16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschende Erfahrung mit dem Arbeitgeber gemacht- bei einem sonst so tollem Job.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hansen Obst in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !!!!
Bin maßlos enttäuscht und getäuscht worden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, maßloser Druckaufbau … Fließbandarbeit kann nicht schlimmer sein …
Die Arroganz einiger Kollegen ist unbegreiflich und lächerlich, störend und unangebracht.
Verbesserungsvorschläge
EHRLICHKEIT
MENSCHLICHKEIT
VERTRAUEN !
KOLLEGIALITÄT fördern
Arbeitsatmosphäre
Unpersönlich - seitens der Führungsebene
Unehrlich - Täuschend - Enttäuschend
Ausgrenzend - seitens einiger Kollegen - somit keine Teambildung möglich … oder so gewollt
Image
Sehr schlechter Ruf … dieser eilt der Firma voraus!! Also Hände weg!!! Es gibt bessere, angenehmere Arbeitgeber!
Kollegenzusammenhalt
Ist wahrscheinlich nicht gewünscht. Durch permanentes und ständiges Wechseln des Personals ist er auch kaum möglich. Schade um die paar Wenigen, die ausharren müssen.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich - Achtung! Der Schein trügt!
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hansen Obst in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team war nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Einarbeitung, schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation zu der eigentlichen Arbeit würde Angestellten und Vorgesetzten einiges an Arbeit ersparen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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10 Jahre im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hansen Obst in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, Respektvoller Umgang, Mehr und mehr besteht das Team aus inbesondere jüngeren Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
Gut. Wo es die Struktur der Arbeitsaufgaben hergibt, ist Kombination aus Homeoffice und Büro möglich.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel gutes und faires Miteinander. Es ziehen alle an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut und respektvoll. Die Tipps der "alten Hasen" braucht es öfter, als man manchmal glauben mag.
Vorgesetztenverhalten
Enger und stetiger Kontakt, Strategien und Ziele werden offen kommuniziert und gemeinsam vereinbart
Arbeitsbedingungen
Gute und moderne Arbeitsplätze.
Kommunikation
Passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay.
Gleichberechtigung
Da werden keine Unterschiede gemacht. Jeder - egal welchem Alter, Geschlecht oder Herkunft - wird gleichermaßen in das Team integriert.
Interessante Aufgaben
Flexible Aufgaben, lebendiger und morderner Einzelhandel (inkl. Onlineshop) gibt den ständigen Impuls für neue Ideen, Aufgaben und Projekte vor. Kein Platz für Langeweile
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Ein zweischneidiges Schwert. Das Produkt ist top und hat viel Ausbaupotential. Die Unternehmenspolitik steht dem im Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hansen Obst in Leipzig gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kein Abstand im Büro
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Home Office möglich
Arbeitsatmosphäre
Entweder man ist Willkommen oder man fühlt sich schnell unwohl.
Image
Man hört viele negative Meinungen.
Work-Life-Balance
Wenn man montags schon hofft, dass bald Wochenende ist, dann ist das keine gute Voraussetzung
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, da es Unternehmensstruktur gar nicht zulässt
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Mitarbeiter. Durchaus Missgunst möglich. Hier ist sich jeder selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeit wird im Detail vorgeschrieben und geprüft. Es kann sich schnell das Gefühl von Kontrolle einschleichen, dass jegliche Lust und Motivation nimmt. Ständige Emails, Anrufe und schriftliche Rückmeldungen behindern sehr den Arbeitsablauf. Regelmäßig wird sich eingemischt. Zu jedem Thema. Jede Aufgabe muss ins kleinste erklärt werden. Viele Dinge sind exakt vorgeschrieben. Kaum Struktur. Es wird zwar angegeben Verständnis zu zeigen, dennoch fühlt man sich schnell unverstanden.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat einen Schreibtisch. Das ist doch super.
Kommunikation
Sehr schwierig. Zwischen den Mitarbeitern unterschiedlich. Es gibt MA zwischen denen die Kommunikation und Arbeit sehr gut funktioniert und MA, die dir ein sehr schlechtes Gefühl geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ok.
