HARIBO 

Deutschland

Gehalt

Gehalt und Benefits sind Gut.

Gehalt ist gut, entschädigt aber nicht. Jede verdiente Zusatzleistung wird durch Haribo als Geschenk bezeichnet, für welches man dankbar sein muss. Dass man dafür gearbeitet und nicht rumgesessen hat, vergißt die Chefetage gern. Aber „küss den Bären“

Normal wie in den anderen unternehmen. Tarif.

Gehalt ist branchenüblich. Mit einer Anpassung wurde das Gap zu NRW geschlossen, da man wohl beim Scoringverfahren damals den Tarif aus RLP vor den Augen hatte, welches sich jedoch negativ auf die Personalbeschaffung ausgewirkt hat. Sozialleistungen nach Tarif. Es gibt eine Unternehmensprämie, die jedoch recht „schmal“ ausfällt.

Neben dem Mindestlohn und 130 € Mobilitätsbonus gab es viele Benefits für Praktikanten, wie bsw. kostenlose Sportangebote oder Mitarbeiterrabatte.

Man bekommt Rabatt beim Einkauf von Haribo im Haribo-Store.