411 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
411 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HAPEKO Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
HAPEKO
Deutschland
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Authentisch aber nicht verlässlich
Bewerber/inHat sich 2017 bei HAPEKO in Bielefeld als Teamassistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess professionell, authentisches und sympathisch geführtes Bewerbungsgespräch, das auch den Bewerber als Menschen fokussiert. Fragen wurden alle ausreichend beantwortet. Trotz mündlicher und schriftlicher Zusage eines konkreten Rückmeldezeitraums über die Entscheidung ist bis heute keine Absage etc. eingegangen, nicht einmal auf freundliche Nachfrage per Email... Aufrichtigkeit und Verlässlichkeit (einige der Werte des Unternehmens) interpretiere ich definitiv anders. Sehr enttäuschend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Mehr Schein als Sein. Feedback war nicht aussagekräftig
Bewerber/inHat sich 2016 bei HAPEKO in München als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Anfang dachte ich "hui, mal was anderes als die Karteikartengeilen 08/15-Gewerke-Unternehmen", aber am Ende wurde ich nur enttäuscht. Nach dem Gespräch dauerte das Feedback mehr als 3 Wochen und nach der Absage habe ich leider auch nie wieder etwas von Hapeko gehört. Nicht mal zu Weihnachten.
Ich glaube nicht, dass ich mich jemals nochmal dort bewerben werde.
Bewerbungsfragen
Stärken/Schwächen bla bla war es Gottseidank nicht gewesen, aber das Gesamtbild des Interviews war irgendwie nicht so ganz toll.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr fragwürdig
Bewerber/inHat sich 2016 bei HAPEKO in München als Verkaufsleiter national (m/w) für Unternehmen im Lebensmittelumfeld beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich schildere hier nur Fakten. Ein Urteil kann sich jeder selber bilden.
Per E-Mail beworben, kurze Zeit später eine standardisierte Empfangsbestätigung erhalten. Nur wenige Stunden später kam eine Absage. Hier der Original Text "Wir haben alle eingehenden Bewerbungen mit dem Anforderungsprofil abgleichen können und müssen Ihnen leider für diese Position absagen. Aufgrund der Anzahl der Bewerbungen ist es uns nicht möglich, die Entscheidung, die auf substantieller Kenntnis des Anforderungsprofils beruht, im Einzelfall näher zu erläutern." Ich frage mich, wie kann es sein, dass eine Stelle einen Tag nachdem diese ausgeschrieben wurde bereits vergeben werden kann ? Mal wieder eine Fake-Stellenanzeige, damit man an Daten gelangt, die dann wiederum verkauft werden ?
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Benutzt auf keinen Fall die Online Plattform
Bewerber/inHat sich 2015 bei HAPEKO in Hamburg als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Online Plattform ist nicht zu empfehlen da zuviele Bewerbungen eingehen. Auch ein Konto einzurichten ist verlorene Zeit. Die Personalberater zielen nur auf die Besetzung der Stellen hin und haben kein Intersse an der Entwicklung einer persönlichen Beziehung zu Ihren Kandidaten. Es ist eine Massenabfertigung und die Interaktionen sind unpersönlich
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Sehr unprofessionelle Behandlung
Bewerber/inHat sich 2015 bei HAPEKO in Berlin als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schlechter Menschenumgang
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Strukturvertrieb wäre noch geprahlt
Bewerber/inHat sich 2015 bei HAPEKO in Markdorf als Vetrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Wenn man sich und seine Familie aufgibt und ist man bei dieser Firma aufgehoben. Die Firma wirkt wie ein übler Strukturvertrieb. Es wurde mitgeteilt, daß man 12 Stunden a 7 Tage die Woche mindestens zu arbeiten hat. Frühkapitalismus pur
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Wurde verschaukelt
Bewerber/inHat sich bei HAPEKO in Freiburg im Breisgau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung wurde ich eingeladen zu einem Vorstellungsgespräch. Die Dauer des Gesräches wurde begernzt auf ein Stunde. Nachdem ich nun etwas über mich erzählt habe, hat die Dame schön Notizen gemacht und auch gesagt um was es geht. Leider wurde nicht genauer darauf eingegangen welche Techniken oder sonstiges angewendet werden sollen.
Die Dame hat mir mitgeteilt da sie sich nun Gedanken machen muss und mir erst 3 Tage später mir antworten kann. Als ich zu Hause meine Mail angesehen habe, habe ich feststellen müssen das die Dame mir schon 10 Minuten nach dem gespräch mir eine Absage erteilt hat. Dies hätte sie, nach der Mail zu folge, auch gleich nach schriftlicher Bewerbung mitteilen können das ich nicht genommen werde.
Sowas finde ich schon unverschämt. Zumal auch kein Fahrgeld für die Anreise bezahlt wurde.
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Meta-Meta-Recruiting
Bewerber/inHat sich 2013 bei HAPEKO in Hamburg als IT Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung auf Stellenanzeige bei Stepstone per E-Mail mit Anschreiben Kompetenzprofil, Lebenslauf, Zeugnissen (als PDF).
Am selben Tag Antwort der Personalabteilung, daß nur Online-Bewerbungen online via Homepage (SSL) berücksichtigt werden können, "aus datenschutztechnischen Gründen". Dort ist der Punkt "gegenwärtiges Einkommen" Pflichtfeld. Ständig wechselnde und unfreundliche Sachbearbeiterinnen, die nicht auf geäußerte Wünsche (z. B. Vereinbarung Telefoninterviewtermin per E-Mail) eingehen.
Zuschrift "[...] Sie haben sich auf [...] beim Hanseatischen Personalkontor beworben. Ich habe heute leider vergeblich telefonisch versucht, Sie zwecks Terminabstimmung für einen Vorstellungstermin beim Hanseatischen Personalkontor zu erreichen. Insofern möchte ich Sie bitten, mit uns im zentralen Sekretariat unter [...] Kontakt aufzunehmen [...]" - was unzutreffend ist: Keine Anruf in Abwesenheit wurde angezeigt.
Auf E-Mail dann Rückruf (mit unterdrückter Rufnummer), Vereinbarung zum Telefoninterview innerhalb von zwei Tagen.
Hapeko ist beauftragt mit der Suche von Arbeitskräften "für ein Beratungshaus", das seinerseits Consultants (zum Einsatz beim Kunden?) sucht. Meta-Meta-Recruiting?
Zusatzinfo: Keine Erstattung von Fahrtkosten.
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Dauersuche ohne Rückmeldung - Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2013 bei HAPEKO in Hamburg als Personalberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Stellenanzeige ist immer online, nicht nur auf der Webseite sondern auch in den gängigen Portalen. Bewerbungseingang wurde nie bestätigt, noch nicht mal nach Nachfrage.
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Befriedigend: 2.3 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei HAPEKO in Düsseldorf als Intiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Keine klaren verbindlichen Aussagen
-keine Aussagen über weitere Absichten Vorgehensweise o.ä.
- geschäftsmässig ,trocken,
-keine Vorstellung des Unternehmens
-sofortige Antwort auf Anschreiben über Website
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