Viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ständig versucht etwas zu verbessern aber....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...oft bleibt es beim Versuch da Prozesse oft unausgereift sind
Gehalt....
Verbesserungsvorschläge
Gehälter erhöhen / Inflationsausgleich zahlen
Arbeitsatmosphäre
Geht besser aber könnte auch schlimmer sein
Kommunikation
Eines der größten Mankos in diesem Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen halten die Kollegen zusammen auch wenn oft hinterm Rücken gelästert wird
Work-Life-Balance
Gibts in meinen Augen nichts zu meckern
Vorgesetztenverhalten
Zwischen 0 und 5 Sternen alles möglich. Kommt immer darauf an wen man gerade vor sich hat
Interessante Aufgaben
Möbelhandel...ist jetzt keine Raketenwissenschaft
Gleichberechtigung
Alle Führungspositionen sind männlich besetzt. Vereinzelt gibt es weibliche Teamleiter. Das war vor ein paar Jahren noch ausgeglichener.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe da keinen Unterschied zu jüngeren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Nichts besonderes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird seit einiger Zeit mehr beachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Das größte Manko in diesem Unternehmen. Fragwn nach Gehaltserhöhungen sind immer "grad ein schlechter Zeitpunkt"
Image
Kann man als Mitarbeiter schlecht bewerten
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Punkten unzufrieden bist.
Wir sind uns bewusst, dass Veränderungsprozesse Zeit brauchen und nicht immer sofort reibungslos funktionieren. Dennoch arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse weiterzuentwickeln und transparenter zu gestalten. Besonders im Bereich Kommunikation setzen wir verstärkt auf unser Intranet, das regelmäßig mit relevanten Informationen aktualisiert wird. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, Themen und Fragen – auch anonym – einzubringen, um sicherzustellen, dass jede Stimme Gehör findet.
Themen wie Gleichberechtigung und Führungsqualität sind uns ebenfalls sehr wichtig. Wir setzen uns dafür ein, vielfältige und inklusive Teams zu fördern und legen Wert auf eine faire Behandlung aller Mitarbeitenden. Dein Eindruck zeigt uns, dass hier noch Verbesserungsbedarf besteht, und wir nehmen das ernst.
Wir würden uns freuen, wenn du uns noch weitere Einblicke gibst, damit wir gezielt an Verbesserungen arbeiten können. Melde dich gerne vertraulich unter kununu@hardeck.de.
Alles Gute für deinen weiteren Weg!
Beste Grüße
Dein HARDECK HR-Team