141 Bewertungen von Bewerbern
141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn ihr lieber 4 Frauen einstellt als 2, mit der Begründung: “Sie wissen ja: Frauen, bleiben die offenen Stellen länger unbesetzt.
Ob ich meine Familienplanung schon abgeschlossen habe….
- offene Kommunikation
- duz-Kultur senkt die Hemmschwelle des Gesprächs
- ehrliches Feedback bezüglich Wünschen und Möglichkeiten
- sehr angenehmer Gesprächspartner
Good detailed information about the company and the strategic direction.
Engaging explanation about the candidate they are looking for to fill the lead position.
Das Gespräch lief super ich hab mich gut aufgenommen gefühlt und es war eine sehr angenehme Atmosphäre und sehr transparent
Wahnsinnig schnell, tolle Kommunikation
Der HR Mitarbeiter hat ca. 80% des Gesprächs zur Seite geguckt was mir ein unangenehmes Gefühl vermittelt hat.
Darüber hinaus habe ich das Gespräch als unstrukturiert empfunden weil mir der rote Faden gefehlt hat.
Etwas in der Art wie, kurze Vorstellung des Unternehmens, klare Vorstellung der Funktion die ich als möglicher neuer Mitarbeiter übernehmen soll und Information über meine aktuelle Tätigkeit.
Ich musste immer wieder versuchen das Gespräch in diese Richtung zu lenken.
So gut kann der Prozess laufen - super schnell, ideal vorbereitet, wertschätzendes Gespräch. Besser geht es vermutlich nicht.
Das erste Gespräch mit HR war sehr freundlich und informativ. Obwohl der Termin etwas verschoben werden musste, wurde dies rechtzeitig kommuniziert und wir fanden problemlos eine Lösung.
Was mich wirklich überrascht hat, war, dass wir noch vor Ende des ersten Gesprächs den Termin für die zweite Runde vereinbart haben - und zwar für den nächsten Tag. Normalerweise muss man ein paar Tage oder sogar Wochen warten. Mir gefällt diese Effizienz: Wenn klar ist, dass der Bewerber geeignet ist, wird nicht gezögert, sondern sofort der nächste Schritt eingeleitet.
Die zweite Runde fand weniger als 24 Stunden nach der ersten statt und war genauso positiv und angenehm. Es war offensichtlich, dass die Mitarbeiter sehr kompetent, aber auch gleichzeitig freundlich und bescheiden sind.
Insgesamt bin ich zu 100 % positiv beeindruckt. Unabhängig davon, ob ich die Stelle bekomme oder nicht, weiß ich, dass HanseVision anderen Unternehmen dieser Art einen Schritt voraus ist.
Als jemand, der seit fast 5 Jahren in Deutschland lebt und Deutsch nicht als Muttersprache spricht, konnte ich mich selbstbewusst und fließend ohne Stress und Angst frei ausdrücken. Ich konnte meine Meinung äußern und Fragen stellen. Die Gesprächsgeschwindigkeit war angemessen, und ich konnte alles verstehen. Die Ansprechpartner waren geduldig und aufmerksam, während ich gesprochen habe.
Vielen Dank für das angenehme Gespräch!
- Es wird auf den Bewerber eingegangen
- Teils werden auch direkt alternative Stellen angesprochen, die passen könnten
- Sehr sehr schnelle Bearbeitung der Bewerbung
- Sehr freundliche und zuvorkommende Gespräche auf Augenhöhe
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