Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hansefit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geht nicht besser. Sehr gute Vibes untereinander. Man spürt dass alle am selben Strang ziehen.
Geht immer besser - Aber die Firma wächst und dafür ist alles top. Man muss sich auch selbst in die Verantwortung nehmen.
Ziele sind machbar. Man erhält viel Vertrauen und nützliche Tools. Das Hansefit Produkt selbst trägt natürlich auch genial dazu bei.
Offen & auf Augenhöhe. Man wird gefördert, wenn man es will und annimmt.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt positiv. Allerdings dachte ich, sie sei auch von Offenheit und Vertrauen geprägt. Leider musste ich im Nachhinein feststellen, dass ich der eigenen Vorgesetzten nicht vertrauen kann und ich besser hätte aufpassen müssen, welche Gedanken und Gefühle ich äußere.
Sicher noch weiter ausbaufähig, aber es wird viel dafür getan.