Das Homeoffice wird schrittweise verbannt - ist man dann noch attraktiver Arbeitgeber?
Verbesserungsvorschläge
Bei Entscheidungen nicht immer alle über einen Kamm scheren. Wenn man vor Ort arbeiten soll und dann dort nur Videokonferenzen hat - weiß die Geschäftsleitung dann überhaupt, wie gearbeitet wird?
Kommunikation
Es gibt Vorgaben von oben - aber kein "warum"
Kollegenzusammenhalt
Echtes Wir-Gefühl
Work-Life-Balance
Man muss wieder mehr vor Ort arbeiten und verliert Zeit durch Fahrtwege.
Vorgesetztenverhalten
Gruppenleitung ist echt gut - darüber habe ich keinen Kontakt. Geschäftszahlen sprechen aber für gutes Top-Management
Interessante Aufgaben
Immer vorne dabei ...
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen.
Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge sehr ernst und schätzen Ihre ehrliche Beurteilung. Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben, die wir bieten, positiv hervorheben. Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und engagiert fühlen.
Nochmal vielen Dank für Ihre Bewertung und weiterhin alles Gute!
Jurij Braun
Recruiter
Personalabteilung