Basierend auf Daten aus 207 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HanseWerk-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 423 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
207 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
37h Woche mit Gleitzeit und ohne Kernarbeitszeit -> TOP!
Es gibt viele Projekte. Sowohl kleine innerhalb der Abteilung als auch große Projekte in der ganzen Gruppe möglich!
Der AG vermittel ein positives Menschenbild und bringt den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegen.
Von Oben wird teilweise zu viel gleichzeitig gefordert: Kosten, hohe HSE-Standards und Qualität soll alles unter einen Hut gebracht werden ...
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig wenn es mal brenzlig werden sollte
Tolles Klima!