32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen und den teamübergeifenden Zusammenhalt, die Sommerfeste
Kein Vertrauen, sehr geringe Wertschätzung der riesen Arbeitsbereitschaft während Corona, KEIN TAG Homeoffice mehr !!! schlechte Kommunikation von oben herab - sehr sehr schade, so die Stimmung und Motivation toller Mitarbeiter kaputt zu machen
Wirklich den Team- und Startup-Gedanken leben und dies nicht nur sagen! Auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Home Office (mind. 2 Tage) einführen. Marktgerechte Bezahlung und Gehaltsanpassungen
schlechte Stimmung aus Unzufriedenheit - insb. aufgrund der Home Office Regelung bzw. eben Fehlen einer Regelung
das kommunizierte Image ist weit ab von der Realität
Kein Home Office mehr, nach den letzten "Fetten" Jahren. Auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter, nachdem diese die letzten Jahre echt reingehauen haben, wird garnicht eingegangen...
Teamübergreifend top! Tolle Kollegen. Leider gehen nun viele aus unzufriedenheit
Je nach Abteilung
Setzen 6
Die Gehälter liegen unterhalb des Marktes und sind nicht Leistungsentsprechend
... dass ALLE Gehälter (bis auf die Führung) mehr als unterdurchschnittlich sind
In der Coronazeit hat Homeoffice sehr gut funktioniert (siehe auch die Geschäftsentwicklung). Bietet wenigstens zwei/drei Tage Homeoffice pro Woche an.
Passt das Gehalt den Marktgegebenheiten an
Die Kollegen sind super, aber die Führung nicht
Gehalt ist für die Branche unterdurchschnittlich. Frech ist, dass beim 9,- € Ticket der AG seinen Zuschuss für drei Monate storniert, das sagt alles
Nettes Team
Bitte denkt mehr an eure Mitarbeiter und haltet Zusagen ein
Das Schlangennest
Zuverlässigkeit
Fehlende transzparenz
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Die offene und herzliche Art der Mitarbeiter im Umgang miteinander und die Grundidee des Unternehmens.
Das eine offene Kommunikation vorgegaukelt und im Endeffekt diese Offenheit gegen einen selbst verwendet wird. Konstruktive Kritik am Unternehmen oder an den Methoden wird leider gar nicht gern gesehen. Einmal in eine Schublade gesteckt, hast Du keine Chance mehr und kannst eigentlich nur deinen Hut nehmen.
Wirklich auch offen für Änderungsvorschläge sein, auch wenn Sie der Leitung nicht passen. Und die offene Kommunikation nicht nur vorspielen, sondern auch danach leben und handeln. Nicht versuchen die Verantwortung für unangenehme Themen zu delegieren (das geht nämlich nicht!).
Sehr gutes Miteinander. Wertschätzender, fairer Umgang zwischen Vorstand, Bereichsleitung und Mitarbeiter.
Gute Persönlichkeiten, es "menschelt" und der Zusammenhalt ist groß.
Immer ein freundlicher Ton, auch in stressigen Situationen ein offenes Ohr.
Gut funktionierender Informationsfluss mit ein wenig Luft nach oben.
Vielseitig, Verbesserungsvörschläge sind immer willkommen
Toller Umgang mit der Corona-Pandemie. Offene Kultur und gelebtes Miteinander der Kollegen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie möglich und durch Arbeitszeiten unterstützt.
Gute Büroausstattung in maximal 4er Büros, angenehmes Arbeiten!
Sehr gelungener Bewerbungsprozess - schnell, zuverlässig, strukturiert!
Klimaneutralität durch CO2 Ausgleich für Reisen etc. verfolgen.
Produktpalette erweitern - regional sowie national.
Sehr freundliche Kollegen, gute Kommunikation. Ich habe noch nie so ein gutes Arbeitsklima erlebt
Die Arbeitsplatzsituation besser koordinieren (Online-Buchungssystem der Arbeitsplätze oder neue Zuordnung der Arbeitsplätze)
Aktuell ist etwas wenig Platz, sodass nicht jeder Mitarbeiter einen eigenen Platz hat, ansonsten ist die Stimmung gut und alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit
Durch die Kombination zwischen Büro und Home Office (Coronazeit) und die flexiblen Arbeitszeiten bekommt man eine gute Grundlage für eine work-life-Balance geschaffen
Weiterbildungen werden in der Regel vom Arbeitgeber akzeptiert/gefördert
Viele tolle Benefits, gute Bezahlung bei guten Arbeitsbedingungen
große Vielfalt zwischen Alter und Geschlecht
Super Teamleitung (kfm. Asset Management), immer hilfsbereit und Verständnisvoll, gute Zusammenarbeit auf "Augenhöhe"
Kein eigener Arbeitsplatz, Firmen LapTop nur in Ausnahmefällen
Regelmäßiger Austausch zwischen Abteilungen. Tolle Teamarbeit
Sehr spannende Objekte, laufende Weiterentwicklung und Ankäufe von neuen Objekten, vielfältiger Aufgabenbereich
Transparente Kommunikation und regelmäßige Updates
Hier fällt mir nichts ein
Keine Verbesserungsvorschläge
Vertrauensarbeitszeit und Mobile Office-Möglichkeit
Tolles Büro in top Lage!
Für das Vetrauen, die Flexibilität, den Informationsfluss, die volle Unterstützung, und die Organisation (besonders für die extrem schnelle Reaktion auf die besondere Lage und die einwandfreie technische Umsetzung) sowie für die Motivation aus der Ferne.
keine Anmerkungen!
Noch besser geht es nicht!
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