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Hanseranking 
GmbH
Bewertung

Letzte Bewertung ist vom Perso/Backoffice gestaged

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hanseranking GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büroausstattung mit MacBooks, Gleitzeit, spannende Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Leute schnell gefeuert werden oder freiwillig gehen, weil die Freude an der Arbeit genommen wird. Bezahlung ist auch schlecht

Verbesserungsvorschläge

Feuert nicht die Angestellten wenn die Führungskraft das Problem sind. Und feuert die Leute, die das Klima vergiften. Die waren schon da, als ich anfing und werden wahrscheinlich auch nie gehen

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleginnen sind größtenteils okay, aber es wird gelästert, besonders in der Perso

Kommunikation

Riesen Baustelle

Kollegenzusammenhalt

Lästerei vergiftet das Klima

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, aber nicht ausgezahlt und zum Freitzeitausgleih fehlt die Zeit

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an. Teils schrecklich, teils super. Meiner und die danach waren leider ersteres

Interessante Aufgaben

Das war top

Gleichberechtigung

Männer verdienen mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ab und zu flammt irgendein Aktivismus in den Projektgruppen auf, wird aber oft gebremst

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch möglich


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa CardosoRecruiting Assistant

Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback!
Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und möchten uns bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Wir freuen uns, dass du Aspekte wie die Büroausstattung, die Gleitzeit und die interessanten Aufgaben als Stärke wahrgenommen hast. Die von dir angesprochenen Herausforderungen, insbesondere beim Arbeitsklima und in der Kommunikation, nehmen wir ernst. Solche Rückmeldungen helfen uns, Schwachstellen zu erkennen und daran zu arbeiten, ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir sind jederzeit offen für Feedback und Verbesserungsvorschläge, vor allem während eines bestehendes Arbeitsverhältnisses, damit wir die Gelegenheit haben, uns stetig zu verbessern.

Solltest du weitere Anregungen haben, würden wir uns freuen, wenn du uns diese mitteilst. Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Liebe Grüße,
Dein Hanseranking-Team

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