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HARDECK 
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Bewertungen

Bochum und weitere

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 12.2.2025

Die Bewertungen für HARDECK Möbel GmbH & Co. KG zeigen ein gemischtes Bild. Die Arbeitsatmosphäre wird als durchwachsen beschrieben, wobei einige Mitarbeiter:innen die kollegiale Zusammenarbeit und das positive Teamklima loben, während andere von hohem Druck und einer düsteren Stimmung berichten. Der Kollegenzusammenhalt wird ebenfalls unterschiedlich wahrgenommen; während einige von einem starken Gemeinschaftsgefühl sprechen, bemängeln andere das Fehlen von Teamarbeit und die Angst vor Arbeitsplatzverlusten. Die Kommunikation im Unternehmen wird überwiegend negativ bewertet, mit Kritik an mangelnder Transparenz und ineffektiven Informationsflüssen. Das Image des Unternehmens leidet unter negativen Kundenbewertungen und internen Unzufriedenheiten, obwohl es auch Bemühungen zur Verbesserung gibt.

Die Bewertungen zu den Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Sozialleistungen sind überwiegend negativ. Mitarbeiter:innen kritisieren unqualifizierte Führungskräfte und unfaire Gehaltsstrukturen. Die Work-Life-Balance wird gemischt bewertet; flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden positiv hervorgehoben, jedoch gibt es auch Beschwerden über lange Arbeitszeiten und mangelnde Freizeit. Die Arbeitsbedingungen und Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten werden ebenfalls kritisch gesehen, mit veralteter Ausstattung und begrenzten Aufstiegschancen. Im Bereich Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kolleg:innen gibt es sowohl positive als auch negative Stimmen, wobei ältere Mitarbeiter:innen sich oft benachteiligt fühlen. Das Umwelt-/Sozialbewusstsein des Unternehmens wird als unzureichend beschrieben, obwohl es einige positive Ansätze gibt.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Kollegiale Zusammenarbeit und Teamklima in einigen Abteilungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Verbesserte Kommunikation und Informationsfluss durch das Intranet

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Transparenz und Effektivität der Kommunikation
  • Faire Gehaltsstrukturen und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Wertschätzung und Integration älterer Mitarbeiter:innen und nachhaltige Umweltpraktiken

Zusammenfassung nach Kategorie

Findest du das hilfreich?

116 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

72 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kann man definitiv nicht weiterempfehlen.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hardeck Bochum in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs und Weihnachtsgeld, aber bei diesem Hungerlohn auch das mindeste.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, fast alles.

Verbesserungsvorschläge

Alles

Work-Life-Balance

Homeoffice ist bis zu zwei mal in der Woche möglich. Arbeitszeiten sind in Ordnung, zwischen 16-17 Uhr ist Feierabend.

Gehalt/Sozialleistungen

Sogar nach 20 Jahren bekommt man nur Mindestlohn!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit neusten wird sich dafür auch interessiert. Aber ob das alles der Wahrheit entspricht ist auch eher fragwürdig.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was die meisten Mitarbeiter noch hält.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden nicht geschätzt!!! Im Gegenteil, sie werden eher davon überzeugt von selber zu gehen oder sie werden sogar nach 20 Jahren einfach rausgeschmissen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf die Abteilung an, es gibt Vorgesetzte die setzen sich für ihr Team ein und dann gibt es welche die kennen nicht mal ihr ganzes Team.

Arbeitsbedingungen

Es werden nur die günstigsten Programme benutzt, für richtige und teure Programme wird kein Geld ausgegeben.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings gibt es nicht. Abteilungsleiter kennt die meisten Mitarbeiter noch nicht mal und kann auch am vorbeigehen nicht die Tageszeit sagen. Einfach traurig.

Gleichberechtigung

Geschäftsführung besteht nur aus Männern. Es gibt nur vereinzelte Teamleiterin aber es sind überwiegend Männer.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind genug da, nur leider wird immer mehr Personal abgebaut. Ein Mitarbeiter muss dann Aufgaben übernehmen die eigentlich vorher drei gemacht haben.

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hardeck HR-Team
Hardeck HR-Team

Hallo,

vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du in vielen Bereichen unzufrieden warst.

Themen wie Gleichberechtigung und Führungsqualität liegen uns besonders am Herzen. Wir setzen uns für die Förderung vielfältiger und inklusiver Teams ein und legen Wert auf eine faire Behandlung aller Mitarbeitenden. Deine Kritik nehmen wir ernst und sind stets bemüht, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.

Es freut uns, dass du die Work-Life-Balance als positiv wahrgenommen hast. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben finden können. Wir arbeiten kontinuierlich daran, flexible Arbeitsmodelle zu optimieren.

