22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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+ tolles Produkt, das einfach Spaß macht
+ vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
+ flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
+ wachsendes Unternehmen, dadurch spannende Zukunft
+ das gesamte Miteinander ist durchweg positiv
+ viele firmeninterne Events (Team-Events, Businesslunch, After-Work-Events, Feiern etc.)
Die Kommunikation muss dringend verbessert werden. Hier fehlt es aktuell an klaren Strukturen und Prozessen. Auf diese Weise gehen leider zu viele Informationen verloren und es kommt unnötig zu Missverständnissen. Das Thema ist jedoch bekannt.
Ich würde mir außerdem wünschen, dass sich Hansefit verstärkt für Umweltschutz und Nachhaltigkeit engagiert und sich selbst diesbezüglich reflektiert (Stichwort: Diesel-PKW als Firmenwagen).
Die Arbeitsatmosphäre ist durch und durch positiv und von Offenheit, Vertrauen und Optimismus geprägt. Überdurchschnittliche Leistungen werden von den Vorgesetzten positiv hervorgehoben.
Insgesamt reden die Mitarbeitenden positiv von der Firma und sind stolz für Hansefit zu arbeiten. Auch in der Öffentlichen Wahrnehmung hat Hansefit ein positives Image, allein schon wegen des tollen Produktes
Meines Wissens nach kann man jederzeit Urlaub nehmen. Auch die Arbeitsbelastung liegt im Normalbereich...Ja, es gibt viel zu tun und niemandem wird langweilig. Seine Arbeitszeit kann man sehr flexibel einteilen, was wirklich familienfreundlich ist.
Das Unternehmen wächst schnell und dynamisch. Daraus ergeben sich wesentlich bessere Karrierechancen als in einem kleineren Unternehmen. Im Sales erhält man mehrmals jährlich die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Das Gehalt ist gut und die Einkommensmöglichkeiten mit der Provision im Sales sind sehr attraktiv.
Hier besteht dringender Handlungsbedarf. Als Sales Manager darf man ausschließlich Diesel-PKW bestellen und fahren. Im Arbeitsalltag fährt bei Hansefit kein Sales Manager mehr als 200 km am Tag. Warum man sich der Elektromobilität hier versperrt, verstehe ich nicht. Schlussfolgernd kann man behaupten, dass sich das Unternehmen leider nicht für den Umwelt- und Klimatschutz einsetzt. Das ist nicht zeitgemäß.
Das Miteinander ist wirklich angenehm und freundschaftlich
Zwar liegt der Altersdurchschnitt bei Hansefit liegt deutlich unter dem Durchschnitt, jedoch wurde vor kurzem die Mutter eines Kollegen (71 Jahre) als Aushilfe eingestellt. Auch das ist keine Selbstverständlichkeit.
Die Führungskräfte sind zumeist nahbar und agieren in strittigen Situation professionell, sachliche Diskussionen eingeschlossen. Der Geschäftsführer könnte das Unternehmen noch zeitgemäßer und aufgeschlossener führen, hier und da agiert er etwas zu konservativ.
Die Technik ist modern und von Apple. Das Büro in Bremen ist modern und gemütlich eingerichtet. Als Sales Manager mit 100 % Home Office hätte ich mir jedoch gewünscht, eine Bezuschussung bei der Neuanschaffung eines höhenverstellbaren Schreibtisches zu erhalten. Dies war leider nicht der Fall.
Die Kommunikation ist leider verbesserungswürdig. Einerseits finden regelmäßig und in ausreichender Menge Meetings statt, in denen alle über Neuigkeiten informiert werden. Andererseits hat man oftmals das Gefühl, dass man wichtige Infos eher durch Zufall (bspw. Gespräch m. Kollegen in der Mittagspause) erhält und über offizielle Wege nicht erhalten hätte. Das äußert sich darin, dass gefühlt jeder die Aufgaben anders angeht und auch anders erledigt. Hier fehlt es an einer klaren Kommunikationsphilosophie und -struktur. Checklisten, Leitfäden, Onboarding-Tutorials würden sicher helfen.
Wir haben Frauen wie Männer in Führungspositionen. Ich denke, das sagt alles.
Im Sales sind die Aufgaben vielfältig und abwechslungsreich. Man agiert eigenständig und selbtverantwortlich.
Mitarbeitenden
Vorgesetze
Einarbeitung
Arbeitsequipment
Möglichkeiten kreativer Entfaltung
Im Oktober bin ich auf einer Vertriebsschulung 3 Tage in Hamburg! In 15 Jahren Vertrieb hat kein Arbeitgeber bisher mich und meine Kollegen unaufgefordert weitergebildet. Ich bin gänzlich begeistert!
