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Hanseranking 
GmbH
Bewertung

Duales Studium bei der Hanseranking GmbH

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hanseranking GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die jungen Menschen, relativ flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Aufstiegschancen!
Überstunden wurden für 2025 einfach gestrichen (wird dafür nicht mehr kompensiert mit Ausgleich etc.)

Verbesserungsvorschläge

Faires Gehalt an Job Anforderung anpassen!

Kommunikation

Zwischen uns Mitarbeitern gut, zwischen Führung/HR und uns teilweise nicht sehr transparent.

Arbeitsbedingungen

Relativ moderne Macbooks

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig für duale Studenten, nicht mal die Hälfte eines Minijob Gehalts. Auch für normale Angestellte, woanders deutlich besser.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten und zu wenig Weiterbildung (insbesondere nicht genug um das Gehalt zu rechtfertigen). Duale Studenten werden in einer Abteilung zugeteilt, in der sie feststecken für 3 1/2 Jahre, ohne mal auch nur eine Woche eine andere Abteilung kennenlernen zu dürfen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa CardosoRecruiting Assistant

Liebe/r Bewerter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine ausführliche Bewertung zu verfassen. Es freut uns, dass du die jungen Teams, die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice positiv hervorhebst.

Wir verstehen deinen Wunsch nach mehr Abwechslung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und arbeiten daran, dualen Studierenden Einsätze in anderen Abteilungen und mehr Perspektiven zu ermöglichen. Hierüber halten wir bereits alle Beteiligten auf einem aktuellen Stand und fordern aktiv Feedback ein, damit die finale Umsetzung gelingt. Sollten in deinem speziellen Fall noch Unklarheiten herrschen, wende dich gerne direkt an deinen Teamleiter oder unsere Ausbilder, damit wir alle offenen Punkte in einem persönlichen Gespräch klären können.

Es ist schade, dass du die Kommunikation zwischen Führungsebene, HR und Mitarbeitenden als nicht ausreichend transparent empfindest. Wir setzen alles daran, die internen Kommunikationswege zu verbessern und eine offene Einbindung aller Mitarbeitenden sicherzustellen. Auch hier freuen wir uns natürlich weiterhin auf dein offenes und transparentes Feedback, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln und wachsen können.

Dein Feedback ist ein wertvoller Anstoß für unsere Weiterentwicklung. Solltest du weitere Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns, wenn du das Gespräch mit uns suchst.

Vielen Dank für deinen Einsatz bei uns!

Liebe Grüße
Dein Hanseranking-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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