135 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
135 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hansgrohe SE Vorstellungsgespräche
Hansgrohe
SE
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut sehr schade
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hansgrohe SE in Schiltach als Sachbearbeiter Zoll & Außenhandel beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Fachwissen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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40+ unerwünscht, Gleichberechtigung ist kein Thema allerdings nur auf den unteren Hierachiestufen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hansgrohe SE in Schiltach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächspartner sollten fachlich auf Augenhöhe sein, mit Führungskräften Sachbearbeiterpositionen zu diskutieren ist kontraproduktiv. Geistig weltoffene und flexible Geschäftsleitung mit Sozialkompetenz wäre auch langfristig attraktiv und nachhaltig. Im HR aus Kostengründen nur Berufsanfänger auf Bewerber loslassen ist peinlich und sparen am falschen Ende.
Wenn der Kontakt die Bewertungen Lügen straft wäre die Zeit sinnvoller zu Nutzen gewesen....
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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Super angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hansgrohe SE in Schiltach als Logistikmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Bewerbungsfragen
Stärken Schwächen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professionell, angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hansgrohe SE in Schiltach als Backend Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr nettes Gespräch. Am Ende sind kaum Fragen offen da alles gut erklärt und erläutert wird.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hansgrohe Deutschland Vertriebs GmbH in Schiltach als Montage Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, „wo sehen sie sich in 5 Jahren“, Umgang mit Stresssituationen, wird lieber im Team oder alleine gearbeitet, Gesundheitsfragen wie z.B ob man gut sieht
- Gründe für Wechsel
- Bereitschaft für Nachtschicht und Samstagsarbeit?
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Vertane Zeit
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hansgrohe SE in Schiltach als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Absage in kürzerer Zeit zu erhalten, als man für eine qualifizierte Bewerbung aufgebracht hat, ist schon erstaunlich. Da rettet dann auch nicht der Mail-Einheitsbrei, von wegen die Absage wäre keine Wertung der Qualifikation und Persönlichkeit. So macht Ihr Euch nur noch lächerlich und zeigt, wie gering Ihr Eure Bewerber wertschätzt. Entweder stehen Euren Angeboten keine wirklichen Vakanzen gegnüber, oder Eure Stellenanforderungen stimmen so gar nicht mit Euren wahren Vorstellungen eines Bewerbers überein. Anders kann ich mir, der sich 100% in der Anzeige wiederfindet, diese Absage nach so kurzer Zeit nicht erklären. Euch "in guter Erinnerung" zu behalten, wie Ihr es lt. Absagebaustein gern hättet, diese Tatsache erübrigt sich wohl von selbst!
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph ProssLeitung Personalmarketing & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen haben. Wir bedauern sehr, dass unsere schnelle Reaktion auf Ihre Bewerbung Ihnen ein Gefühl von geringer Wertschätzung vermittelt hat. Das ist natürlich nicht unsere Absicht – im Gegenteil: uns ist es wichtig, alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig zu prüfen und dann möglichst zeitnah eine Rückmeldung zu geben, um unsere Bewerber nicht lange auf eine Antwort warten zu lassen. Wir möchten Ihnen außerdem versichern, dass wir zu keinem Zeitpunkt Stellen ausschreiben, die nicht zu besetzen sind. Gerne bieten wir Ihnen dazu das persönliche Gespräch an. Kontaktieren Sie mich hierfür telefonisch unter folgender Nummer: +49 7836 51-3552. Freundliche Grüße, Christoph Pross (Leitung Personalmarketing und Recruiting)
Angenehmes Online-Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hansgrohe SE in Schiltach als Duales Studium Maschinenbau, Fachrichtung Konstruktion und Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Hobbys, Ziele
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Respektloser Umgang mit Bewerbern. Nicht mal eine Absage erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hansgrohe in Schiltach als Trainee Vertrieb Innendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen antworten wäre schonmal ein Vortschritt. Den weiteren Prozess kann ich dementsprechend nicht bewerten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph ProssLeitung Personalmarketing & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir verfolgen den Anspruch, all unseren Bewerbern möglichst zeitnah eine Rückmeldung zu ihrer Bewerbung zu geben. Deshalb bedauern wir umso mehr, dass unser Feedback Sie nicht erreicht hat. Kontaktieren Sie mich gerne telefonisch unter folgender Nummer +49 783651-3552 – dann können wir der Sache gemeinsam auf den Grund gehen. Freundliche Grüße, Christoph Pross
Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren, das man jedem nur empfehlen kann
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hansgrohe SE in Schiltach als Duale Studentin BWL-Industrie beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung als Person
- Stärken & Schwächen
- Persönliche Wünsche an das Studium und wie ich an dieses herangehen möchte -Was mich an diesem Studiengang und dem Unternehmen Hansgrohe so sehr begeistert
- Studienwahl
- Entscheidung gegen ein Wirtschaftsgymnasium, trotz eines kaufmännischen Studiengangs
- Was ich in meiner Freizeit mache und ob ich mich sozial engagier
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So vergrault man Bewerber. Gewinnt den Preis: schlechtestes Bewerbungsgespräch ever. Wertschätzung? Fehl am Platz!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hansgrohe SE in Schiltach als Mitarbeiter Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Statt meine Erfahrungen zu besprechen hat man nur nach meinen Fehlern gesucht. Und warum ich auf keinen (!) Fall passe! Und wieso ich mich überhaupt bewerben würde, das würde ja einen Karriereknick bedeuten.
Interesse an mir und meinen Kompetenzen? Gar keins! Wieso habt Ihr mich überhaupt eingeladen?
Liebe Bewerber: wenn Ihr nicht mind. 10 Jahre bleiben wollt, dann bewerbt Euch erst gar nicht, denn es wird unterstellt, Ihr würdet zu häufig Euren Job wechseln.
Eins war gelungen: Durch das miese Gesprächsklima und die ablehnenden Fragen habt Ihr mich so aus dem Konzept gebracht, dass ich einen völligen Blackout hatte. Respekt!
Frage war: Ob ich Humor habe? Ja. Aber: Bei so einem unprofessionellen Verhalten vergeht mir das Lachen.
Auf der Webseite wird mit Mobilarbeit geworben. Die Gesprächspartner waren nicht bereit überhaupt über Homeoffice zu sprechen. Wieso schreibt Ihr das auf Eure Homepage? Unverständlich! Für den Job ist es nicht erforderlich täglich vor Ort zu sein.
Zusammenfassend: Nein, danke! Für diese Firma will ich auf gar keinen Fall arbeiten! Ihr solltet dringend Eure Mitarbeiter darin schulen, wie man zeitgemäße Bewerbungsgespräche führt und Wertschätzung lebt!
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph ProssLeitung Personalmarketing & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. „Wertschätzung“ ist einer der Grundpfeiler unserer Unternehmensphilosophie, weshalb wir auch in unseren Bewerbungsgesprächen immer für eine angenehme Atmosphäre und einen offenen Austausch sorgen möchten.
Gerade vor diesem Hintergrund nehmen wir Ihre Bewertung sehr ernst und möchten Ihnen gerne ein offenes Gespräch anbieten. Kontaktieren Sie mich gerne telefonisch unter folgender Nummer: +49 7836 51-3552. Vielleicht können wir so das ein oder andere Missverständnis aus dem Weg räumen. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Wir setzen auf Transparenz
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