Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungManchmal gibt es Kuchen. Spaß beiseite: Lohn/Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Teilzeit in dauerspätschicht
Das dort so viele tolle Menschen arbeiten, die das Herz am richtigen Fleck haben! Weiter so!
Das man nicht all zu weit zu Hagebaumarkt hat, um sich heiße Würstchen zu kaufen
Das pünktlich das Lohn gezahlt wird
Fehlende Wertschätzung; eine "jeder-ist-ersetzbar" Mentalität
Jeder sollte seine eigenen Erfahrungen machen und daraus lernen. Meine Bewertung soll nur helfen einen ersten Eindruck zu bekommen.
Es sind all zu viele Punkte, keine Lust so viel zu schreiben, würde nämlich Wochen andauern
Keine Komunikation zwischen Hochetage und den Vorarbeitern.
Ungebildetes Personal
Die Vorgesetzten besprechen und entscheiden alles allein. mit der höheren Etage ..Menschlichkeit ist null.ich kenne keinen Arbeitgeber der mit seinen Arbeitern so umgeht wie Hark. 90 % der Leute müssen nach 2 Jahren ohne Grund gehen. In der näheren Umgebung hat die Fa. Hark einen sehr schlechten Ruf. Leute arbeiten auch mit Fiber 39 -40 weil sie haben einfach angst Kündigung kriegen. Diese Firma ist ein absolutes NO GO!!!!!!!!!!! Für mich zwei verlorene Jahre,sowie für viele die ich kenne und ...
Nach anfänglichen Verbesserungen geht es jetzt wieder rasant ins negative.
Zurück zu dem was wirklich wichtig ist! Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, Wertschätzung zeigen, ein angebrachter, freundlicher Ton während der Arbeitszeit auch in Konfliktsituationen und ein offenes Ohr zu jeder Zeit.
Leider kann man das alles nicht auf Seminaren lernen, oder sich womöglich abgucken.
Wo soll ich da anfangen? Am besten die Geschäftsführung austauschen
Betriebsrat. Sonst keine chance
Unternehmer hat vergessen das in der nähe menschen leben .Besser mit den Leuten umgehen. Arbeitsverträge dementsprechend zu verlängern.
Der am besten bewertete Faktor von Hark-Orchideen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kolleginnen untereinander halten zusammen. Ein tolles Arbeiten im Team.
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit!
Gut! Weiter so.
Ist sehr gut ..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hark-Orchideen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Am ehemals schlechten Image wurde eine Zeitlang gearbeitet, eine Verbesserung erkennt man nicht. Immer mehr verlassen das sinkende Schiff.
Wohl verdient und hart erarbeitet würde ich sagen. Sehr schade.
Das die Firma einen schlechten Ruf hat, ist bekannt!
Sehr schlechter Image.
Arbeitsamt schickt keine Leute mehr dahin.
Sehr schlechter image
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere macht nur, wer seine Eigenständigkeit aufgibt und alles macht, was aufgetragen wird.
Weiterbildung nur eingeschränkt.
Putzfrau vielleicht
Keine chancen auf weiterbildung.
Wenn man sehr unbeliebt ist kann man höchstens vorarbeiterin werden, Lohnmässig ändert sich kaum was
Keine.
Man kann Vorarbeiter werden.
Wird aber von dir erwartet dass du mit deinen Kollegen auf Abstand gehst
