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Bewertung

Sicherer Job mit geringen Weiterentwicklungsperspektiven

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Schleswig-Holstein Netz GmbH in Quickborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine Fehlerkultur, softe Faktoren sind aktuell wenig ausgeprägt

Kommunikation

Es gibt viele Events, jedoch wenig zielgerichtete und transparente Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Miteinander, jedoch stark abhängig von der individuellen Abteilung

Work-Life-Balance

Bessere Arbeitsbedingungen im Verhältnis zur Bezahlung sind selten

Vorgesetztenverhalten

Sehr individuell, da die Führungskräfte nicht nach sozialen Kriterien ausgewählt werden. Modernes Führungsverhalten eher gering ausgeprägt.

Interessante Aufgaben

Abhängig von der individuellen Mitarbeiterperspektive.

Gleichberechtigung

Keine DEI-Strategie. Diversity steht hier maximal für Frauen und leider nicht für andere Gruppen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimastrategie eher für die Außenwirkung. Ansonsten werden alle Mindestanforderungen für Umwelt und Soziales erfüllt.

Karriere/Weiterbildung

Muss der Mitarbeiter selbst in die Hand nehmen, es besteht kein strukturiertes Programm.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe
Das HR-Team der HanseWerk-Gruppe

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

danke für dein Feedback.

Schön, dass dir der Kollegenzusammenhalt und unsere Work-Life-Balance-Angebote so positiv in Erinnerung geblieben sind, auch wenn du seit vier Jahren nicht mehr bei uns arbeitest.

Die Weiterentwicklungsperspektiven bei uns siehst du allerdings kritisch. Wir bieten unseren Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – ob mit der neuen Karriereplattform MyCareerHub, die team- und projektübergreifende Zusammenarbeit ermöglicht, mit unseren speziellen Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen oder mit individuellen Angeboten wie z. B. der Weiterbildung zum Meister (m/w/d). Unserem Team stehen zahlreiche Möglichkeiten zur Verfügung, die jede/r je nach persönlichen Interessen und Stärken für sich identifizieren und in Anspruch nehmen kann.

Das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein ist essenziell für unser Unternehmen. Auf der Webseite https://www.hansewerk.com/klima-kurs findest du unseren aktuellen Klimabericht mit Details zu unserer Klimastrategie, unserer Klimabilanz und zahlreichen Beispielen für unsere Maßnahmen. Auf der Webseite findest du ebenso unsere aktuellen Produkte für mehr Klimaschutz.

Solltest du dich zu diesem oder weiteren Themen mit uns austauschen wollen, komm gern für ein persönliches Gespräch auf uns zu.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße aus dem HR-Team!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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