Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hark-Orchideen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was interessiert mich mein Geschwätz von Gestern? Wer fragt, erhält Antworten. Diese können sich aber von Person zu Person unterscheiden.
Kolleginnen untereinander halten zusammen. Ein tolles Arbeiten im Team.
Erst langsam erkennt man die Notwendigkeit, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
Wer Menschen führen will, muss hinter Ihnen gehen. (Laotse)
… und dabei nicht schubsen. (Carsten Bach)
Ich Chef - Du Nix! (Film aus 2007, Regisseurin Yasemin Şamdereli)
Die Aufgaben bieten jeden Tag neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig. Leider überholen sich Arbeitsaufgaben am Tag danach schon wieder. Kontinuität ist ein Fremdwort.
Die Atmosphäre ist absolut leistungsorientiert. Informationen sind wie Goldbarren: Sie haben einen großen Wert! Mangelnde Wertschätzung!