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Hanseatische 
Krankenkasse
Bewertung

Tolles Team!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HEK - Hanseatische Krankenkasse in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Veranstaltung, bei der mein Team auch außerhalb der Arbeit kennengelernt werden kann. Offene Kommunikation und das Vertrauen in einen Mitarbeiter, dass er/sie es schafft. Ein Dank an die HEK, dass sie mir die Möglichkeit gegeben hat, in einem Bereich zu arbeiten, in dem ich nicht tätig war. Die Herausforderung nehme ich gerne an.

Verbesserungsvorschläge

Eine kleine Verbesserung hätte ich: Kaffee ist der Antrieb jedes Mitarbeiters – vielleicht bessere Kaffeemaschinen? :-)

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich sofort willkommen und alle sind sehr hilfsbereit.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und direkt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und verbringen die Pausen gerne zusammen.

Work-Life-Balance

Durch das Home Office bietet die HEK eine tolle Work-Life-Balance. Dies ist einfach sehr wertvoll und ein guter Benefit für zukünftige potenzielle Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kümmern sich gut um einen und fragen nach, ob es einem gut geht. Trotz des Arbeitsaufkommens versuchen die Kollegen, einem immer alles zu erklären.

Interessante Aufgaben

Der IT-Bereich ist neu und interessant, jedoch muss natürlich Zeit vergeben werden, damit man auch alles versteht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Krankenkasse trägt die HEK ein enormes Umweltbewusstsein gegenüber den Versicherten.

Image

Bevor ich hier angefangen habe zu arbeiten, habe ich mich natürlich informiert. Ich habe immer nur Gutes gehört. Jetzt habe ich mich auch selbst überzeugt. Es ist irgendwie eine tolle Atmosphäre im Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsaussichten im Unternehmen sind enorm. Dies wurde mir auch schon bei der Einstellung erläutert, und ich finde es sehr toll, dass die HEK ihre Mitarbeiter weiterbilden und fördern möchte. Dies trägt dazu bei, dass die Mitarbeiter auch für längere Zeit bleiben.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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