HAPEKO 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wurde von HAPEKO München angexingt. Fix vereinbartes TIV wurde nicht durchgeführt. Keine Absage . Keine Entschuldigung. Kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bisher mit zwei HAPEKO-Hamburg Beratern zu tun gehabt für zwei potentielle Stellen, die leider zu Absagen führten. Beide haben sich sehr durch eine klare, offene und transparente Kommunikation ausgezeichnet. Man wird nicht hingehalten und weiß zu jeder Zeit, wo man im Bewerbungsprozess steht. Sehr erfrischend ist auch die europäische Grundhaltung zu offenen Gehaltsstrukturen. Sehr hilfreich und insgesamt unbedingt weiterzuempfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Nichts, Herr Bogatekin hatte mich sehr umfänglich, kompetent, menschlich und absolut auf Augenhöhe beraten und informiert. Ganz toller Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

Fragen zu Hobbies, Reisen, Familie

Verbesserungsvorschläge

Einfach so wie professionelle Personalberatungen arbeiten. Dazu gehört u.a. auch von Beginn an für einen Erstkontakt telefonisch zur Verfügung zu stehen. Lieber weniger an intern optimierte Prozesse denken, stattdessen lieber professioneller für den Kunden, wie auch die Kandidaten arbeiten. Insgesamt lediglich alles auf eigene Gewinnoptimierung getrimmt. Sprich, fachlich und organisatorisch miserabel. Überhaupt nicht weiter zu empfehlen !! Finger weg !! Vermitteln zudem lediglich einfachste Managementpositionen, in zu großen Teilen vollkommen unbekannte Unternehmen. Auch diesbezüglich, lediglich eine absolute C-Personalberatung !!

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern / Kandidaten Rückmeldungen geben und nicht einfach ignorieren

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von einer Mitarbeiterin von Hapeko bzgl. eines Jobangebotes ihres Mandanten angeschrieben.
Ich kann nur sagen: von der Passgenauigkeit der angebotenen Stelle bis zur finalen Entscheidung durch den Mandanten wurde ich hervorragend durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet und sehr zuverlässig und vor allem persönlich betreut. Ich wurde jederzeit über den aktuellen Stand und die nächstens Schritte informiert, alle besprochenen Termine wurden eingehalten, es wurde regelmäßig auch mein Feedback eingeholt und die Mitarbeiterin hat bereits im Erstgespräch sehr gut über ihren Mandanten und das Stellenprofil informiert, so dass man gemerkt hat, dass auch zwischen ihr und dem Mandanten ein sehr guter Austausch stattgefunden hat. Besser kann man es nicht machen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- Auch keine indirekte Frage nach Kinderwunsch stellen
- Fahrtkostenerstattung für Bewerbungsgespräche
- Von sich aus Ergebnis des Bewerbungsprozesses mitteilen

Bewerbungsfragen

Standardfragen nach Stärken und Schwächen. Leider auch indirekt die Frage nach dem Kinderwunsch direkt als dritte Frage im ersten Interview.

Verbesserungsvorschläge

Ich war im Großraum Köln auf der Suche nach Jobangeboten und hatte mich initiativ bei Hapeko vorgestellt. Das Gespräch war das wahrscheinlich beste Interview, welches ich je mit einem Unternehmen dieser Art hatte. Der Berater hat sich wirklich optimal vorbereitet, meine Stationen der Vergangenheit sehr gut recherchiert und folglich auch sehr gute Fragen gestellt. Seine abschließende Zusammenfassung zu meiner Person war absolut auf den Punkt. Wenn alle Berater von Hapeko so arbeiten, bleiben keine Wünsche offen!

Verbesserungsvorschläge

Bereiten Sie sich auf Bewerber vor, mit denen Sie ein Interview führen
Verschiedene Plattformen bieten die Möglichkeiten, den Bewerber schon kennenzulernen, ohne mit ihm gesprochen zu haben, vor allem dann, wenn Sie auf der Suche sind und Personen direkt ansprechen und abwerben wollen.
Dadurch vermeiden Sie Peinlichkeiten während des Interviews und auch im Nachgang. Außerdem sollte jeder Personalberater zu hören können.

Verbesserungsvorschläge

Jetzt hängt es nur noch vom Auftraggeber ab. :-)