Kein gutes Klima
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt
-gute Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Vorgesetztenverhalten
-Worklifebalance
-Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
-Der Betriebsrat sollte mehr tun
-Assessmentcenter für Geschäftsführung und Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen will sich modern geben. Das geht schlecht in einer Atmosphäre mit Misstrauen und Kontrolle. Da hilft auch kein Mitarbeiterfest.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Termine aber die Inhalte sind an der Wirklichkeit der Masse der Kolleg*innen vorbei. Meist nur Show und Eigenlob. Wichtige Entscheidungen erfährt man auf dem Flur.
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schwieriger in einem Umfeld wo immer mehr Kolleg*innen verängstigt werden. Probleme zwischen Teams und Fehler werden schnell nach ganz oben getragen. Ist wohl auch so gewollt.
Work-Life-Balance
Wird immer schlechter: Von oben wird alles gleichzeitig gefordert. Viel Hektik und viel Arbeit für den Mülleinmer. Selbst Mittagspausen werden gerne mit Besprechungen belegt. Planbare Kinderbetreuung? - Fehlanzeige! Worklifebalance und Familienfreundlichkeit gibt es dafür aber auf Hochglanzbroschüren und in merkwürdigen Teamaktionen
Vorgesetztenverhalten
Die Chefebene wird anscheinend nur noch nach Rückratbiegsamkeit ausgesucht. Entschieden wird entweder nicht viel oder heute so, morgen so. Rücksicht ist nicht an der Tagesordnung. Kritik und offenes Feedback wird angeregt aber ehrliches Feedback kann man nicht empfehlen.
Interessante Aufgaben
Ok. Könnte aber noch interessanter sein wenn die Aufgaben besser verteilt wären. Arbeit wird anerkannt wenn sich die Ergebnisse gut nach oben weiterverkaufen lassen.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich. Die gute Kultur des Konzerns kommt in der HAW-Natur überhaupt nicht vor. Man fühlt sich wie Mitarbeiter*in 2. Klasse. Positiv zu nennen ist dass Geschlecht und die Einstellung etc. keine Rolle spielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung älterer Kolleg*innen wird nicht genug genutzt und auch schon mal als unflexibel belächelt
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird grad noch geduldet. Präsenstermine werden oft so oft gelegt dass flexibeles Arbeiten nicht mehr funktioniert. Der neue Standort Quickborn ist nur mit Auto zu erreichen (früher Standort Hamburg mit ÖPNV). Die engen Büros sind im Sommer heiß. Die Kantine ist sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist nicht so sozial wie der Rest des Konzerns aber dafür schon ziemlich umweltbewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt
Image
Draußen kennt den Laden kaum jemand
Karriere/Weiterbildung
Jasager und Folienschreiber haben es leichter