108 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
108 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hardy Schmitz GmbH Vorstellungsgespräche
Hardy
Schmitz
GmbH
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Hardy-Schmitz in Rheine als Assistenz (m/w/d) Vertriebsleitung, Schwerpunkt Seminar- und Veranstaltungsmanagement in Teilzeit / 20 Stunden pro Woche beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein offenes und herzliches Willkommen. Ich freue mich auf ein zeitnahes Ergebnis!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Kennenlernen
Bewerber/inHat sich bei Hardy-Schmitz in Rheine als Assistenz (m/w/d) Vertriebsleitung, Schwerpunkt Seminar- und Veranstaltungsmanagement in Teilzeit / 20 Stunden pro Woche beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe meine Gesprächspartner als sehr freundlich, sympathisch, entgegenkommend und kompetent wahrgenommen. Die Atmosphäre war behaglich und nicht verkrampft, dennoch professionell. Dies hat mir sehr gut gefallen. Die Gesprächspartner haben die Stelle recht aufschlussreich beschrieben. Abschließend kann ich sagen, dass ein toller Eindruck bei mir entstanden ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Prozess bis 1. Interview
Bewerber/inHat sich bei Hardy-Schmitz in Rheine als Leiter Logistik (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Schnelle Rückantwort nach Bewerbungseingang
-Unmittelbares 1. Interview
-Gute Erklärung von Firma und Übersicht über Stelle incl. Herausforderungen
-Weiterer Bewerbungsprozess angesprochen
Verbesserungspotenzial:
-Klare Zeitleiste für Zweitinterview
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Professionelles, wertschätzendes und offenes Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hardy Schmitz GmbH & Co. KG in Rheine als IT-Leiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir eine proaktive, mündliche Erläuterung der Absage gewünscht. Auf Nachfrage fand dieses Gespräch statt. So habe ich die Beweggründe des Unternehmens verstanden und konnte besser mit der Absage umgehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vertrieb
Bewerber/inHat sich bei Hardy Schmitz GmbH in Rheine als Business Development Manager (gn) Schaltanlagenbau beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Bewertung Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Hardy Schmitz GmbH in Rheine als Fachkraft für Lagerlogistik (gn) beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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entspricht den Vorstellungen
Bewerber/inHat sich bei Hardy Schmitz GmbH in Rheine als Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (gn) zum 01.08.2025, Standort Rheine beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Vertriebsinnendienst
Bewerber/inHat sich bei Hardy Schmitz GmbH in Hagen als Vertriebsinnendienst (gn), Standort Hagen beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Bewerbung für eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik
Bewerber/inHat sich bei Hardy Schmitz GmbH in Rheine als Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (gn) zum 01.08.2024, Standort Rheine beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sustainable Manager
Bewerber/inHat sich bei Hardy Schmitz GmbH in Rheine als Sustainability Manager (gn) beworben.
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Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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