Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fantastische Kollegen, sehr gutes Verhältnis zu Vorgesetzten, faires kollegiales Verhalten untereinander. Regelmäßige Firmenevents die einen näher zusammen bringen (Betriebsausflug, Firmen Lauf, Feierabendbier, Gin Tasting, …). Und das beste ist das Thema was bearbeitet wird: Urlaub!
Keine
Sehr gutes Betriebsklima!
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Sehr guter Zusammenhalt, sowie immer ehrliche und offene Kommunikation unter einander. Kein „hinter dem Rücken“ wenn mal was nicht gut läuft, eher ein „wir schaffen das zusammen“!
Modern eingerichtetes Büro, Höhenverstellbare Schreibtische, moderne leistungsfähige Laptops. Es fehlt an nichts.
sehr nette Kolleg:innen
Kann man noch verbessern
schon anstrengend, daber auch sehr spannend
es gibt Angebote
ich bin zufrieden, Bezahlung ist fair
super Team
wir haben eine bunte Mischung von ganz jung bis fast im Rentenalter
ich bin immer sehr fair behandelt worden
Bester Arbeitsplatz in Bremen im Wesertower
dauert manchmal etwas, aber immer zuverlässig
sind mir keine Probleme bekannt
es gibt immer viel neues, spannend und auch lehrreich
nie pessimistische Ausstrahlung, keine Drama-Stress-Stimmung vergiftet den Arbeitsalltag
noch mehr den Team-Gedanken fordern, weniger Eigenbrödelei möglich machen
friedlich
So eine tolle location UND Ausstattung des Büros gibt es sicherlich selten!
nette Menschen
Freundlich und auf Augenhöhe
Aufgaben, die auch in Eigeninitiative enstehen können
Sehr schlechte Atmosphäre, da man nicht weiß, woran man ist.
Auf das Image wird kein Wert gelegt. Es wird sich
Man bleibt auf seiner Position, es sei denn es kündigt wer.
Die Kollegen mit Altverträgen sind fein raus. Alle die neu hinzukommen, werden runtergehandelt.
Mit denen man privat klar kommt, funktioniert der Zusammenhalt gut. Darüber hinaus wird es schwierig.
Man wird von den Vorgestzten klein gehalten. Es wird auch nicht mit offenen KArten gespielt.
Innerhalb eines Teams ist es noch okay, aber übergreifend findet nichts statt.
Firmenveranstaltungen
Gehaltspolitik, Arbeitsverträge
Die Firma sollte lieber mehr auf ihre Mitarbeiter achten und etwas dafür tun sie auch zu halten.
Es kann nicht sein das ein Unternehmen,was Jahr für Jahr sehr gut am Markt steht, seine Mitarbeiter am langen Arm verhungern lässt.
Das das allgemeine Leben immer teurer wird sollte auch der Geschäftsleitung nicht entgangen sein.
Die Firma sitzt in einem Bürokomplex verteilt auf 2 Ebenen. Die Atmosphäre ist sehr unterschiedlich. In der oberen Ebene, wo auch die Geschäftsleitung sitzt, ist es eher ruhig. Die Etage darunter ist hektisch, laut und sehr stressig.
Ist leider nicht vorhanden. Die Arbeitszeit ist 18 Uhr festgesetzt. Intern darf man eher gehen wenn ein anderer Kollege eines Teams bis Ende bleibt. In kleinen Teams mit nur 1 oder 2 Kollegen ist somit leider ein früher Feierabend nicht möglich.
Weiterbildung oder Aufstiegschancen gibt es kaum bis gar nicht. Lediglich ein Abteilungswechsel zu gleichbleibenden Konditionen ist möglich.
Jeder verdient unterschiedlich. Kollegen die die gleiche Position besetzen verdienen im Schnitt ca. 300 Euro unterschiedlich bei gleicher Zugehörigkeit.
Gehaltserhöhungen werden auch nach mehreren Jahren komplett abgelehnt.
Die Kolleginnen und Kollegen in den einzelnen Abteilungen halten fest zusammen.
Es herrscht größtenteils die Du-Kultur. Zumindest wird dies so nach außen getragen. Intern gibt es jedoch sowohl Sie als auch Du was oftmals verwirrend war.
Es fehlt an nichts. Große Küchen mit Kaffeevollautomaten, Wasserspender, ein Ruheraum, höhenverstellbare Schreibtische etc.
Jedoch ist es in den Büros sehr kalt. Es zieht und man kann die Temperatur nicht einstellen. Aufgrund der Stockwerkhöhe gibt es keine Fenster im Büro Bereich.
Kommunikation wird groß geschrieben! Zumindest wird dies so kommuniziert. Die Wahrheit sieht leider anders aus. Änderungen und Neuerungen werden nur sporadisch weitergeleitet oder mitgeteilt.
In der Regel weiß leider die eine Abteilung nicht was die Andere tut. Auch die Geschäftsleitung ist hier nicht von ausgeschlossen.
Es gibt Workshops an denen man teilnehmen kann wenn man möchte. Dies wertet die Arbeit etwas auf.
Hier herrscht ein tolles Miteinander. Auch privat wird viel untereinander unternommen. Zahlreiche Firmenevents wie Firmenlauf, Kohltour, Freimarkt, After Work etc. erfreuen sich stets großer Teilnehmerzahl.
Die Arbeitgeber sind wirklich alle sehr nett - sie achten weitestgehend sehr gut auf ihre Mitarbeiter. Lösungen und Veränderungen gegenüber sind sie sehr offen. Dynamisch, flexibel und letztendlich haben sie eine sehr gute Geschäftsidee.
Das Gehalt könnte besser sein.
Da wir immer wieder in Arbeitsgruppen an Verbesserungen teilnehmen und bei den konstruktiven Mitarbeitergesprächen über Ideen zur Verbesserungen dikutieren, gibt es wenig zu verbessern.
Die Mitarbeiter reden überwiegend gut über die Firma. Das entspricht auch der Realität.
Freundliches Miteinander, flache Hierachie ermöglichen eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Image von Hanseat stimmt mit der Realität überein!
Normale Arbeitszeiten, Überstunden können abgefeiert werden und Urlaub bis zu 3 Wochen am Stück ist kein Problem - flexiblere Arbeitszeiten sind wünschenswert
Weiterbildung wird gefördert
Gehälter werden überpünktlich bezahlt, Sozialleistungen und Gehalt könnten besser sein
Hier zählt Teamwork, ab und zu gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend mit den Kollegen
Langjährige und ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt
Kritik, Ideen und Wünsche für die Mitgestaltung des Arbeitsplatzes, der Räumlichkeiten, des Miteinanders sind erwünscht und werden soweit wie möglich auch umgesetzt!!!
Moderner Arbeitsplatz mit super Aussicht, mit guter Anbindung, tolle Räumlichkeiten, bald auch ein Ruheraum, neueste Software - leider ist ein Großraumbüro immer mit einem gewissen Lärmpegel verbunden (wir hoffen auf Abhilfe)
Kommunikation könnte in einigen Bereichen/Projekten besser sein.
Aufgaben sind gleichmäßig verteilt, bei uns macht keiner allein Überstunden, Ideen sind erwünscht
- abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und respektvolles Miteinander
- modernes Büro über den Dächern Bremens mit super Ausblick
- höhenverstellbare Tische, Äpfel satt
- Großraumbüro, es kann daher hin und wieder etwas lauter werden
- Weiterbildungsmöglichkeiten definitiv vorhanden
Interessante Aufgabengebiete, toller Kollegenzusammenhalt, gute Arbeitsatmosphäre
So verdient kununu Geld.