANSA-FLEX 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich absolut nicht wohl gefühlt. Es war eine sehr unangenehme Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

vorher telefonische Fragen zur Stellenanzeige werden über Personalabteilung in Zentrale in Bremen beantwortet, keine Informationen am jeweiligen Standort der ausgeschriebenen Stelle; Online Bewerbung möglich mit einem modernen und strukturierten Portal, nette und respektvoll geschriebene Absage (kein Standardschreiben) nach ca. 3 Wochen per E-mail.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zwei Tage nach meiner Bewerbung kam nur noch die Rückfrage nach meinem Gehaltswunsch, da meine Bewerbung sonst nicht berücksichtigt werden könnte.
In der Stellenanzeige auf der Firmenwebseite wurde allerdings nicht danach gefragt.
Nun gut, habe die Frage natürlich beantwortet. Danach keine Reaktion mehr.

Aufgrund der regelrechten "Flut" von Stellenanzeigen auf der Internetseite und in Onlineportalen kann man davon ausgehen, dass bei diesem Unternehmen einfach nur Massenhaft Personaldaten gesammelt werden.

Kein Interesse mehr!

Verbesserungsvorschläge

Trotz mehrerer Anrufe und e-mails leider bis heute KEINERLEI Reaktion auf meine Bewerbung. Keine Absage, einfach Nichts.
Es war wohlgemerkt keine Initiativbewerbung, sondern eine auf eine Annonce der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Prozess:
- Es gibt eine Eingangsbestätigung (prima)
- Noch 3 Wochen angerufen, da Nichts gehört
(mir wurde sehr freundlich mitgeteilt, dass Sie noch Unterlagen sichten und noch 3 Wochen benötigen und sich dann melden)
- Das stimmte auch. Ca. 2,5 Wochen später kam die Einladung.
(In der Einladung wurden Gesprächspartner genannt, so wie es sich gehört)
-Rückmeldung, ob man eine Runde weiter ist, nach weiteren 1,5 Wochen, wie besprochen.
- Wenn man weiter wäre, wurde erwartet, dass man 1-2 Tage in der Firma verbringt.
Grundsätzlich finde ich es gut, die direkten Kollegen besser kennenlernen zu können, um zu schauen, ob die Chemie stimmt. Allerdings sind 2 Tage schon heftig.

Gespräch:
-Strukturiert
-Gesprächspartner (Personalreferentin und Abteilungsleiter) waren gut vorbereitet
-Es wurden die Vorzüge der Firma dargestellt. Finde ich sehr wichtig, da es zeigt, wie man einen zukünftigen MA sieht.
- Es wurde angekündigt, dass man Zeit zur Verfügung hätte, also keine Uhrzeit, wann das Gespräch definitiv beendet ist. Das empfand ich dann im Gespräch auch so. Sehr schön.

Verpflegung
-Da ich das mittlerweile schon bei mehreren Gesprächen hatte:
Mir wurde kein Heißgetränk angeboten, nein überhaupt kein Getränk! Es standen ungeöffnete Flaschen auf dem Tisch und nur ein Glas. (Die Gesprächspartner haben also auch nichts getrunken). Ich bin nicht so erzogen mich einfach zu bedienen und auch nicht selbst danach zu fragen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Unverhofft, nach monatelanger Wartezeit kam es zu einer Einladung auf ein Gespräch. Und zwar nach so langer Zeit, dass sich vermuten ließ es sei jemand in der Probezeit wieder von der Stelle abgesprungen.

Bewerbungsfragen