Offene Türen und ein Miteinander
Kollegenzusammenhalt
Kein Konkurrenzdenken zwischen Kollegen. Man freut sich untereinander für die Leistungen der anderen. Regelmäßige und toll organisierte Teamevents tragen dazu bei, freundschaftliche Verhältnisse zu pflegen. Gerade bei einem so rasant wachsenden Unternehmen wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Stets respektvoller und sportlicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Die Leistungen aller Abteilungen werden gleichermaßen hervorgehoben und gelobt. Unternehmenserfolge werden auch von Führungskräften richtigerweise stets als Gesamt-Team-Leistung dargestellt.
Arbeitsbedingungen
Was soll man hierzu sagen... neueste Hardware, eigener Firmenwagen, Vorgesetzte, die sehr praxisorientiert und nah am Mann sind, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistungen werden nicht nur vom Team gefeiert, sondern auch finanziell stark belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen, um die eigenen Leistungen stetig zu verbessern. Diese werden in vollem Umfang vom Arbeitgeber übernommen.