HanseVision 

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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ein durchwegs sehr professioneller Bewerbungsprozess. Vom ersten Kontakt bis hin zum eigentlichen Bewerbungsgespräch wird deutlich, dass man nicht nur auf Zahlen, Daten, Fakten im Lebenslauf fokussiert ist, sondern eben an der Person selbst. Die Rückmeldung auf die Gespräche erfolgte sehr schnell, in den Gesprächen selbst herrschte eine sehr angenehme Atmosphäre. Auf alle Fragen meinerseits habe ich offene und ehrliche Antworten erhalten. Durchweg positiv!

Verbesserungsvorschläge

Wurde aktiv von dem hauseigenen Recruiter angesprochen, Optionen wurden aufgezeigt, Büroräume und potentielle neue Kollegen vorgestellt, damit neben der Aussagen der Gesprächspartner auch ein persönlicher Eindruck entstehen konnte

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über XING auf die ausgeschriebene Arbeitsstelle angesprochen. Der Bewerbungsprozess verlief sehr zügig und transparent. Vor Ort waren die Mitarbeiter sowie die Abteilungsleitung und die Geschäftsführung stets bemüht, eine angenehme und lockere Atmosphäre zu schaffen, so dass man sich gleich wohl gefühlt hat. Man hat sofort gemerkt, dass hier auf die Interessen und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Perfekter Bewerbungsprozess mit ständigem Austausch zu allen Beteiligten. Der Bewerber wurde zu jeder Zeit perfekt betreut und wusste wo er steht. Der Bewerbungsprozess an sich ist sehr transparent, freundlich und zeugt von hoher Kompetenz der HR Abteilung sowie der fachlichen Ansprechpartner.
Hier können sich gerne einige größere Konzerne noch etwas abschauen.

Verbesserungsvorschläge

Vom Erstkontakt auf XING bis zur Unterschrift sind knapp vier Wochen vergangen. Dabei haben wir zwei Telkos und ein pers. Gespräch geführt.

Bewerbungsfragen

Es wurden insg. die üblichen Fragen gestellt bzw. haben wir lange miteinander gesprochen.

Verbesserungsvorschläge

Freundliche und kompetenter Bewerbungsprozess mit den richtigen Fragen und Personen.

Verbesserungsvorschläge

Alles ist super verlaufen - von der schnellen und direkten Kommunikation (vor und nach dem eigentlichen Bewerbungsgespräch) über einen Ansprechpartner bei der Personalabteilung, bis hin zum kurzfristigen Termin direkt vor Ort mit der entsprechenden Fachabteilung. Sogar der Geschäftsführer nahm sich die Zeit, mir kurz Glück für das Gespräch zu wünschen.

Bewerbungsfragen

Im Wesentlichen fachliche Fragen zu dem Thema Sharepoint und Workflows. Welche Projekterfahrung gibt es in diesem Bereich? Beispiele für Projekte? Welche Ausbildungsinhalte wurden durchlaufen?

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ein sehr guter Bewerbungsprozess. Ich hatte mich selbst beworben, da das Unternehmen in Hamburg einen sehr guten Ruf hat und sehr viele Projekte direkt in Hamburg stattfinden.
Nach einem ausführlichen Telefoninterview gab es eine Einladung zum Gespräch mit Vertretern aus den Bereichen Teamleitung, Abteilungsleitung und Personalabteilung.
Im Gespräch selbst herrschte eine lockere Atmosphäre. Alle Teilnehmer waren darum bemüht den neuen Bewerber kennenzulernen und zu schauen, ob er ins Team passt. Natürlich wurden auch technische Fähigkeiten geprüft. Dies wirkte aber nicht gezwungen, sondern wurde immer mal wieder zum Gesprächsthema passend eingestreut.

Verbesserungsvorschläge

Das bisher angenehmste Bewerbungsgespräch was ich hatte. Absolut gute Atmosphäre und trotzdem sehr Professionell. Es wurde die fachliche Kompetenz, aber auch der Mensch gezielt durch Fragen abgecheckt. Alles sehr fair und offen.