135 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
135 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hansgrohe SE Vorstellungsgespräche
Hansgrohe
SE
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlicher und sehr freundlicher Umgang, schon vom Bewerbungsgespräch an!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hansgrohe in Schiltach als Praxissemester-Student beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Verhalten im Team
- Gründe für Studiengangwechsel, Ansprache des mit eingereichten Notenspiegels
- Hobbies (+ deren Inhalt)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und reibungsloser Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hansgrohe in Schiltach als Praktikant Praxissemester beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würden meine Freunde mich beschreiben
- Wo sehe ich bei mir selbst noch Entwicklungspotenzial
- Erläuterung des eigenen Werdegangs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr guter Bewerbungsprozess, zeitnahe Rückmeldung trotzdem Bewerbung während der ersten Corona-Welle im Frühjahr
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hansgrohe SE in Schiltach als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was versetzt mich in Stress?, worin bin ich gut?, warum interessiert mich das Thema?
- Studienwahl, Themen im Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Netter und angenehmer Umgang mit den Bewerbern, faire Fragen im Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hansgrohe in Schiltach als Praktikant IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gerne nach dem Bewerbungsgespräch eine kurze Meldung geben (z.B. "Wir haben Sie nicht vergessen..."), wenn es etwas länger geht mit der Rückmeldung.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Fähigkeiten, eigene Einschätzung
- Einzelne Stationen, Entscheidungen begründen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unangemessene Fragen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hansgrohe in Schiltach als Referent (m/w/d) Personalentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interviewfragen überdenken. Zum teil waren echt Fragen dabei, die mehr als unangebracht waren. Ich will hier keine Beispiele nennen, aber manche Sachen sind einfach nicht angemessen. Und ich rede hier nicht von den Standardfragen wie der Motivation, dem Werdegang, warum zu Hansgrohe usw.. Sondern wirklich persönliche Fragen die in meinen Augen nichts mit dem Job und meiner Kompetenz zu tun haben.
Bei Hansgrohe möchte ich nicht anfangen zu arbeiten, da hätte ich schon das Gefühl, dass der Datenschutz nicht richtig erfüllt ist, wenn schon die Basics von angemessenen Interviewfragen nicht stimmen. Habe mich daher selbst anders entschieden.
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hansgrohe in Schiltach als Duales Studium beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ablauf und Organisation des Gesprächs:
Der Ablauf des Bewerbungsgespräches bei Hansgrohe hat mich positiv überrascht. Man hat eine sehr schnelle Rückmeldung auf die Bewerbung bekommen und die Gesprächspartner (Zuständige Person der Personalabteilung sowie des Zielbereiches) waren sehr gut auf das Gespräch vorbereitet. Zuerst sollte man einzelne Punkte des Lebenslaufes näher erläutern bevor man nach seinen Zielen und der Motivation gefragt wurde. Anschließend hatte man die Chance seinen Studiengang in der englischen Sprache zu präsentieren und daraufhin das Gespräch einige Minuten auf Englisch fortzusetzen. Abschließend stellte sich das Unternehmen genauer vor und zeigte neben den zahlreichen benefits, die das Unternehmen zu bieten hat, auch zukünftige Perspektiven für den Bewerber auf.
Nach dem Gespräch erhielt ich sehr schnelle eine Antwort.
Im Gegensatz zu anderen Vorstellungsgesprächen hatte ich das Gefühl, dass sich die Gesprächspartner wirklich für einen Interessieren und man hat sich nicht wie in einem Verhör gefühlt. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und die jungen Mitarbeiter haben sehr routiniert und vorbereitet gewirkt.
Keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Hier wurde der Werdegang hinterfragt und man sollte einzelne Punkte seines Lebenslaufes auch noch einmal genauer erläutern (auch Inhalte einzelner Fächer wiedergeben).
- Man hatte das Gefühl das die Gesprächspartner sich wirklich für einen Interessieren und es wurde auch nach Freizeitaktivitäten, der Motivation und den Zielen gefragt.
- · Gründe für die Bewerbung bei Hansgrohe
- · Gründe für die gewünschte Ausbildung/ den gewünschten Studiengang
Erklärung der weiteren Schritte
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Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hansgrohe SE in Schiltach als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich habe ich keinerlei Verbesserungsvorschläge!
Bewerbungsfragen
- Ich wurde in beiden Gesprächen gebeten, meinen Werdegang in Kürze darzulegen.
- Zunächst wurde ich zu einem Erstgespräch eingeladen; anwesend war eine Vertreterin der Personalabteilung sowie eine Vertreterin des Zielbereichs. Das Unternehmen wurde vorgestellt und einige gängige Fragen an mich gestellt. Meine eigenen Fragen wurden allesamt ausführlich beantwortet. Die Gesprächsatmosphäre war durchweg angenehm. Selbiges gilt für das Zweitgespräch, für welches ich vorab eine Präsentationsaufgabe erhielt. Es galt eine Aufgabenstellung mit Bezug zur Zielposition zu lösen und in rund 15 Minuten in englischer Sprache zu präsentieren. Gesprächspartner waren meine heutige Führungskraft und der Leiter des Personalmarketings. Hier nahm man sich ebenso Zeit für offene Fragen. Alles in allem ein rundum gelungener und wertschätzender Bewerbungsprozess; auch alle Rückmeldungen erhielt ich zeitnah.
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Ganz arg unzufrieden mit dem Prozess seitens HR
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hansgrohe in Schiltach als Produktbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung zeigen, gefühlt wird man sofort abgestempelt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Christoph ProssLeitung Personalmarketing & Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und bedauern, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess negative Erfahrungen gemacht haben. Falls Sie an einem Austausch interessiert sind, kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter +49 7836 51-3552. Durch Ihr Feedback können wir gezielt ansetzen, um eine Verbesserung zu bewirken. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hansgrohe SE in Offenburg als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, etc.
- relevante Berufserfahrung, Führungsstil, etc.
- Wechselmotivation, etc.
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Trotz Corona-Krise immer auf dem laufenden gehalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hansgrohe in Schiltach als Technischen Ausbilder beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
die Entscheidung hätte früher müssen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.