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Hansestadt 
Lübeck
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hansestadt Lübeck die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hansestadt Lübeck
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hansestadt Lübeck
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    38%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team und Bereich wunderbar

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen und Kommunikation intern und stadtintern durch das Intranet vorhanden und transparent, Bürgermeister nimmt Anliegen der Mitarbeiter ernst

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräfte und Kollegen modern, motiviert und hilfsbereit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz viel Arbeitsaufkommen ist die HL eine Arbeitgeberin, die viele Wünsche im Rahmen der Tätigkeit ermöglichen möchte. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Bürgermeister sehr bemüht, Arbeitsverhältnisse zu verbessern und Mitarbeiter zu halten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Bereich keine Probleme und ein super Umgang

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Breite Möglichkeiten innerhalb der Stadt. Von Bereich zu Bereich unterschiedlich, aber wenn man seinen Platz gefunden hat, kann man sehr zufrieden sein

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