113 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
113 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hardy Schmitz GmbH Vorstellungsgespräche
Hardy
Schmitz
GmbH
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Gespräch in sehr angenehmer Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich bei Hardy-Schmitz in Rheine als Leiter Logistik (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein tolles, informatives Gespräch in sehr angenehmer Atmosphöre. Obwohl online durchgeführt, war von fehlender Nähe nichts zu spüren. Ich freu mich auf die nächsten Schritte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offenes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Hardy-Schmitz in Rheine als Elektrotechniker für Projektabwicklung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Sehr offenes Gespräch - Positives wie auch Negatives wurde besprochen
-Sehr viele Punkte bezüglich Konstruktionswerkzeug EPLAN besprochen
-sehr interessante Führung durch den Fertigungsbereich - auch hier wurden einige Themen angesprochen die optimiert werden können/müssen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildung
Bewerber/inHat sich bei Hardy-Schmitz in Rheine als Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) zum 01.08.2021, Standort Rheine beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich bin zufrieden, dass ich Ihr Unternehmen kennengelernt habe.
Die Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen waren sehr nett, und freundliche.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Hardy-Schmitz in Rheine als Assistenz (m/w/d) Vertriebsleitung, Schwerpunkt Seminar- und Veranstaltungsmanagement in Teilzeit / 20 Stunden pro Woche beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein offenes und herzliches Willkommen. Ich freue mich auf ein zeitnahes Ergebnis!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Kennenlernen
Bewerber/inHat sich bei Hardy-Schmitz in Rheine als Assistenz (m/w/d) Vertriebsleitung, Schwerpunkt Seminar- und Veranstaltungsmanagement in Teilzeit / 20 Stunden pro Woche beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe meine Gesprächspartner als sehr freundlich, sympathisch, entgegenkommend und kompetent wahrgenommen. Die Atmosphäre war behaglich und nicht verkrampft, dennoch professionell. Dies hat mir sehr gut gefallen. Die Gesprächspartner haben die Stelle recht aufschlussreich beschrieben. Abschließend kann ich sagen, dass ein toller Eindruck bei mir entstanden ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Prozess bis 1. Interview
Bewerber/inHat sich bei Hardy-Schmitz in Rheine als Leiter Logistik (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Schnelle Rückantwort nach Bewerbungseingang
-Unmittelbares 1. Interview
-Gute Erklärung von Firma und Übersicht über Stelle incl. Herausforderungen
-Weiterer Bewerbungsprozess angesprochen
Verbesserungspotenzial:
-Klare Zeitleiste für Zweitinterview
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles, wertschätzendes und offenes Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hardy Schmitz GmbH & Co. KG in Rheine als IT-Leiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir eine proaktive, mündliche Erläuterung der Absage gewünscht. Auf Nachfrage fand dieses Gespräch statt. So habe ich die Beweggründe des Unternehmens verstanden und konnte besser mit der Absage umgehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
IT Systemadministrator
Bewerber/inHat sich bei Hardy Schmitz GmbH in Rheine als IT-Systemadministrator (gn) beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Bewerber/inHat sich bei Hardy Schmitz GmbH in Rheine als Junior SAP Inhouse Consultant (gn) beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertrieb
Bewerber/inHat sich bei Hardy Schmitz GmbH in Rheine als Business Development Manager (gn) Schaltanlagenbau beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Natalie RothenseePeople & Culture
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie rundum zufrieden waren!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.