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HANSA-FLEX 
AG
Bewertung

Motivation lässt stark nach...

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSA-FLEX AG in Manching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist immer pünktlich.
Urlaub kann teilweise spontan genommen werden wenn mal was dazwischen kommt oder ein Notfall ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich die Kommunikation untereinander/miteinander. Das auf Probleme gar nicht oder zu spät reagiert wird.
Die Verteilung des Gehalts.

Verbesserungsvorschläge

Dringend die Gehälter anpassen..
Vielleicht einige Kollegen austauschen bzw. Stellen neu besetzen. Dadurch wird die Motivation und das Betriebsklima verbessert.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander/miteinander ist meiner Meinung nach sehr schlecht. Es wird selten über Erfolge oder ähnliches gesprochen. Wichtige Informationen kommen meist erst dann wenn es zu spät ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit funktioniert leider nicht immer gut da es einige Kollegen gibt die es nicht für nötig halten den anderen auch mal zu helfen und lieber Wurzeln schlagen.
Verständlich dass dadurch einige Kollegen die Motivation verlieren.

Work-Life-Balance

Urlaub kann auch mal sehr spontan genommen werden. Finde ich gut :)

Vorgesetztenverhalten

Wenn es Probleme gibt wird diesen leider aus dem Weg gegangen und man möchte dann nichts mehr darüber hören. Selbst bei Problemen mit anderen Mitarbeitern wird einfach weggeschaut. Finde ich nicht richtig und zieht die Motivation/Moral stark nach unten.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist meiner Meinung nach zu hoch. Die Arbeit wird immer mehr und die Leute leider weniger... wirklichen Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes hat man nicht.

Arbeitsbedingungen

Belüftung gibt es leider nicht.
Die Beleuchtung ist meiner Meinung nach nicht ausreichend. Wenn man nach draußen geht schmerzen die Augen bei Tageslicht. Der Lärmpegel ist wirklich unangenehm.. besonders im Bereich der Serienfertigung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer pünktlich. Aber die Höhe des Gehalts finde ich nicht in Ordnung. Neue Mitarbeiter sind mit dem Gehalt ziemlich nah dran an langjährigen Kollegen. Finde ich sehr unfair. Ich vermute auch dass der Punkt "Gehalt" eine große Rolle spielt weshalb einige Kollegen kündigen oder gekündigt haben.

Image

Das Image ist meiner Meinung nach realitätsfern. Von außen wirkt vielleicht alles super aber hinter den Kulissen sieht man das es nicht so ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt hier und da mal ein paar Schulungen die meistens im Endeffekt leider nichts gebracht haben. Teilweise auch sehr unnötige Schulungen..


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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