So long and thanks for all the fish!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade in unsicheren Zeiten (Corona/ Ukrainekrieg) hat die Geschäftsführung und auch der Inhaber, viel Angst genommen und mit einer finanziellen Spritze für jeden Mitarbeiter, unter die Arme gegriffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur diesen Standort bewerten, eventuell wäre es für mich an einem anderen Standort anders gelaufen. Die Marke und die Firma komplett als schlecht darzustellen, liegt mir fern.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte einmal die Fluktuation hinterfragen, auch wenn gerade ein anderes Werk im Fokus steht.
Arbeitsatmosphäre
Totale Katastrophe, ich empfand die Umgebung als toxisch. Zudem gilt hier anscheinend das Prinzip: Keine Kritik ist Lob genug. Der Workload wird einfach übersehen und einfach mehr draufgepackt. Alleine an der Anlage? Egal, weiter! Extrameile(n) und so!
Kommunikation
Long story short: Gibt es nicht. Und wenn, dann nur Floskeln und Predigten.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Ebene an, die Not schweißt zusammen.
Work-Life-Balance
Samstag! Sonntag! Extrameile!
Gilt aber nur für die Leute im „Maschinenraum“…
Vorgesetztenverhalten
Muss man erlebt haben! Wirklich! Es sind nicht alle schlecht. Jedoch stechen meiner Meinung nach einige Vorgesetzten hier vor. Es interessiert mehr das private Leben der Anderen, was hinterfragt wird. Für persönliche Probleme gibt es kein Verständnis, subjektiv empfunden muss man aber jeden eingewachsenen Fingernagel bestimmter Vorgesetzten sofort bemitleiden und Verständnis dafür haben, dass man gefühlt nur von Mo.-Do. jemanden zum Ansprechen hat. Egal, wie viele Extrameilen man hier schon hinter sich hat, 24 Stunden am Telefon erreichbar war, sein Wochenende unterbrochen hat etc., zählt das alles ab Tag „X“ nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Da das Werk sich immer noch teilweise im Aufbau befindet, gibt es hier durchaus interessante Aufgaben.
Und besonders viele Extrameilen!
Gleichberechtigung
Darüber gibt es nichts negatives zu berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier konnte nichts negatives Beobachtet werden.
Arbeitsbedingungen
Warme Hallen (was der Wertschöpfungskette geschuldet ist), jedoch nach langer „Streiterei“ mit Vorgesetzten wurde dann doch Geld in die Hand genommen und Technik organisiert, die es erträglich macht. Zudem gibt es auch genügend Trinkstationen, das Gesetz wird hier also eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hinsichtlich des Umweltbewusstseins wurde in eine große PV-Anlage investiert.
Hinsichtlich „Sozialbewusstsein“ sollte sich der ein oder andere an einer Führungsposition noch einmal bezügliche der „Fürsorgepflicht“ hinterfragen und auch mit gutem Beispiel vorausgehen und selbst mal die Extrameilen gehen, die eingefordert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich. Mit einer Anpassung wurde das Gap zu NRW geschlossen, da man wohl beim Scoringverfahren damals den Tarif aus RLP vor den Augen hatte, welches sich jedoch negativ auf die Personalbeschaffung ausgewirkt hat. Sozialleistungen nach Tarif. Es gibt eine Unternehmensprämie, die jedoch recht „schmal“ ausfällt.
Image
Über den Konzern gibt es nichts schlechtes zu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Manche Beförderungen und steile Karrierewege muss man besser nicht hinterfragen….