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Hanseatische 
Krankenkasse
Bewertung

Jeden Morgen mit Bauchschmerzen zur Arbeit

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Hanseatische Krankenkasse in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab keine richtige Einführung in das „Unternehmen“.

Verbesserungsvorschläge

Modernere Arbeitsmethoden sollten nicht grundsätzlich abgelehnt werden. Langjährige Mitarbeiter mehr für Modernisierung begeistern.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Einarbeitung, man war auf sich allein gestellt, ohne Eigeninitiative läuft da gar nichts

Kommunikation

Von allein kommt da nichts, alles musste man nachfragen

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Work-Life-Balance

Home Office nur für Vorgesetzte. Einen Tag Urlaub oder früh gehen musste man ausdiskutieren

Vorgesetztenverhalten

Es wird zwar versucht, Konflikte zu lösen, jedoch werden Themen nicht offen mit allen besprochen, sondern jeder bekommt eine andere Version. Bevorzugte Mitarbeiter trödeln und andere müssen das doppelte arbeiten!

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ungerecht aufgeteilt

Arbeitsbedingungen

Billige Arbeitsmaterialien. Bürostühle sind schlechter als mittelmäßige Gartenstühle. Höhenverstellbare Schreibtische nur mit Attest. Hellhörige Räume


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team der HEK

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.

Für uns sind die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten, die Kommunikation und die Arbeitsbedingungen elementare Bestandteile der täglichen Arbeit und sollten daher für jeden Mitarbeitenden gegeben sein – schade, dass du dieses anders empfunden hast.
Weiterhin sind der Kollegenzusammenhalt, die Gestaltung einer Work-Life-Balance und die Ausführung von interessanten Aufgaben wichtige Aspekte. Je nach Bereich kann es jedoch sein, dass diese in unterschiedlichen Ausprägungen gegeben sind. Jedoch sollten diese grundsätzlich überall vorzufinden sein.

Gern wären wir dazu mit dir während deiner aktiven Zeit in den Austausch gegangen.

Wir möchten gern verstehen, wie es zu deiner Einschätzung gekommen ist und laden dich zu einem vertrauensvollen Austausch ein. Melde dich dazu bei uns: personal@hek.de. Auf diese Weise können wir genauer auf deine Themen eingehen und konkrete Handlungsideen entwickeln.

Wir freuen uns auf deine Rückmeldung, bedanken uns für dein Feedback und wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße dein Personal-Team der HEK

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