Auch die Kommunikation im Unternehmen ist ein Punkt, an dem wir stetig arbeiten. Regelmäßige Meetings und transparente Informationswege sind für uns essenziell. Wir nehmen dein Feedback mit, um bestehende Strukturen weiterzuentwickeln.

Wir würden uns freuen, wenn du den Austausch mit uns suchst und uns weitere Einblicke gibst, damit wir gezielt an Verbesserungen arbeiten können. Melde dich gerne vertraulich unter kununu@hardeck.de.

Beste Grüße
Dein HARDECK HR-Team

schlechte Bewertungen werden regelmäßig gelöscht! Arrogantes Verhalten des Arbeitgebers

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hardeck Bochum in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

traurig, dass Kritik nicht angenommen wird. Die negativen Bewertungen werden alle 6-7 Monte entfernt. Dies zeigt die Einstellung des Arbeitgebers den Mitarbeitern gegenüber; vor allem wird dafür sinnloses Geld ausgegeben

Verbesserungsvorschläge

Leistung sollte belohnt und gefördert werden und nicht nach Sympathie und privatem Wohlwollen vergeben werden.
Die Geschäftsführer und Manager wissen zum Großteil nicht, was Ihre Mitarbeiter wirklich tun bzw. welche Arbeiten zugeteilt sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden "entfernt", dafür unzählige junge "Manager" eingestellt, die nicht wissen was Sie tun- ist bei der Geschäftsführung auch kein Wunder

Arbeitsbedingungen

defekte Toiletten, nicht funktionierende Heizungen, Wasser tropft aus den Decken

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hardeck HR-Team
Hardeck HR-Team

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei uns unzufrieden warst.

Zu deiner Anmerkung bezüglich der Löschung von Bewertungen: Wir haben keinerlei Einfluss auf die Freischaltung oder Entfernung von Bewertungen auf Kununu. Diese werden ausschließlich von Kununu selbst geprüft und moderiert. Wie du sehen kannst, sind auf unserem Profil sowohl positive als auch kritische Rückmeldungen einsehbar.

Themen wie Wertschätzung und ein respektvoller Umgang sind uns besonders wichtig. Wir nehmen deine Kritik ernst und arbeiten kontinuierlich daran, eine offene und faire Unternehmenskultur zu fördern. Solltest du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch unter kununu@hardeck.de.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Beste Grüße
Das HARDECK HR-Team

Viel Luft nach oben

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hardeck in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird ständig versucht etwas zu verbessern aber....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...oft bleibt es beim Versuch da Prozesse oft unausgereift sind

Gehalt....

Verbesserungsvorschläge

Gehälter erhöhen / Inflationsausgleich zahlen

Arbeitsatmosphäre

Geht besser aber könnte auch schlimmer sein

Image

Kann man als Mitarbeiter schlecht bewerten

Work-Life-Balance

Gibts in meinen Augen nichts zu meckern

Gehalt/Sozialleistungen

Das größte Manko in diesem Unternehmen. Fragwn nach Gehaltserhöhungen sind immer "grad ein schlechter Zeitpunkt"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird seit einiger Zeit mehr beachtet

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen halten die Kollegen zusammen auch wenn oft hinterm Rücken gelästert wird

Umgang mit älteren Kollegen

Sehe da keinen Unterschied zu jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Zwischen 0 und 5 Sternen alles möglich. Kommt immer darauf an wen man gerade vor sich hat

Arbeitsbedingungen

Nichts besonderes

Kommunikation

Eines der größten Mankos in diesem Unternehmen

Gleichberechtigung

Alle Führungspositionen sind männlich besetzt. Vereinzelt gibt es weibliche Teamleiter. Das war vor ein paar Jahren noch ausgeglichener.

Interessante Aufgaben

Möbelhandel...ist jetzt keine Raketenwissenschaft

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hardeck HR-Team
Hardeck HR-Team

Hallo,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Punkten unzufrieden bist.

Wir sind uns bewusst, dass Veränderungsprozesse Zeit brauchen und nicht immer sofort reibungslos funktionieren. Dennoch arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse weiterzuentwickeln und transparenter zu gestalten. Besonders im Bereich Kommunikation setzen wir verstärkt auf unser Intranet, das regelmäßig mit relevanten Informationen aktualisiert wird. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, Themen und Fragen – auch anonym – einzubringen, um sicherzustellen, dass jede Stimme Gehör findet.

