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HanseVision 
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Vorstellungsgespräche

141 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller, unkomplizierter und freundlicher Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei HanseVision GmbH in Hamburg als IT System Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Consultant (m/w/d) M365 Messaging / Microsoft Exchange

5,0
Bewerber/inHat sich bei HanseVision GmbH in Hamburg als Consultant (m/w/d) M365 Messaging / Microsoft Exchange beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr angenehme Atmosphäre auch über Teams
- schöne Einführung in die bevorstehenden Aufgaben und Hintergründe
- informativ und unterhaltsam


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very good interview for Artificial Intelligence Consultant

5,0
Bewerber/inHat sich bei HanseVision GmbH in Karlsruhe als Artificial Intelligence Consultant (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

I would like to express my gratitude for the interview.
I particularly found the discussion surrounding the company's aim for building an AI team and the team dynamics within the department to be truly engaging. It provided a clear view of the company's forward-thinking approach and the collaborative culture that I find inspiring.

I found the interview process enlightening about the company.


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Professionalität des Gesprächs

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Es menschelt sehr

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HanseVision GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess könnte ein wenig schlanker ausfallen, bspw. eher 2 statt 3 Bewerbungsrunden...

Bewerbungsfragen

  • Es ging hauptsächlich um den Menschen dahinter, und ob man charakterlich (mutmaßlich) ins Team passt. Das Alter spielte für mein Empfinden eine etwas übergeordnete Rolle.
  • Die für die ausgeschriebene Stelle relevanten Stationen im Lebenslauf wurden vertieft. Keinerlei Fangfragen oder Ähnliches!
  • Hobbies/freizeitliche Aktivitäten/private Interessen sind der Hansevision sehr wichtig. Auch die Gegenüberseite bzw. alle Gesprächspartner:innen erzählen viel davon. Jemand, der Berufliches und Privates strikt trennen möchte, würde sich hierbei ggf. unwohl fühlen.

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Toller Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HanseVision GmbH in Hamburg als Leiter Artificial Intelligence beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Der Wunsch, unternehmerisch weitere Dinge, Teams, Business Lines aufzubauen und diese erfolgreich im Markt zu positionieren.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Eingestellt als Mitarbeiterin Projektmanagement Office durch gute Beratung vom HR auf Grund der Bewerbungsunterlagen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HanseVision Süd in Karlsruhe als Mitarbeiterin BackOffice beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe zum Arbeitergeberwechsel war ein Branchenwechsel


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Sehr angenehmer, engagierter und konstruktiver Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei HanseVision GmbH in Hamburg als Consultant SharePoint Infrastructure beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mann merk das bei vielen Sachen der Mutterkonzern den Ton angibt. Dadurch gibt es ein negatives Touch, sowie sprüht Unsicherheit. Hier wäre ggf eine klare Unterscheidung zum Mutterkonzern und den anderen Töchtern und was das eigene Unternehmen besonders macht von Vorteil.
Gerne mehr schriftliche Zugeständnisse statt nur mündlicher (Nutzung Geräte).
Besonderheiten hervorheben, wie interdisziplinäres Arbeiten.
Obwohl ich mich aus persönlichen Gründen gegen einen Wechsel entschiedenen habe, schätze ich sehr den sehr engagierten und professionellen Umgang in den Gesprächen so wie den Umgang mit meiner Entscheidung.
Definitiv ein Arbeitgeber welchen ich nicht vergessen werde und evtl. ergibt sich ja in der Zukunft noch ein mal eine Möglichkeit zur Zusammenarbeit.


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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Spürbare Wertschätzung vom ersten Tag an

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei HanseVision GmbH in Hamburg als Change Management & User Adoption Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Zukunftsziele, persönlicher Antrieb
  • Bisherige Tätigkeiten, Studium im Ausland, Vorstellung vom Job, Wünsche & Ziele beruflicher Art, Homeoffice Erfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsgespräch Feedback Bewerber

5,0
Bewerber/inHat sich bei HanseVision Süd in Karlsruhe als BackOffice Mitarbeiter (w/m/d) Commercial Processing & Accounting in Vollzeit oder Teilzeit beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr geehrte Damen und Herren,

gerne möchte ich diese Gelegenheit nutzen das sehr positive Bewerbungserlebnis bei Hanse Vision mit vollster Zufriedenheit bewerten.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich bei HanseVision GmbH in Hamburg als Softwaretester / Testmanager (hands-on) – Softwareentwicklung und Digitalisierung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Kommunikation. Sehr engagiert. Echtes Interesse an der Person. Sehr professioneller Auftritt.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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