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Hanseatische 
Krankenkasse
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hanseatische Krankenkasse in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen und mein Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Struktur.

Verbesserungsvorschläge

Einfacherer Zugang zum Homeoffice, HanseFit oder Wellpass anschaffen, kleine Goddies für Mitarbeiter: z.B. frei an Geburtstagen, Geburtstagsgutschein, höhenverstellbare Tische, Zuschuss zu Teamevents für einen besseren Zusammenhalt wäre toll. Wir reden von z.b. 10-15 € pro Mitarbeiter im Quartal.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre mehr als top.
Hilfsbereite und nette Kollegen. Natürlich sind auch kleine Reibereien drinnen aber keiner ist nachtragend

Kommunikation

Meistens gut. Oft kommen Informationen verlangsamt an bzw. Über Ecken und Kanten

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team sehr gut.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit und Home Office sehr gut. Home Office ist aber manchmal ein schweres Thema.

Vorgesetztenverhalten

Ist okay aber Ausbaufähig. Bei manchen ist das neue Zeitalter nicht angekommen bzw. Sie vergessen das beide Parteien zufrieden sein müssen.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische veraltete Arbeitsplätze. Dafür, dass man bei einer Krankenkasse arbeitet werden moderne Empfehlungen fürs ergonomische Arbeiten ignoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt aber wenig Goddies für Mitarbeiter. Sowas wie HanseFit wäre mega. Der interne Sportverein ist okay aber es ist ein veraltetes system. Bei HanseFit oder Wellpass haben die Mitarbeiter mehr Möglichkeiten: Schwimmen, Fitnessstudio, Sauna und und und.

Image

Gemischt. Die Hek arbeiten daran Mitglieder und Mitarbeiter zufrieden zu stellen


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team der HEK

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles und ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt.

An einigen Stellen konnten wir dich noch nicht zu 100 % überzeugen. Damit wir diese Bereiche, wie beispielsweise die Kommunikation und die internen Strukturen optimieren können, möchten wir dich gern zu einem persönlichen Gespräch einladen. Auf diese Weise können wir gemeinsam konkreter auf diese eingehen und Lösungswege entwickeln.

Uns ist es wichtig, dass du dich bei diesem Gespräch wohlfühlst. Aus diesem Grund kannst du entscheiden, ob du dein Anliegen mit deiner Führungskraft besprichst oder dich an deine Ansprechperson aus dem Personalbereich wendest. Diese Feedbackgespräche finden stets vertraulich statt.

Egal auf welchem Wege uns dein Feedback erreicht, wir freuen uns auf deine Rückmeldung
und danken dir bereits für dieses.

Toll, dass du ein Teil von uns bist.

Viele Grüße dein Personal-Team der HEK

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