Themen wie Gleichberechtigung und Führungsqualität sind uns ebenfalls sehr wichtig. Wir setzen uns dafür ein, vielfältige und inklusive Teams zu fördern und legen Wert auf eine faire Behandlung aller Mitarbeitenden. Dein Eindruck zeigt uns, dass hier noch Verbesserungsbedarf besteht, und wir nehmen das ernst.

Wir würden uns freuen, wenn du uns noch weitere Einblicke gibst, damit wir gezielt an Verbesserungen arbeiten können. Melde dich gerne vertraulich unter kununu@hardeck.de.

Alles Gute für deinen weiteren Weg!

Beste Grüße
Dein HARDECK HR-Team

Wird immer schlimmer

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hardeck Bochum in Bochum gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung.
Keinen Mindestlohn mehr.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hardeck HR-Team
Hardeck HR-Team

Hallo,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass du in einigen Punkten unzufrieden warst.

Wertschätzung ist uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. Zudem setzen wir auf transparente Kommunikation über unser Intranet, wo alle Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, Fragen oder Anliegen – auch anonym – zu platzieren. Auch das Thema Weiterbildung liegt uns am Herzen, und wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung an.

Wir würden uns freuen, wenn du uns noch mehr Einblicke gibst, damit wir gezielt an Verbesserungen arbeiten können. Melde dich gerne vertraulich unter kununu@hardeck.de.

Alles Gute für deinen weiteren Weg!

Beste Grüße
Dein HARDECK HR-Team

Auslieferer als Bauteile Monteur tätig. Firmen Entwicklung aus der Perspektive der ersten Reihe.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hardeck Bochum in Bochum gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Von Grund auf einmal anfangen.
Ausbildung verbessern in allen Bereichen.
Auslieferer Leistungsgerecht entlohnen.
Diejenigen fördern die sich sehr rauskristallisieren wollen.
und und und...

Nicht nur Rückschritte machen verpasst nicht jede Ausfahrt Firma Hardeck. Irgendwann kommt keine Umleitung mehr und ihr Fahrt gegen eine Wand.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre kippt überwiegend zum Arbeitsbeginn mit der Austeilung der Ladeliste für den Tag wo es überall hingeht.
Sobald etwas jemandem nicht passt wird gemeckert, jedoch liegt dies nicht an der Firma, sondern an den Mitarbeitern die die Recruiting Abteilung einstellt.
Mal abgesehen davon ist die Atmosphäre gut und teilweise super. Hängt aber sehr stark von den Personen ab mit denen man redet.

Image

Überwiegend schlechte Bewertungen durch anzuliefernde Kunden

Work-Life-Balance

Es existieren gute und schlechte Tage, aufgrund von mangelnder Organisation und richtiger Verteilung der Ware an die Auslieferer überwiegen die schlechten mit sehr geringer Bezahlung seit einigen Monaten.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird selten einer gefördert. Jegliche Weiterbildung muss eigenständig bezahlt werden, obwohl die Firma von dem eigenem Plan erfahren hat.
Schade.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird der Durchschnitt betrachtet sinkt dieser seit einem Jahr was sich auch spürbar macht wenn man mal jeden fragt. Was der oder diejenige den so verdient in den vergangenen Monaten.
Leider ist das maximal mögliche Gehalt wie es scheint im Moment unerreichbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Existiert nur auf dem Papier in Schwarz und Weiß.
Ausführung fehlt als komplett Paket.

Kollegenzusammenhalt

Es existiert kein wirklicher "Zusammenhalt" jeder ist für seines gleichen Verantwortlich und achtet dabei eher auf sich und seinen Tour Partner (Spannmann).
Ausnahmen existieren dennoch und da gibt es genügend Gruppen die sich jederzeit helfen und einen Lacher zum aufmuntern parat haben.

Vorgesetztenverhalten

Abschaffung der Ausbilder Touren im Bereich Fachkraft für Möbel/- Küchen und Umzugsservice, etwas was die Ausbildung in diesem Betrieb zu etwas besonderem gemacht hat. "Aufgrund von zu hohen Kosten"?
Einem Azubi aus nächster Nähe etwas beibringen zu können das hat diese Touren zu etwas besonderem gemacht.
Die Abläufe, wie, was, wer und wo man etwas am besten macht hat man dadurch beigebracht bekommen was nun aus dem Oben genanntem Grund abgeschafft wurde.
(Durch das einstufen der Ausbilder in reguläre Auslieferer wurden keine Kosten gespart, dadurch wurde die Qualität der Azubis auf lange Sicht erheblich gesenkt). Sowas etwas spricht sich schnell rum uns somit wird kein "Nachwuchs" mehr generiert.
Durch eine Abwechslungsreiche Ausbildung mit stetigen Herausforderungen die zum Lernen anregen gewinnt man dauerhafte Mitarbeiter für die eigenen Reihen. Wodurch man vorausschauend Planen könnte jegliche Subunternehmer abzuschaffen und nur die eigenen Ausgebildeten Männer/Frauen einzusetzen.
Um ausgezeichnete Qualität und Leistungen gewährleisten zu können.
Damit die Firma ihrem eigentlichen Slogan gerecht wird.
"Woanders kaufen lohnt sich nicht"! Dies ist nur eine der vielen Mängel.

