Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HanseMerkur Grundvermögen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamübergreifend top! Tolle Kollegen. Leider gehen nun viele aus unzufriedenheit
Kein Home Office mehr, nach den letzten "Fetten" Jahren. Auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter, nachdem diese die letzten Jahre echt reingehauen haben, wird garnicht eingegangen...
Die Kollegen sind super, aber die Führung nicht
schlechte Stimmung aus Unzufriedenheit - insb. aufgrund der Home Office Regelung bzw. eben Fehlen einer Regelung