HanseMerkur

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei HanseMerkur wird insgesamt positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die entspannte und freundliche Atmosphäre, die als familienfreundlich beschrieben wird. Die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen wird als harmonisch und unterstützend empfunden, was durch das Motto "Hand in Hand" unterstrichen wird. Besonders hervorgehoben werden das respektvolle Miteinander und die angenehme Atmosphäre in der Mitarbeiterkantine. Auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die guten Kolleg:innen tragen zur positiven Stimmung bei.

Es gibt jedoch auch einige kritische Stimmen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von einer hohen Fluktuation und einer erhöhten Arbeitsbelastung, insbesondere in der Reiseabteilung. Zudem wird von Spannungen auf Führungsebene und einem Gefühl der Überwachung durch Vorgesetzte gesprochen. Wenige sehr negative Bewertungen erwähnen eine feindselige Arbeitsumgebung mit Verleumdungen und negativen Kolleg:innen, was das Arbeitsklima stark belastet. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt insgesamt die positive Wahrnehmung der Arbeitsatmosphäre bei HanseMerkur.

Die Kategorie "Interessante Aufgaben" bei HanseMerkur wird insgesamt positiv bewertet. Viele Nutzer:innen schätzen die abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgaben, die ihnen geboten werden. Sie heben hervor, dass sie die Möglichkeit haben, eigenständig zu arbeiten und ihre täglichen Aufgaben frei zu gestalten. Besonders positiv wird die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und die damit verbundene Erweiterung des eigenen Wissens hervorgehoben. Einige Bewertungen betonen zudem, dass die Aufgaben dazu dienen, neue Fähigkeiten zu erwerben und dass die Schwierigkeit der Aufgaben angemessen ist.

Es gibt jedoch auch einige kritische Stimmen. Wenige Nutzer:innen empfinden die Aufgaben als monoton und wenig abwechslungsreich. Einige Bewertungen weisen darauf hin, dass bestimmte Bereiche, wie die Schadensbearbeitung im Reisebereich, sehr spezifisch und vorhersehbar sind. Trotz dieser Kritikpunkte bleibt der allgemeine Konsens positiv, da die Mehrheit der Bewertungen die interessanten und vielfältigen Aufgaben bei HanseMerkur lobt.

Die Kategorie "Kommunikation" bei HanseMerkur wird insgesamt positiv bewertet. Die Nutzer:innen schätzen die regelmäßigen Teammeetings und die umfangreichen Unternehmensinformationen, die auf Augenhöhe vermittelt werden. Es wird viel Wert auf transparente Kommunikation gelegt, auch wenn es Verbesserungspotenzial bei der Effizienz von Online-Meetings gibt. Einige Bewertungen zeigen jedoch, dass die Kommunikation nicht immer reibungslos funktioniert und es gelegentlich an Offenheit im Team mangelt.

Einige Nutzer:innen bemängeln, dass viele Angelegenheiten nicht offen kommuniziert werden, was zu Verunsicherung führt. Es gibt auch Kritik daran, dass nicht alle Ziele transparent kommuniziert werden und die Unternehmenswerte eher auf dem Papier stehen als aktiv gelebt werden. Zudem werden Vorschläge zwar gehört, aber oft ignoriert oder erreichen nicht die nächste Führungsebene. Sehr negative Bewertungen heben hervor, dass Kommunikation oft hinter dem Rücken stattfindet und klare Zielsetzungen fehlen.

Die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten bei HanseMerkur sind insgesamt positiv, obwohl die schriftlichen Bewertungen ein gemischtes Bild zeigen. Einige Nutzer:innen loben die wertschätzende, freundliche und interessierte Kommunikation mit den Vorgesetzten. Es wird auch positiv hervorgehoben, dass die Führungskräfte regelmäßig geschult werden, was zu positiven Entwicklungen führt.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen berichten von schlechter Führung, unrealistischen Zielen und mangelnder Wertschätzung. Es wird bemängelt, dass Vorgesetzte oft keine Autorität besitzen und Entscheidungen ohne ausreichende Kenntnis der Mitarbeiter:innen treffen. Zudem wird kritisiert, dass Mütter benachteiligt und teilweise belästigt werden. Trotz dieser negativen Aspekte bleibt der allgemeine Eindruck der Vorgesetztenverhalten bei HanseMerkur positiv.