Die Neuausrichtung nimmt Fahrt auf.., alles war früher aber auch nicht schlecht
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend und kollegial, offen für Verbesserungsvorschläge.
Kommunikation
Im Detail noch verbesserungswürdig, jedoch kein Vergleich zu früher, man bemüht sich meist erfolgreich, alle Mitarbeitenden über relevante Themen zu informieren über diverse Plattformen, wie z.B. Intranet (wer es nicht liest, sollte sich nicht über mangelnde Informationen beschweren).
Kollegenzusammenhalt
Unerreicht und schon immer eine der Stärken von Hardeck seit jeher! Herzlich willkommen sind auch die Kolleg:innen aus jedweder Branche, die sich ein- und das Unternehmen damit voranbringen, ohne den alten Möbel Hasen ihre Kompetenz abzusprechen, die früher hier weitgehend problemlos Umsätze bewegt haben, an denen wir uns hoffentlich bald wieder mehr erfreuen dürfen.
Work-Life-Balance
Wenn man den Anspruch hat, mit hohem Einsatz seinen Aufgaben nachzukommen und damit auch den Erfolg des Unternehmens voranzutreiben, leidet zwangsläufig etwas die Freizeit, verlangt wird aber nichts Unmögliches.
Vorgesetztenverhalten
Der Junior-Chef hat eine kollegiale Atmosphäre geschaffen, in der es Spaß macht, seinen Job auszuüben. Das eine oder andere "schwarze Schaf" wird sich über kurz oder lang bestimmt noch vom positiven und gewinnbringenden Einfluss einer offenen und ehrlichen Zusammenarbeit überzeugen lassen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und mit hohem Einfluss auf die Prozesse.
Gleichberechtigung
Alles top, bisher noch keinerlei Benachteiligungen bemerkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird Gott sei Dank sehr geschätzt, egal aus welcher Branche sie eingebracht wird.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man braucht :=)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte noch digitaler und papierloser werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird angemessen bezahlt, die persönliche Leistung wird ebenso berücksichtigt.
Image
Hat u.a. aufgrund vieler unzureichend bearbeiteter Reklamationen gelitten, auch der Vertrieb hatte mal ein besseres Niveau, hier ist jeder einzelne gefragt, ohne die Kunden sind wir nichts. Die ergriffenen Maßnahmen zeigen aber langsam Wirkung.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklung im Unternehmen wird bei entsprechendem Engagement ermöglicht. Mittlerweile gibt es ansprechende Weiterbildungsangebote.