Solides Fixgehalt + Provision im Vertrieb.
Ich habe das Gefühl, dass das Alter hier keine Rolle spielt jeder wird mit Höflichkeit empfangen!
Als Vertriebler ist es wichtig welches Gebiet du bekommst, sprich alles was im Norden liegt ist aktuell gefragter. In NRW muss man wirklich deutlich härter kämpfen um an seine Brötchen zu kommen.
Die teamübergreifende Kommunikation muss verbessert werden.
Innerhalb eines Teams läuft es super.
Interessante Aufgaben, tolles Produkt, Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber, flexible Arbeitszeiten, super Arbeitsatmosphäre, wachsendes und dynamisches Umfeld, viele Mitarbeiter-Events (Kohltour, Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work, Office-Lunch, etc.)
Bessere Kommunikation
Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen
Die Vertriebspositionen sind in den jeweiligen Regionen, das heißt man kann nicht automatisch im Vertrieb die Karriereleiter aufsteigen ohne Umzug - macht in dem Fall allerdings auch Sinn, da die Vertriebler beim Kunden Vor-Ort sind
Guter Bekanntheitsgrad mit sehr gutem Image
Hier arbeitet jeder gerne an, flexible Arbeitszeiten und gute Home Office Regelung
Auf vielen Positionen wird überdurchschnittlich bezahlt
Guten Zusammenarbeit und Ergebnisorientierung
Modern eingerichtet und moderne Ausstattung mit MacBooks
Wertschätzende Kommunikation mit viel Vertrauen in die Mitarbeiter
Zukunftsorientiert, es wird sich nicht auf dem Produkt ausgeruht sondern geschaut was in der Zukunft für Kunden wichtig ist
Toller Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern, tolle Möglichkeiten sich einzubringen
Ich konnte mich bisher auf alle meine Kolleg:innen verlassen
Fair, auf Augenhöhe und auch Kritik wird angenommen
Neue Büros, moderne Arbeitsmittel
In der Vergangenheit nicht immer optimal aber es wurde daran gearbeiter
Regelmäßige Schulungen, um die eigenen Leistungen stetig zu verbessern. Diese werden in vollem Umfang vom Arbeitgeber übernommen.
Gute Leistungen werden nicht nur vom Team gefeiert, sondern auch finanziell stark belohnt.
Kein Konkurrenzdenken zwischen Kollegen. Man freut sich untereinander für die Leistungen der anderen. Regelmäßige und toll organisierte Teamevents tragen dazu bei, freundschaftliche Verhältnisse zu pflegen. Gerade bei einem so rasant wachsenden Unternehmen wichtig.
Stets respektvoller und sportlicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Was soll man hierzu sagen... neueste Hardware, eigener Firmenwagen, Vorgesetzte, die sehr praxisorientiert und nah am Mann sind, etc.
Die Leistungen aller Abteilungen werden gleichermaßen hervorgehoben und gelobt. Unternehmenserfolge werden auch von Führungskräften richtigerweise stets als Gesamt-Team-Leistung dargestellt.
Tolle Kollegen, zentrales Büro und sehr spannende Aufgaben.
Strukturen und Teams müssen dem Firmen-Wachstum entsprechen.
Hier muss weiter Gas gegeben werden.
Interne und externe Kommunikation weiter verbessern.
Tolles Team und neues Büro mitten in der Stadt
Auf Grund des starken Wachstums ist natürlich sehr viel zu tun, aber es wird auch darauf geachtet, dass keiner zu kurz kommt. Es wird auch immer versucht, auf einzelne Bedürfnisse einzugehen.
Hier herrscht noch etwas "Start-Up" Charakter und es gibt noch keine geregelten Prozesse dafür. Aber es ist einiges in Planung.
Habe ich selten so gut erlebt!
Sehr offene, lösungsorientierte Kommunikation.
Vorgesetzte sind immer für ein Gespräch verfügbar.
Sicher noch etwas ausbaufähig, aber das Thema wurde erkannt und es wird stark an der Verbesserung gearbeitet.
Jede Menge :)
Das starke Wachstum bringt viele spannende Aufgaben mit sich und jeder kann sich mit Erfahrungen und Ideen einbringen.
Hier herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima
HanseFit genießt einen sehr guten Ruf
Seit einem Jahr werde ich kontinuierlich weitergebildet, ich habe 3 sehr gute externe Schulungen besucht
Ich verdiene überdurchschnittlich gut
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