Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
HanseVision GmbH Logo

HanseVision 
GmbH
Vorstellungsgespräche

141 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sexistisch, schlimmstes Bewerbungsgespräch meines Lebens.

2,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei HanseVision GmbH in Hamburg als IT Projektmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr lieber 4 Frauen einstellt als 2, mit der Begründung: “Sie wissen ja: Frauen, bleiben die offenen Stellen länger unbesetzt.

Bewerbungsfragen

Ob ich meine Familienplanung schon abgeschlossen habe….


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anissa HellmannAdministration HR & Fuhrparkmanagement

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein Feedback.

Allerdings müssen wir klarstellen, dass die von dir angeführten Punkte nicht mit unseren internen Standards und der Realität in unserem Unternehmen übereinstimmen. Wir legen sehr großen Wert auf ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld und es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden sich wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Dafür gibt es bei uns unter anderem verpflichtende Schulungen, die regelmäßig stattfinden.
Zudem haben einen Verhaltenskodex, nach dem wir arbeiten und der gelebt wird. Dieser besagt, dass niemand aufgrund seines Geschlechts, Alters, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, politischer Meinung, sexueller Orientierung, religiöser Überzeugung, sozialer Herkunft, körperlicher Konstitution oder sonstiger persönlicher Eigenschaften diskriminiert oder benachteiligt werden darf.

Wir möchten gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren, um Missverständnisse auszuräumen und gegebenenfalls an Verbesserungen zu arbeiten. Wir würden uns freuen, deine Sichtweise in einem Gespräch zu hören. Melde dich dazu gerne bei unserem HR-Coach Sandra Kuckuk (sandra.kuckuk@hansevision.de).

Vielen Dank für deine Rückmeldung.

Viele Grüße

Anissa Hellmann
HR-Team

Sehr offenes, wertschätzendes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei HanseVision GmbH in Neckarsulm als Softwareentwickler (m/w/d) Azure und SharePoint beworben.

Verbesserungsvorschläge

- offene Kommunikation
- duz-Kultur senkt die Hemmschwelle des Gesprächs
- ehrliches Feedback bezüglich Wünschen und Möglichkeiten
- sehr angenehmer Gesprächspartner


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Very pleasant initial interview

5,0
Bewerber/inHat sich bei HanseVision GmbH in Neckarsulm als Technical Lead (m/w/d) ServiceNow beworben.

Verbesserungsvorschläge

Good detailed information about the company and the strategic direction.
Engaging explanation about the candidate they are looking for to fill the lead position.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Äußerst zufrieden

5,0
Bewerber/inHat sich bei HanseVision GmbH in Ettlingen als IT System Engineer Microsoft Enterprise Voice (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch lief super ich hab mich gut aufgenommen gefühlt und es war eine sehr angenehme Atmosphäre und sehr transparent


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super schnell

5,0
Bewerber/inHat sich bei HanseVision GmbH in Ettlingen als Solution Architect (m/w/d) Microsoft 365 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wahnsinnig schnell, tolle Kommunikation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fehlende Wertschätzung und fehlender roter Faden

3,0
Bewerber/inHat sich bei HanseVision GmbH in Neckarsulm als Technical Lead (m/w/d) ServiceNow beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der HR Mitarbeiter hat ca. 80% des Gesprächs zur Seite geguckt was mir ein unangenehmes Gefühl vermittelt hat.
Darüber hinaus habe ich das Gespräch als unstrukturiert empfunden weil mir der rote Faden gefehlt hat.
Etwas in der Art wie, kurze Vorstellung des Unternehmens, klare Vorstellung der Funktion die ich als möglicher neuer Mitarbeiter übernehmen soll und Information über meine aktuelle Tätigkeit.

Ich musste immer wieder versuchen das Gespräch in diese Richtung zu lenken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anissa HellmannAdministration HR & Fuhrparkmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewerbung und deine Rückmeldung.

Es tut uns leid, wenn dir das ein schlechtes Gefühl gegeben hat. Unser Recruiter hat an diesem Tag vermutlich unbewusst seinen seitlichen Monitor benutzt.

Anscheinend gab es unterschiedliche Erwartungen an das Gespräch, aber wir stellen bewusst keine Standardfragen. Für uns geht es im Erstgespräch um den Austausch und das Kennenlernen der Person.
Die Vorstellung der Funktion und die fachlichen/technischen Fragen zur Tätigkeit übernimmt bei uns im zweiten Gespräch der Fachbereich und damit auch Personen, die die Aufgaben und Projekte kennen. Wir sind uns sicher, dass unser Recruiter das hier so angekündigt hat.

Für deine Zukunft wünschen wir dir beruflich und persönlich alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Anissa Hellmann

Hervorragend

5,0
Bewerber/inHat sich bei HanseVision GmbH in Hamburg als Microsoft 365 Consultant (m/w/d) Modern Work beworben.

Verbesserungsvorschläge

So gut kann der Prozess laufen - super schnell, ideal vorbereitet, wertschätzendes Gespräch. Besser geht es vermutlich nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schnelle Terminierung der Interviews

5,0
Bewerber/inHat sich bei HanseVision GmbH in Hamburg als (Junior) Marketing Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch mit HR war sehr freundlich und informativ. Obwohl der Termin etwas verschoben werden musste, wurde dies rechtzeitig kommuniziert und wir fanden problemlos eine Lösung.

Was mich wirklich überrascht hat, war, dass wir noch vor Ende des ersten Gesprächs den Termin für die zweite Runde vereinbart haben - und zwar für den nächsten Tag. Normalerweise muss man ein paar Tage oder sogar Wochen warten. Mir gefällt diese Effizienz: Wenn klar ist, dass der Bewerber geeignet ist, wird nicht gezögert, sondern sofort der nächste Schritt eingeleitet.

Die zweite Runde fand weniger als 24 Stunden nach der ersten statt und war genauso positiv und angenehm. Es war offensichtlich, dass die Mitarbeiter sehr kompetent, aber auch gleichzeitig freundlich und bescheiden sind.

Insgesamt bin ich zu 100 % positiv beeindruckt. Unabhängig davon, ob ich die Stelle bekomme oder nicht, weiß ich, dass HanseVision anderen Unternehmen dieser Art einen Schritt voraus ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmes Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei HanseVision GmbH in Neckarsulm als Microsoft Power Platform Consultant (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Als jemand, der seit fast 5 Jahren in Deutschland lebt und Deutsch nicht als Muttersprache spricht, konnte ich mich selbstbewusst und fließend ohne Stress und Angst frei ausdrücken. Ich konnte meine Meinung äußern und Fragen stellen. Die Gesprächsgeschwindigkeit war angemessen, und ich konnte alles verstehen. Die Ansprechpartner waren geduldig und aufmerksam, während ich gesprochen habe.
Vielen Dank für das angenehme Gespräch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klasse Bewerbungsverfahren

4,8
Bewerber/inHat sich bei HanseVision GmbH in Ettlingen als Consultant (m/w/d) M365 Messaging / Microsoft Exchange beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Es wird auf den Bewerber eingegangen
- Teils werden auch direkt alternative Stellen angesprochen, die passen könnten
- Sehr sehr schnelle Bearbeitung der Bewerbung
- Sehr freundliche und zuvorkommende Gespräche auf Augenhöhe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden