Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Seit über 95 Jahren zuverlässig an Ihrer Seite
Mit einem sehr breiten und tiefen Produktportfolio von über 300.000 Markenartikeln namhafter Hersteller, einem der größten Kabellager Deutschlands, unserem Filialnetz sowie einem umfassenden Serviceangebot bieten wir beste Qualität, innovative Produkte und zuverlässige, schnelle Lieferung. Mit unserer Unternehmensdevise ELEKTROLOGISTIK MIT SERVICEPLUS garantieren wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen und beste Ergebnisse in der Durchführung ihrer Projekte.
Neben erstklassigen und stetig erweiterten Sortimenten an Elektrotechnik und Industrieelektrik garantieren wir unseren Kunden ein zuverlässiges Netzwerk an Lieferanten. Unser ausgeklügeltes Lager- und Logistiksystem ermöglicht zudem nicht nur einen 24-Stunden-Lieferservice, sondern auf Wunsch auch just-in-time Lieferungen direkt in die Produktion, an die Maschine oder zur Baustelle.
Unsere ausgeprägte Kundenorientierung sowie unser Angebot an ausschließlich qualitativ hochwertigen Produkten und ein umfassendes Portfolio an innovativen Dienstleistungen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
HARDY SCHMITZ liefert mehr als nur Ware
Für unser Unternehmen ist Fortschritt Tradition und als innovativer Systemdienstleister profitieren unsere Kunden von individuellen, passgenauen Optimierungsprozessen in der Beschaffung. Dabei legen wir großen Wert darauf, die speziellen Anforderungen unserer Kunden zu erkennen und ihnen individuelle Lösungen zu bieten, die wir gemeinsam effektiv umsetzen.
Unser Ziel ist es, die Beschaffungsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette effizient zu gestalten. Bestehende Werte erhalten sowie neue schaffen für und mit unseren Geschäftspartnern. Daher pflegen wir ein nachhaltiges, partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern.
Darüber hinaus plant und fertigt HARDY SCHMITZ individuelle Niederspannungs-Schaltanlagen und Steuerungen. Und wir stehen Ihnen in den Bereichen Kabellogistik, KNX-Projektierung, Elektromobilität und Lichtplanung kompetent zur Seite!
Im Team Ziele gemeinsam erreichen
Unsere Partner profitieren von unserer Fachkompetenz in Beratung, Planung, Projektierung und Durchführung. All dies gelingt uns nur durch unsere Teams von motivierten Mitarbeitern. Sie setzen sich tagtäglich für die Belange und Interessen unserer Kunden ein. Unsere erfahrenen Mitarbeiter zeichnen sich durch persönliches Engagement und Fachkompetenz aus.
Sie führen unsere Leistungen zum Erfolg – von Mensch zu Mensch. Eine gelebte Unternehmenskultur, die durch unsere Philosophie QUALITÄT – SERVICE – MENSCHLICHKEIT geprägt ist. Denn wir verstehen uns nicht als reiner Warenlieferant, sondern als innovative Dienstleistungszentrale zwischen Hersteller und Anwender.
Um unsere gemeinsamen Ziele und Visionen auch in der Zukunft weiterhin erfolgreich realisieren zu können, setzen wir neben dem Einsatz modernster Technologien am Arbeitsplatz auf den wichtigsten Teil unseres Erfolgs - auf unser starkes und engagiertes Team von Mitarbeitern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 130 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineHARDY SCHMITZ ist ein solides, mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine langfristige Zusammenarbeit bietet. Ein respektvolles, freundliches, offenes und faires Miteinander ist bei HARDY SCHMITZ gelebter Alltag und die Basis für gegenseitiges Vertrauen - sowohl im täglichen Umgang mit Kunden und Lieferanten als auch innerhalb unseres Hauses.
Unsere Mitarbeiter leisten einen wesentlichen Beitrag zu unserem Erfolg. Jeder von ihnen trägt an seinem Arbeitsplatz durch wertschätzendes Verhalten und verantwortungsvolles Handeln zum Erreichen der Unternehmensziele bei. Wir qualifizieren unsere Mitarbeiter und bieten ihnen Freiraum zur Entwicklung eigener Lösungsansätze, was sich auf die Zufriedenheit unserer Kunden auswirkt.
Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und arbeiten gerne im Team? Bei HARDY SCHMITZ können Sie sich ab Ihrem ersten Tag an einbringen. Wir suchen Mitarbeiter, die mit Begeisterung und Leidenschaft dabei sind und gerne Verantwortung übernehmen.
Diese Einstiegsmöglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Praktikum
- Ausbildung
- Vertrieb
- Produktmanagement
- Einkauf
- Rechnungswesen
- Logistik
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt hier.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hardy Schmitz GmbH.
Immer vor Ort für Sie da - unsere Standorte
Innerhalb unseres Vertriebsgebietes von der Nordseeküste bis ins nördliche Ruhrgebiet sind wir für Sie an unseren acht Standorten persönlich da. Neben unserer Zentrale in Rheine unterhalten wir Filialen in Meppen, Stadtlohn, Münster, Rheda-Wiedenbrück, Hagen, Hamburg und Leipzig.
Der direkte Weg ist immer der beste! Ob Sie Ihre Ware direkt in einer unserer Filialen abholen möchten und dabei von einem unserer Fachberater betraut und beraten werden, oder ob Sie an einer unserer Veranstaltungen teilnehmen möchten: Wir sind vor Ort für Sie da - von Mensch zu Mensch!
Das für bestehende Mitarbeiter in die Zukunft und Weiterbildung investiert wird.
Arbeitszeiten, Home Office, menschlicher Umgang
Neue Geschäftsleitung hat einen klaren Plan.
HS Vertrieb bietet eine großartige Arbeitsumgebung mit fantastischen Kollegen und einem unterstützenden Chef. Die Arbeitsausstattung ist etwas veraltet, was jedoch dem positiven Arbeitsumfeld keinen Abbruch tut. Es wäre großartig, wenn in Zukunft einige Modernisierungen vorgenommen werden könnten. Insgesamt bin ich aber sehr zufrieden und schätze die Atmosphäre und das Team sehr!
Sehr familäres offenes Umfeld. Gerade im Bereich der Einarbeitung findet man immer ein offenes Ohr und Unterstützung. Alles Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Man wird schon im Eingang mit einem freundlichem Lächeln begrüsst! Viele Kollegen sind schon sehr lange da und sind das nach eigener Aussage auch sehr gerne!
Das der Sicherheitsbeauftragte ohne Sicherheitsschuhe während seiner Krankeldung ins Lager erscheint.
Witzig :))))
Aber ist wirklich so passiert
Lachhaft so etwas
Fehlende Kommunikation, keine Tests für Außendienstler die in die Firma wollen, Die "Kollegialität", oben aufgeführter Umgang mit Corona Leugnern, die fehlende Dankbarkeit und das fehlende Interesse.
Es werden immer mehr teure Führungdkräfte von extern angeworben aber die Arbeit bleibt beim kleinen Mann.
Hier und da sollte die Kommunikation verbessert und beschleunigt werden.
Schlechte Kommunikation und noch schlechtere bis gar keine Umsetzung neuer und besserer Ideen
Höhenverstellbarer Tisch, gute Lichtverhältnisse und ergonomische Ausstattung sind super, aber nur wenn auch alle das bekommen können.
Leider ist es nicht nachvollziehbar warum neue Kollegen ab Tag 1 alles erhalten und etablierte Mitarbeiter seit Jahren darauf warten müssen.
Ich bin nach 22 Jahren wieder zurück gekommen. Das Unternehmen hat sich seit dem noch weiter Entwickelt und ist auf Erfolgskurs. Ich bin davon überzeugt wieder bei einem der besten Arbeitgeber der Region zu arbeiten.
Interne Prozesse dauern zu lange.
Schnittstellen/ Kommunikation zu anderen Abteilungen ist ausbaufähig.
Jeder ist nett.
Wenn dann nur Kleinigkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Hardy Schmitz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Im eigenem Team 5 Sterne.
Abteilungs übergreifend 1 Stern.
Sehr gut, auch wenn man nicht alle kennt
Sehr nette offene, lustige, tolle Menschen!
viele Kräfte die wollen, werden durch Vorgesetze gebremst
Jeder hilft und unterstützt wo er kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hardy Schmitz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
auch hier nur das notwendigste
Extern angeworbene Führungskräfte werden seh gut bezahlt. Aber die leute die tatsächlich die Arbeit machen werden recht kurz gehalten.
Tarif halt.
Gehalt ist nicht alles, aber es sollte sich auch Leistungsgerecht entwickeln. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels lockt der Arbeitsmarkt mit deutlich höheren Gehältern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Mit ganz viel betteln. Wird eine Schulung angeboten
Von beiden Seiten machbar
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb leider weniger.
Ausbildungsbetrieb mit Auszeichnung, Best Place to learn.
Gute interne Aufstiegsmöglichkeiten.
Leider gegen Null und wenn, nur mit viel Arbeit, Aufopferung und massig Vorleistung.