Arbeitsbedingungen

Im Vergangenen Jahr gabs es nachdem "FirmenEvent" eine konstante gerade wie mit einem Börsenkurs zu vergleichen, die dem Betrieb und vorallem den Mitarbeitern erkennbar hohen Schaden zufügt.
Weniger Ware, Schlechte Kommunikation, viele Versprechen und wenig darauffolgende Taten (eher wurde so getan, also ob das Versprechen nie existiert hat).

Kommunikation

Es existieren Montageleiter die viel reden aber nichts machen.
Sie hören sich wie hohe Tiere an sind jedoch keine. Jede bitte die man an ihnen hat muss erst durch Dritte genehmigt werden und dadurch wirken sie sehr "unprofessionell".
Dadurch das es im Moment 4 von ihnen gibt was absolut keine richtige Begründung hat von den 4ren sind nur 2 wirklich nötig da sie ahnung von der Materie der Montage haben und auch mal helfen können. die anderen beiden sind nur balast und das wäre die bessere Stelle zum kosten sparen gewesen.
Wie in der Vorgesetztenverhalten Spalte begründet wird, was damit zu vergleichen ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hardeck HR-Team
Hardeck HR-Team

Hallo,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass du in einigen Punkten unzufrieden bist.

Ein zentrales Anliegen ist es, unseren Mitarbeitenden durch die Hardeck Akademie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Von fachlichen Qualifikationen bis hin zu persönlichen Weiterentwicklungsprogrammen – wir möchten, dass jede*r bei uns die Chance hat, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlangen.

Auch bei der Kommunikation setzen wir auf Transparenz. Über unser Intranet halten wir alle Mitarbeitenden regelmäßig auf dem Laufenden und bieten zudem die Möglichkeit, anonym Fragen zu stellen. So stellen wir sicher, dass alle Informationen klar und zeitnah übermittelt werden und jeder sich aktiv einbringen kann.

Was die Nachhaltigkeit betrifft, haben wir mit der Schaffung der Position einer Nachhaltigkeitsmanagerin einen wichtigen Schritt unternommen. Diese arbeitet an der Umsetzung konkreter Maßnahmen, die jedoch, wie du dir vorstellen kannst, etwas Zeit benötigen, um in der Praxis spürbar zu werden. Langfristig sind wir überzeugt, dass diese Schritte einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt und Gesellschaft haben werden.

Wir würden uns freuen, wenn du uns weiterhin deine Eindrücke mitteilst, damit wir gezielt an Verbesserungen arbeiten können. Du kannst dich jederzeit vertraulich unter kununu@hardeck.de melden oder uns direkt ansprechen.

Alles Gute für deinen weiteren Weg!

Beste Grüße
Dein HARDECK HR-Team

Eher schlecht als recht

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hardeck in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Hardeck sollte alles anders/besser machen. Mal eher auf Qualität statt Quantität achten.

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an wo man arbeitet

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

9-5

Karriere/Weiterbildung

Nö

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nur so getan und wenn dann aus Geiz. Z.B nur kaltes Wasser zum Händewaschen

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben

Vorgesetztenverhalten

Setzen sich eigentlich nicht für einen ein. Es geht nur um Zahlen

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet

Kommunikation

Transparenz wird vorgegaukelt

Gleichberechtigung

Ältere Mitarbeiter werden systematisch „entsorgt“

Interessante Aufgaben

Naja.. Standard und weit hinterher zur aktuellen Zeit

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hardeck HR-Team
Hardeck HR-Team

Hallo,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass du in einigen Punkten unzufrieden warst.

Besonders beim Thema Kommunikation legen wir großen Wert auf Transparenz. Über unser Intranet informieren wir regelmäßig über wichtige Entwicklungen, und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv Themen oder Fragen einzubringen – sogar anonym. So möchten wir sicherstellen, dass jede Stimme Gehör findet.

Wir würden uns freuen, wenn du uns noch mehr Einblicke gibst, damit wir gezielt an Verbesserungen arbeiten können. Melde dich gerne vertraulich unter kununu@hardeck.de.

Alles Gute für deinen weiteren Weg!