Interessante Aufgaben
Wird sehr schnell eintönig.
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Hallo, mir gefällt es hier gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hansen Obst in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat ein offenes Ohr und versucht es allen Mitarbeitern recht zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält zulange an schlechten Mitarbeitern fest.
Work-Life-Balance
Freie Tage können gut geplant werden.
Werden auch wenn möglich berücksichtigt. Allerdings ist es wie überall üblich wenn jemand krank ist das man dann einspringen muss. Aber das ist normal im Einzelhandel.
Gehalt/Sozialleistungen
normal
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es gar keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Vereinzelte Vorgesetzte haben immer die Türen offen, um die Belange der Mitarbeiter/ Kollegen anzuhören und gemeinsame Lösungen zu finden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden, es werden keine Unterschiede zwischen Alter, Religion oder Herkunft gemacht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ich arbeite gern hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hansen Obst in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass meine Meinung ernst genommen wird, dass ich Einfluss nehmen kann
Arbeitsatmosphäre
Wenn man offen und kollegial auftritt, trifft man meist auf positive Resonanz und fühlt sich gut integriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es ständig neue Impulse und man merkt, dass die Firmenleitung sich intensiv mit diesem Thema auseinandersetzt.
Kollegenzusammenhalt
Hier könnte durch mehr Selbstreflexion einiges verbessert werden.
Vorgesetztenverhalten
Hilfreiche Kritik gehört zum Tagesgeschäft, wenn man als Team verändern, verbessern will.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hansen Obst in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen von dem was da schon steht? Man arbeitet in einem Unternehmen, dass Obst anbietet und setzt den Angestellten nur Äpfel und Kiwis vor?
Verbesserungsvorschläge
Pausenzeiten einhalten, Überstunden sollten - wenn sie nicht vermieden werden können - zumindest bezahlt werden, bessere Kommunikation - die Arbeitsnehmer "mitnehmen" bei Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet. Pausen fallen regelmäßig aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Grenze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Man tut zumindest so als hätte man ein offenes Ohr.
Kommunikation
Es wird geflüstert und getuschelt und am Ende wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bestellsystem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hansen Obst in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr offen, hört sehr gut zu, dienstliche Probleme sowie im Privatbereich kann man offen ansprechen und erhält immer einen guten Rat oder Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu gutmütig
Verbesserungsvorschläge
Stellenweise zu gutmütig- Fehler passieren überall jedoch bei Wiederholung müßte da konsequent durchgegriffen werden. Zuviel Angst das die Leute aufhören. Wer gehen will geht so und so dies ist meine Meinung. Stehen hinter den Team und somit kann man auch vom Team etwas erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeit mit der Geschäftsleitung und Kollektiv.
Image
sehr gut, achten ständig auf frische und Qualität
Work-Life-Balance
passt
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse steht niemand im Weg und es gibt auch Unterstützung von der Geschäftsleitung.
Gehalt/Sozialleistungen
i.O
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung auf Ökomaterial erfolgte und wird weiter daran gearbeitet. Wünsche mit Frei werden berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Probleme werden offen besprochen und es wird miteinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sachlich, Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Schichtsystem (Früh,Mittel-und Spätdienst).
Kommunikation
Gute Zusammenarbeit
Gleichberechtigung
Jeder hat sein Aufgabengebiet und es wird untereinander geholfen (gutes miteinander ).
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, vielfälltig
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Tolles Team, nette Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hansen Obst in Leipzig gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, alle sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer mit Entgegenkommen und Unterstützung rechnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältig, kundenorientiert und leistungsgerecht so erlebe ich meinen Job seit vielen Jahren bei HansenObst im Verkauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hansen Obst in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß
Vorgesetztenverhalten
man kann bei allen Themen offen und ehrlich mit dem Inhaber reden
Arbeitsbedingungen
wie im Verkauf üblich und normal
Kommunikation
ist grundsätzlich gut aber kommt bei Stress auch mal zu kurz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hansen Obst durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Hansen Obst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hansen Obst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.