Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hansen Obst die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeitern Ziele aufzwingen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist wahrscheinlich nicht gewünscht. Durch permanentes und ständiges Wechseln des Personals ist er auch kaum möglich. Schade um die paar Wenigen, die ausharren müssen.
Unehrlich - Achtung! Der Schein trügt!
Gutes Miteinander, Respektvoller Umgang, Mehr und mehr besteht das Team aus inbesondere jüngeren Kolleginnen und Kollegen
In der Regel gutes und faires Miteinander. Es ziehen alle an einem Strang.
Unpersönlich - seitens der Führungsebene
Unehrlich - Täuschend - Enttäuschend
Ausgrenzend - seitens einiger Kollegen - somit keine Teambildung möglich … oder so gewollt