Beste Grüße
Das HARDECK HR-Team

Eine Firma im Umbruch

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hardeck in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dutzkultur, pünktliche Gehaltszahlung, regelmäßige Betriebsfeiern, junges Team, vielfältige Arbeitsbereiche,

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Meinung der Basismitarbeiter hören.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hardeck HR-Team
Hardeck HR-Team

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du die positiven Veränderungen im Unternehmen wahrnimmst.

Bezüglich deines Verbesserungsvorschlags kannst du dich gerne unter kununu@hardeck.de bei uns melden – wir sind jederzeit offen für einen Austausch.

Beste Grüße

Dein HARDECK HR-Team

Besser geht es immer, jedoch lerne zu schätzen, was du hast!

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Möbel Hardeck in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten offen sprechen zu dürfen.
Anliegen, Unmut, Ängste, Erfolge, alles darf sein und findet Platz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An einigen Stationen sind nicht geeignete Mitarbeiterinnen eingesetzt.Egal aus welchen Gründen. Das zieht stellenweise jegliche gute Frucht runter.

Verbesserungsvorschläge

Etwas Geschwindigkeit rausnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ein herzliches Miteinander. Gute Laune wird großgeschrieben. Sollte der Bauch dennoch mal zwicken, wird es erkannt und angesprochen.
Hier werden Team und Zusammenarbeit auf eine großen Stellenwert gestellt.

Image

Wird immer besser.

Work-Life-Balance

Ein offenes Schichtsystem indem man eigenständig verplanen kann. Spontane Ausfälle, sind fast jederzeit möglich. Später kommen, früher gehen. Hobbys haben Platz genauso wie die Vereinbarung von Beruf und Familie.

Gehalt/Sozialleistungen

Bereichsabhängig.

Kollegenzusammenhalt

Ein zusammenhalt der über die normalen Grenzen geht. Empathie auf großem Niveau. Augenhöhe, Mitgefühl, Motivation alles zusammen und alle zusammen!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird versucht eine gute Zusammenarbeit zu erzielen. Hier erhält man Möglichkeiten mit anderen Aufgabengebieten besser Im Alter, falls gewünscht , bis zum Ruhestand zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Es wird offen und transparent kommuniziert. Egal ob es um Schwierigkeiten, Herausforderungen oder Lob geht. Die Vorgesetzte ist eins mit dem Team. Sie helfen übarall aus, wenn es von nöten ist.

Kommunikation

Im Filialbetrieb nicht immer einfach, jedoch arbeitet man dran.

Gleichberechtigung

Wird definitiv ganz groß gehalten.

Interessante Aufgaben

Abwechslung kann jederzeit erfolgen.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Hardeck HR-Team
Hardeck HR-Team

Hallo,

vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du vor allem die Möglichkeiten, die du bei uns hast, und das wertschätzende Miteinander in deinem Team am Standort Hilden so positiv wahrnimmst.

Wir verstehen deine Anmerkung, dass es manchmal gut ist, Ziele etwas langsamer und mit Bedacht anzugehen, und nehmen diesen Hinweis gerne auf. Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln.

Für deine Zukunft bei uns wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns, dass du Teil des HARDECK-Teams bist!

Liebe Grüße
Dein HARDECK HR-Team

Schon ganz gut !

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hardeck in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Lüge geglaubt werden und nie das Gespräch gesucht wurde !

Verbesserungsvorschläge

Nicht viel - öfters Mal auf die Wahrheit hören !

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hardeck HR-Team
Hardeck HR-Team

Hallo,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback und deine insgesamt positive Bewertung. Es freut uns, dass du viele Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen positiv in Erinnerung hast.

Es tut uns leid zu hören, dass es während deiner Zeit bei uns in der Kommunikation zu Missverständnissen kam und das Gespräch nicht gesucht wurde. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und arbeiten weiterhin daran, unsere Kommunikationskultur zu verbessern.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute! Sollte es noch Themen geben, die du gerne mit uns besprechen möchtest, kannst du uns unter kununu@hardeck.de erreichen.

Liebe Grüße

Das HARDECK HR-Team

Einfach nein!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hardeck in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hardeck HR-Team
Hardeck HR-Team

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Aus deiner Bewertung geht leider nicht hervor, welche konkreten Punkte zu dieser Einschätzung geführt haben.

Falls du uns dabei helfen möchtest, uns zu verbessern, freuen wir uns, wenn du uns unter kununu@hardeck.de kontaktierst, um deine Erfahrungen näher zu erläutern.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße
Das HARDECK HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 126 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HARDECK Möbel durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden HARDECK Möbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 126 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 126 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HARDECK Möbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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