Gehalt unterstes Niveau
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Kollegen/innen, die schon etliche Jahre auf eine Gehaltserhöhung warten. Hier sollte die Geschäftsleitung mal von sich aus die Gehälter erhöhen. Viele Mitarbeiter haben einen zweiten Job!!, da das niedrige Gehalt für Miete, Nebenkosten, Essen, Auto etc. gar nicht ausreicht.
Von Inflationsausgleich hat auch noch keiner was gesehen!
Kommunikation
Kommunikation in die unteren Bereiche findet spärlich bis gar nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Gibt’s tatsächlich, aber noch lange nicht in jeder Abteilung
Work-Life-Balance
Für Balance ist nicht so viel Spielraum!
Vorgesetztenverhalten
Fair und unkompliziert, aber zeitlich sehr eingeschränkt
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Punkten unzufrieden bist.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln und optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen. Deine Rückmeldung hilft uns dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen und anzugehen.
Da aus deiner Bewertung leider nicht hervorgeht, in welcher Abteilung du tätig bist, bieten wir dir gerne einen vertraulichen Austausch an. Schreib uns einfach unter kununu@hardeck.de. Wir freuen uns, wenn du dich bei uns meldest, um deine Erfahrungen im Detail zu besprechen und uns so bei der Weiterentwicklung zu unterstützen.
Liebe Grüße
Dein HARDECK HR-Team